Обучающий центр цифровых технологий на базе Парка высоких технологий в Минске, который создается при поддержке правительства Индии, откроется в октябре текущего года. Об этом на пресс-конференции в Минске сообщил Чрезвычайный и Полномочный Посол Индии в Беларуси Рамеш Чандер.

Посол напомнил, что меморандум о намерениях о создании центра был подписан в сентябре 2009 года во время визита министра иностранных дел Индии в Беларусь.

Рамеш Чандер рассказал, что Беларусь является участницей индийской Программы технического и экономического сотрудничества (ITEC). Ежегодно граждане Беларуси получают возможность пройти обучение на различных курсах в Индии. Цели и задачи этой программы - поделиться накопленным опытом в сфере человеческих ресурсов, технологий и науки с дружественными странами.

Вчера в блоге dev.by было опубликовано интервью с Игорем Мамоненко (генеральным директором ЗАО «БелХардГрупп») по поводу его программы "IT-страна".

Идея о том, что белорусский IT может взять в качестве примера опыт развития индийского IT, является основополагающей во всей программе. Более того утверждается, что в сравнении с Индией "наша задача существенно проще, т.к. у нас стартовые условия гораздо лучше".

Позволю себе абсолютно с этим не согласиться. И добавлю, что аргумент о том, что дескать наше образование лучшее и процент образованных людей у нас больше - никак нам не поможет. Если бы все было так просто и это действительно хоть на что-то влияло, то мы бы уже давно были впереди планеты всей! Но дело в том, что процент образованного населения - это вторичный фактор, если не третичный.

(под катом автор разоблачает наиболее явные фокусы "индийского успеха")

По слухам на pluggd.in, индийское правительство всерьез задумалось о создании собственной операционной системы.

По-видимому, решение построить собственную операционную систему и антивирусное программное обеспечение связано с кибер-атаками на индийские сервера. Еще в феврале на правительственном уровне была сформирована группа, которая занялась разработкой плана по созданию коренного программного обеспечения - сообщил высокопоставленный чиновник. Новое программное обеспечение планируется внедрить в офисе премьер-министра и в ряде министерств.

В Витебском государственном университета имени П. Машерова к следующему учебному году откроется региональный филиал Белорусско-индийского учебного центра в области информационных и коммуникационных технологий. Об этом сообщила декан математического факультета вуза Елена Залесская журналистам БЕЛТА.

Филиал будет создан на базе математического факультета с целью повышения уровня подготовки специалистов в области IT-технологий и совершенствования квалификации преподавателей вуза.

Планируется, что обучение будет вестись на английском языке. "Будущим программистам необходимо владеть английским, поэтому мы предполагаем дополнительно организовать языковые курсы, чтобы повысить эффективность учебного процесса,"- отметила Елена Залесская.

Одним из преподавателей учебного центра станет Наталья Савельева, преподаватель кафедры информатики и информационных технологий ВГУ. Сейчас она проходит стажировку в Индии.

Интересно, что в ВГУ уже функционирует Центр информационных технологий, который, в частности, разрабатывает собственное ПО для нужд университета и обеспечивает учебный процесс по профильным дисциплинам. Но по заявлению Николая Чирвоного, начальника центра: "ЦИТ - университетская структура, в обязанности которой вменяется общий контроль за сферой IT в вузе. Тогда как белорусско-индийский центр будет будет курировать только математический факультет".

Меморандум о взаимопонимании между правительствами Беларуси и Индии, давший старт проекту по созданию учебного центра на базе ПВТ совместно с индийским Центром разработки передовых компьютерных технологий, был подписан еще в сентябре 2009 года. В рамках проекта в планах создание еще 3-х региональных учебных центров на базе Брестского Государственного университета, Гродненского Государственного университета и Гомельского технического университета им. Сухого.

Подробнее о создании учебного центра можно прочитать в материале "Чему в Индии научат белорусских ИТ-специалистов?"

В Беларуси планируется открытие IT академии. Об этом Dev.by писал некоторое время назад. Для должного обеспечения кадрами новой образовательной структуры на стажировку в Индию уехали 8 специалистов. Прошел месяц обучения. А значит, индийские белорусы могут поделиться впечатлениями о стране, быте и обучении. Ниже – основные моменты из жизни ребят в Индии, о которых они рассказали TUT.BY.

