В связи с проведением планового обновления могут наблюдаться перебои с работой dev.by в течении нескольких часов. Просим прощения за возможные неудобства.

Дорогие пользователи dev.by!

Сегодня мы приняли непростое решение — отключили расчет рейтинга компаний до июля 2010 года. К текущему рейтингу было много претензий:

Во-первых, HR и PR отделы некоторых компаний (ну и отдельные адепты борьбы за справедливость в интернете) традиционно начинали день с регистрации новых пользователей, вся деятельность которых сводилась к попыткам поднять рейтинг своей компании и снизить рейтинг конкурентов. Мы, по мере возможностей, отлавливали "читеров" и восстанавливали справедливость, однако масштабы титанических усилий накрутчиков разрослись так, что бороться с этим вручную больше не имеет смысла. (читать далее)

В связи с работами по замене оборудования в ЦОД сегодня с 15 до 16 часов возможны перебои в работе сайта. Мы приносим свои извинения за временные неудобства.

Здравствуйте, уважаемые пользователи dev.by!

Следуя последним веяниям моды в блогосфере (ага, таким же последним, как коллекции одежды в минских бутиках) мы решили попробовать становящийся всё более популярным сейчас формат подкастов. Некоторые наши материалы будут иметь аудисоставляющую, чтобы вы могли не только прочитать словесную интерпретацию мнения кого-либо из героев поста, но и услышать его напрямую.

Подписаться на аудио можно пройдя по этой ссылке, а просмотреть список подкастов (когда их наберётся на список) можно здесь http://dev.by/podcasts.

Первый пост с аудио только что запущен (ура), это пост про то как пуританская компания Apple удалила пикантные приложения белорусских разработчиков из магазина AppStore. В аудио-приложении к посту представитель команды Apalon, пострадавшей от цензуры, Матвей Тимошенко рассказывает о связи между удалением программ и выпуском iPad, о риске создания приложений из категории “17+” и их популярности, о том, как белорусским приложениям удалось обогнать сотни однотипных конкурентов и поясняет масштабы финансовых потерь.

Как всегда ждем ваших замечаний и пожеланий, жалоб и предложений, похвал и посланий. Кстати, если кто-то из наших пользователей с серьезным техническим бэкграундом и любовью к технологиям и русскому/белорусскому языку, чувствует в себе просто неудержимое желание стать автором статей и таким образом влитьс я в ряды команды dev.by, то мы просим такого человека написать на artiom@dev.by

Здравствуйте, уважаемые пользователи девбая!

Как говорится, не прошло и года, и мы наконец-то довели до ума раздел с вакансиями dev.by/jobs. Нескромно заметим, что считаем получившийся раздел не только самым цивилизованным в байнете, но и одним из самых удобных и правильных сервисов ИТ-вакансий вообще.

Используя наш сервис, вы сможете:

• отслеживать структурированные вакансии ведущих белорусских компаний (без спама, анонимных вакансий, клонов и прочей ерунды). На момент запуска вакансий в разделе, естественно, не очень много, но не стоит сомневаться, что в ближайшие пару недель HR-менеджеры активизируются, и предложений станет гораздо больше;
• создать себе одно или несколько резюме для демонстрации коллегам, друзьям, будущим, прошлым и настоящим работодателям. Мы постарались, чтобы ваше резюме выглядело информативно и профессионально (разумеется, при условии его полного заполнения). Шаблон резюме разработан специально для ИТ-специальностей.
• откликаться на вакансии, общаться с представителями ИТ-компаний, а главное — найти себе отличную и интересную работу (или даже работу мечты, чем чёрт не шутит), если вы себе её ещё не нашли.

Нетерпеливым — добро пожаловать на dev.by/jobs, разбираться с функционалом и создавать резюме.

(Остальные, могут почитать еще немного подробностей под катом)

Мне показалось, что это достойно отдельного поста.

Сегодня TUT.BY разместил в своем разделе IT перепечатку вчерашнего поста с блога dev.by под названием "Сотни миллионов долларов за свиней девятого уровня", автор faketail - вот линк на публикацию на TUT.BY.

Нет, не подумайте, я не хотел сказать ничего плохо: на мой взгляд перепечатка сделана корректно, линк на сайт-источник проставлен - ну, разве что можно придраться, что они туда кроме авторских впихнули еще одну маленькую картинку, но она достаточно симпатичная и не искажает суть статьи - а вот и она:

Скорее я хотел сказать приятное: TUT.BY, как самый крупный и авторитетный ресурс байнета (как бы к нему кто не относился), обратил внимание на dev.by, что без сомнения должно положительно сказаться на его дальнейшем развитии. В общем, мне кажется, что это знаковое событие. Ну, и хотелось бы на последок пожелать авторам проекта dev.by, чтобы в недалеком будущем уже TUT.BY сам обращался к вам с просьбой что-нибудь у них перепечатать... :)

Всем привет,

Совсем недавно сайт белорусских айтишников стал, наконец, действительно белорусским. dev.by переехал на белорусский хостинг, и поэтому теперь загрузка страничек будет гораздо быстрее, а кроме того наш сайт будет доступен абонентам byfly в бесплатном режиме по гостевому доступу. При переезде мы ещё раз пересмотрели режим работы ресурса и внесли определённые корректировки и оптимизировали его работу. Надеемся, теперь каких-то вопросов со скоростью функционирования сайта возникать уже не будет.

