Фанатичная уверенность в своей правоте и агрессивный рекламный напор Agile-евангелистов оставили после себя поля заваленных проектов, руины бизнес-начинаний и заблудших неофитов, всё ещё блеющих избитые истины забытых пророков. Индустрия разработки игр не исключение в данном случае и также ещё только начинает осознавать масштаб фантасмагории и её результаты.

Конечно, всегда были более осознанные разработчики, которые не поддались уговорам и влиянию никуда негодных "консультантов", даже если они предлагали громкие сертификаты и все прочее. Сейчас среди прогрессивных специалистов часто говорят о так называемых post-agile практиках, ранее известных как здравый смысл.

Но распространяется этот самый здравый смысл пока ещё медленно. Если мне придётся ещё раз просидеть на митинге с каким-нибудь очередным agile неудачником, упорно защищающим свой подход к разработке катящегося в бездну проекта, это всё приведёт к принудительному канбану (японская система синхронизации работы на заводах с раздачей карточек с требованиями), где никаким scrum'ом и не пахнет. И не то чтобы я имел что-то против agile, скорее совсем наоборот, но в конце дня мне надо сделать поставку, а не бороться с ветряными мельницами.

(читать далее)

"Что наша жизнь? - Игра", умение вести которую, помогает нам хорошо закончить школу, выбрать, поступить в университет, получить диплом, устроиться на интересную работу, найти место в жизни и быть успешным человеком.

Сразу оговорюсь - я не являюсь профессиональным психологом, и нижеследующие наблюдения и анализ носят скорее характер личного опыта, полученного в ходе прохождения и проведения собеседований в IT. Также для полноты картины добавлю, что я работаю в области тестирования ПО, поэтому интервью в других областях могут иметь незначительные отличия. Еще важный момент - в интервью кроме умения играть важны реальные технические знания, компетентность и опыт. Грамотная игра лишь может усилить, либо ослабить вашу позицию. Эта статья концентрируется только на элементе игры, считая остальные условия "достаточными" для успешного исхода партии (соискателя принимают на работу на целевую позицию с удовлетворяющей его запросы компенсацией труда).

(...)

Глава компании Fog Creek Software Джоэль Спольски (Joel Spolsky) объявил о закрытии программистского блога Joel on Software, который ежемесячно читало свыше миллиона человек. Последний пост в блоге будет опубликован 17 марта 2010 года, в день десятилетия проекта. О своем решении и причинах подвигших его на этот шаг Спольски объявил в своей статье "Let's Take This Offline" в интернет-журнале Inc. Где, кстати, он указал, что прекращает не только ведение блога, но и дальнейшие публикации в журнале Inc, Twitter-е, а также отказывается от участия в подкастах и публичных выступлениях. По словам Спольски, его онлайн активность сыграла свою роль и на сегодняшний день продукты его компании являются не пререкаемым №1 для 5-10% программистов, кто регулярно читает блоги о программировании. Для остальных же продукты Fog Creek остаются неизвестны, и именно исправлением этой ситуации он хотел сейчас заняться.

О создании учебного центра на базе ПВТ говорят уже не первый год, но только сейчас эти разговоры начали приобретать какую-то материальную форму. Причём форму необычную и с лёгким ароматом карри. Индийцы в рамках развития двухсторонних отношений пошли на немного парадоксальный сточки зрения стороннего наблюдателя шаг, решив заниматься воспитанием конкурентов для своих же ИТ-компаний. Впрочем объёмы белорусского рынка не идут ни в какое сравнение с индийским, так что волноваться нашим восточным коллегам вряд ли стоит.

Создание учебного центра с самого начала овеяно слухами, которые возникали из расплывчатых и острожных интервью организаторов. Что из них правда, что нет, как проходит процесс создания белорусско-индийского центра dev.by спросил непосредственно у самих участников и создателей центра.

(Читать дальше и слушать интервью: кто будет преподавать в центре, кто чему будет учиться, и что будут делать белоруссы на шестимесячном тренинге в Индии )

На сайте infoworld.com в статье The painful truth about age discrimination in tech американский ИТ-эксперт Лиза Шмайзер рассуждает о наличии возрастной дискриминации и недооценке опыта возрастных сотрудников в IT. Ниже приведён адаптивный пересказ данного материала, а также рассуждения относительно белорусских реалий по данной теме.

Американские разработчики опасаются того, что под прикрытием рецессии и кризиса в хай-тек отрасли расцветёт пышным цветом, так называемая дискриминация по возрасту – специалистам в возрасте будет трудно найти работу, поскольку они в силу своего опыта дорогостоящи и при этом многие менеджеры считают их недостаточно энергичными для креативной работы и успешного развития проекта. Но если присмотреться поближе, то можно увидеть что это скорее сама специфика работы в IT индустрии выталкивает работников в возрасте на обочину карьеры, а рецессия как-раз-таки, наоборот, в данном плане скорее служит им защитой.