Группа белорусов посещает занятия по трем направлениям: базовое программирование, кибербезопасность, программирование мобильных ситуаций. Занятия идут почти целый день: 3-4 занятия в день по два часа каждое. После лекционного занятия – лабораторное, чтобы сразу можно было опробовать полученные знания. А воскресенье – не выходной. Правда, иногда бывает сокращенный день – ставят меньше пар, чем обычно.

Ребята отметили отношение индийцев к институту образования, а именно грамотный подход к преподаванию. Преподаватели академии требуют от студента досконального понимания, а если его нет, то сразу в процессе диалога со студентом проясняют непонятную ситуацию. И никто не стыдится спросить. Все понимают суть древнеяпонской мудрости: спросить – минутный стыд, не спросить – стыд на всю жизнь. Нет такого, как у нас: пришли на лекцию, отсидели, ничего не поняли, пришли домой, почитали умную книжку, опять ничего не поняли, и только на экзамене выясняется пробел в знаниях студента, а может и не выясниться. Так и выпускается новый специалист.

Ребятам пока преподают только технические предметы. Специально педагогическим навыкам не учат. Но студенты некоторые приемы индийских профессоров уже взяли на заметку. Особенно понравилась мультимедийная техника преподавания, в которой, кстати, нет ничего сложного: белая доска и проектор – и можно не просто слушать лекцию, а сразу видеть наглядные примеры. В белорусских вузах, конечно, есть преподаватели, которые пользуются этим приемом, но их – единицы.

По словам белорусской группы, у них сложилось впечатление, что представление других стран о программировании в Индии – все-таки большой и необоснованный стереотип. Индия - большая страна, а значит, в ней есть и плохие и хорошие программисты. Но нельзя судить всю отрасль страны только по плохой части. Белорусам реально есть чему у них поучиться.

К сожалению, нашим студентам недостает времени для знакомства со страной и ее традициями из-за напряженного учебного графика. Они не видят реальной жизни коренного населения, так как живут в гораздо лучших условиях. Единственное, на что они пожаловались, это отсутствие хорошего интернета. Но этот недостаток компенсирует дружелюбность и общительность индийцев. На улице к тебе могут запросто подойти, познакомиться, спросить, как тебе наша страна, пожелать счастливой дороги.

Так что все хорошо у наших белорусов в далекой Индии. И надеемся, что они получат там именно то, что поможет создать в Беларуси IT-академию мечты.

По данным индийского статистического бюро, в четвертом квартале 2009 года в Индии количество работников, занятых в сфере ИТ-консалтинга и аутсорсинга бизнес-процессов выросло на 487 000, даже несмотря на глобальное падение заказов в области ИТ. Всего в индийской экономике так или иначе с информационными технологиями связано 630 000 человек, причем 580 000 из них связаны с экспортом хайтека.

В отчете говорится, что помимо индийский сервис-провайдеров, имеющих очень большие штаты работников, в Индии постоянно увеличивают свой штат работников крупные международные ИТ-консалтеры, такие как IBM или Accenture тоже развивают свои представительства.

Значительная часть индийских аутсорсинговых клиентов находится в США или Великобритании.

Во втором квартале этого года крупнейшие индийские ИТ-аутсорсеры, в том числе Tata Consultancy Services, Infosys и Satyam Computer Services намерены возобновить наем персонала в полном масштабе. По статистике, крупнейший индийский ИТ-аутсорсер TCS в последнем квартале увеличил численность работников на 7692 человека, доведя общее число сотрудников до 149 654 человек. В текущем квартале аутсорсер планирует нанять еще около 11 000 человек.

О создании учебного центра на базе ПВТ говорят уже не первый год, но только сейчас эти разговоры начали приобретать какую-то материальную форму. Причём форму необычную и с лёгким ароматом карри. Индийцы в рамках развития двухсторонних отношений пошли на немного парадоксальный сточки зрения стороннего наблюдателя шаг, решив заниматься воспитанием конкурентов для своих же ИТ-компаний. Впрочем объёмы белорусского рынка не идут ни в какое сравнение с индийским, так что волноваться нашим восточным коллегам вряд ли стоит.