(Далее: рейтинг пользователей, обновления интерфейса, статьи, реклама)

P.S. Если что-то отображается у вас криво, пожалуйста нажмите Ctrl-F5, ну а если не поможет сообщите нам пожалуйста на dev@dev.by

Доброго всем вечера,

В последнее время к нам стало приходить меньше данных о зарплатах, чем раньше, поэтому мы просим вам быть несколько поактивнее в этом плане и регулярно заполнять зарплатную форму на нашем сайте, даже если ваша зарплата не меняется. Ведь от этого данные уровня зарплат в индустрии становятся в любом случае объективнее. Мы в свою очередь будет выпускать время от времени отчёты с показательными и интересными данными и графиками. Например, таким, как мы показывали на SEF в рамках доклада.

На данной гистограмме мы можем увидеть, что в ноябре наиболее популярной зарплатой у разработчика (Software Engineer) была сумма в 1000-1100 долларов. К апрелю этот пик переместился влево и теперь хиты зарплатных ведомостей для такой категории девелоперов находятся в зоне 700-800 долларов. Да и в целом, как нетрудно заметить по изменению формы кривой, что зарплаты снизились в массе, и число людей, который получали больше среднего стало существенно меньше.

Добрый день, уважаемые пользователи dev.by!

Пока все готовятся к Новому Году и пытаются пережить затяжные праздничные выходные, мы не покладая рук трудимся над разработкой раздела вакансий на нашем сайте. Но не только. Спешим представить вам обновленную страницу профиля пользователя. Посмотрите, например, на профиль юзеров faketail или riki. Нововведений всего два:

• все выглядит понятнее и красивее, чем было (по крайней мере, так кажется нашему дизайнеру);
• теперь при помощи вкладки "активность" можно посмотреть активность пользователя с момента регистрации. Все могут увидеть, какие отзывы, посты в блоге и топики на форуме написал данный пользователь, и что он накомментировал. Это поможет понять, что это у человека случайно что-то обострилось, или же хроническое.

Как обычно, нам интересно и важно ваше мнение по поводу любых нововведений или недостатков сайта. Свое мнение об обновленном профиле можно высказывать в комментариях к этому посту.

NB: Напоминаем, что предлагать функциональность для раздела вакансии можно в этой ветке. Если вам чего-то не хватает на существующих сайтах с вакансиями – напишите и мы постараемся всё это реализовать по мере возможностей.

Всем привет,


По многочисленным просьбам трудящихся айтишников, исходя из стремлений предоставить больший простор для коммуникации и общения для наших пользователей, а также, стремясь, чтобы страница с отзывами компаний содержала исключительно отзывы, мы открываем форум. Ура!

Что теперь поменяется?

Во-первых, сегодня существенно изменился рейтинг компаний. Это вызвано тем, что все сообщения в обсуждении компании, которые не являются отзывыми или ответами на отзыв ПЕРЕЕХАЛИ в соответствующие ветки на форум.

• Отзыв – аргументированное и информативное сообщение с вашим мнением о работе в компании, в идеале отзыв содержит как плюсы, так и минусы.

Я думаю, что все уже успели заметить, что в отзывах о компаниях то и дело возникает флуд, выяснение каких-то личных отношений, передача в прямом эфире приветов или обсуждение в каком офисе батареи грели лучше и  девушки были милее.  Это несомненно важно, но мы считаем, что всем будет удобнее, если такие темы будут обсуждаться в форумах, посвящённых данным компаниям, а раздел отзывов останется именно для отзывов.

Во-вторых, вопросы теперь лучше задавать на форуме, а не в блоге.

Другие  разделы, как легко заметить, посвящены всем аспектам работы в айти от непосредственно обучения профессии и последующего  трудоустройства, до увольнения . Со всеми промежуточными стадиями, в том числе и с, как ни странно, самой разработкой проектов. Здесь вы можете смело обсудить все возникающие проблемы, поделиться мнениями или же задать насущные и острые для вас вопросы.

Мы приглашаем вас активно участвовать в дискуссиях на форуме dev.by и, как обычно, ждём ваших мнений, упрёков и пожеланий, которые, кстати, теперь можно высказывать и в форуме проекта. Регистрироваться на форуме не надо, ваша девбаевская регистрация должна отлично работать, однако вам необходимо будет заново авторизоваться в системе. Надеемся, вам понравится.