По популярному каналу ESPN постоянно идёт ролик социальной рекламы, в котором два HR-менеджера обсуждают какого из двух кандидатов на рабочее место выбрать. При этом в камере видны затылки обоих соискателей, один из них выделяется чёрными сильными ухоженными волосами, а второй отнюдь не сверкает поседевшими слабыми волосами в старомодной стрижке. Один из менеджеров говорит, что, может, стоит взять более опытного сотрудника, на что второй ему с жаром парирует «Да у него нет энергии и заряженности на работу!».

(далее)

В последние годы много ведётся разговоров об определяющей роли информационно-коммуникационных технологий в развитии страны. Именно активно внедрение ИКТ-технологий в систему управления государством, а также во все сферы экономики, должно стать непременным условием для её дальнейшего успешного развития. Сейчас об этом ведётся множество разговоров и разрабатываются различные проекты и концепции реализации данной задачи.

Виктор Шкель, эксперт в области ИТ-технологий, представил в подробном комплексном труде свою концепцию создания организационной структуры, назначения, обязанностей и степени ответственности органа государственного управления, который будет заниматься в Республике Беларусь внедрением современных достижений в области информационно-коммуникационных технологий в промышленное производство и правительственные министерства и ведомства.

Данный материал получил размещение на dev.by по адресу: http://dev.by/page/htd

(далее: содержание)

Не так давно на dev.by один из пользователей подробно расписывал процесс регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, а также последующей работы с клиентами и оформления денежных переводов.

Похоже, что многим фрилансерам данный материал может стать ещё более интересен. Сегодня на всем известном коллективном блоге habrahabr.ru появился пост белорусского фрилансера, в котором тот предупреждал своих коллег об активизации налоговых инспекторов. Последние, по словам блоггера, находят контакты фрилансеров на биржах, затем от имени реально существующих контор договариваются о работе и составляют бриф. После чего при личной встрече вместе с вручением предоплаты, предъявляется удостоверение, и составляется протокол об административной правонарушении «Незарегистрированная предпринимательская деятельность».

По словам автора наказание следует в виде штраф от 10 до 50 базовых, причём подача декларации в налоговую (в которой декларировались полученные переводы) налоговую не интересует поскольку само занятие фрилансерством без регистрации в виде ИП – уже есть правонарушение.

Вот и хочется узнать – правда ли пошла волна, и есть ли ещё подобные случаи?

На Mobile World Congress, что проходит в Барселоне, Adobe объявила о портировании Flash Player и AIR на Android платформу, продемонстрировав примеры приложений работающие на Android Phone.

Теперь, использовав Adobe AIR, разработчики и дизайнеры смогут создавать автономные приложения для устройств, работающих под операционной системой Android. Эти же приложения могут быть развернуты для настольных AIR приложений для Windows, Mac, Linux, а также для iPhone.

(Читать дальше)

В конце декабря в самом популярном и наиболее массовом немецком журнале Der Spiegel вышла статья, посвящённая Беларуси и её новому вектору развития. Рассказывалось там и о ПВТ и его роли в развитии страны. Ниже предлагается перевод данного материала, который достаточно одиозен, но, тем не менее, из него можно составить представление о том, как Беларусь выглядит в глазах большинства немцев.

Минский тигр. Хай-тек амбиции Александра Лукашенко

Александра Лукашенко часто называют последним диктатором Европы. Несколько неожиданно, что при этом он неприкрыто проявляет желание пойти на быструю либерализацию белорусской экономики и превращение страны в хай-тек рай. Но действительно ли этот социалистический остров в Европе готов привлечь иностранных инвесторов?

(читать далее)

Время от времени на глаза попадаются вакансии западных компаний веб-разработок, требования которых супер отличаются от локальных компаний в СНГ, как правило это 3-5 строчек требований к кандидату, основные из которых, например: дизайн сайтов, логотипов и фирменного стиля (это невероятно жуткая комбинация, говорящая о поиске дешевой, ширпотребной рабочей силы совершенно отдаленной от истинных задач и требований UI дизайнера), Photoshop, JS, PHP, опыт работы более 1 года (еще одно подчеркивание не профессионального подхода)... Возникает мысль — если компания не в состоянии составить грамотное и детальное требование вакансии на определенную должность, то нужны ли ей действительно профессиональные сотрудники?

Честно говоря, в такие компании резюме отправлять не хочется :(

(Читать дальше)