Создание учебного центра с самого начала овеяно слухами, которые возникали из расплывчатых и острожных интервью организаторов. Что из них правда, что нет, как проходит процесс создания белорусско-индийского центра dev.by спросил непосредственно у самих участников и создателей центра.

(Читать дальше и слушать интервью: кто будет преподавать в центре, кто чему будет учиться, и что будут делать белоруссы на шестимесячном тренинге в Индии )

Американский авиационно-космический концерн Boeing c понедельника начал проведение очередного раунда увольнений сотрудников. Всего планируется уволить около 1000 человек, в том числе около 800 человек из ИТ-департамента. Предстоящие увольнения будут проведены в течение двух месяцев и завершатся 23 апреля.

Тим Хили, представитель компании, сообщил, что всего в Boeing работают 158 500 человек, в том числе около 18 000 в инженерном и технологическом подразделениях.

Хили также не исключил, что в целях дополнительной экономии средств Boeing может отправить на пенсию ряд сотрудников пенсионного возраста. "Сейчас очень сложно точно предсказать, как будет развиваться ситуация и скольким сотрудникам в действительности придется покинуть компанию. Всего ранее Boeing объявила о сокращении 10 000 работников", - сказал он.

Boeing переносит часть систем разработки программного обеспечения в Индию, однако в компании не говорят, связаны ли последние увольнения с переориентацией аутсорсинга в Индию. В прошлом году Boeing сообщила об учреждении в Индии Исследовательского и технологического центра в индийском городе Бенгалуру.

Администрация Парка высоких технологий при поддержке Правительства Республики Индия приглашает граждан Республики Беларусь, будущих преподавателей Белорусско-Индийского учебного центра в области информационных и коммуникационных технологий, создаваемого на базе Парка высоких технологий, пройти обучение в Республике Индия с 25 февраля 2010 года по 31 августа 2010 года на базе Advanced Computing Training School по следующим направлениям:

• DAC (Diploma in Advanced Computing)
• WiMC (Diploma in Wireless & Mobile Computing)
• DVLSI (Diploma in VLSI Designing)
• DISCS (Diploma in Information System & Cyber Security)
• DESD (Diploma in Embedded System Design)
• DSSD (Diploma in System Software Development)

Обучение ведется на английском языке. Обучение пройдет в г. Хайдарабаде или в г. Пуне.

Программа курсов и требования к кандидатам.

Индийская сторона покрывает расходы на:

1. Стоимость авиабилетов
2. Проживание (отель 3 или 4 звезды, 2-х местные номера, кухня, телевизор, доступ в Интернет)
3. Питание (завтрак и ужин в отеле, обед в столовой учебного центра);
4. Стипендия - (около 100 долларов США в месяц);

Обучаемые самостоятельно оплачивают:

1. Медицинскую страховку
2. Услуги телефонной и мобильной связи.

В случае заинтересованности в обучении по указанным выше курсам просим направить на английском языке Ваше резюме до 25 января 2010 года 10:00 по минскому времени по адресу: info@park.by

Собеседование с кандидатами состоится 26-27 января 2010 года.

Белорусско-индийский учебный центр в области информационных и коммуникационных технологий планируется открыть в Парке высоких технологий Беларуси в сентябре 2010 года. Об этом сообщил заместитель директора администрации ПВТ Александр Мартинкевич.

"В январе следующего года мы ждем приезд первых экспертов индийского правительства. Они расскажут нам о конкретных сроках реализации проекта, в том числе о его окончании. Думаю, что в сентябре следующего года новая структура уже откроется на базе ПВТ", - сказал Александр Мартинкевич.

Проект по формированию нового центра предусмотрен белорусско-индийским меморандумом о взаимопонимании, подписанным в сентябре нынешнего года. Ожидается, что благодаря новой структуре белорусские специалисты смогут перенять у индийских коллег передовой опыт в сфере IT-технологий. Как ранее сообщалось, индийское правительство выделило на реализацию этого проекта грант.