Гендиректор LaToken — сотрудникам: «Вы вредны для вида. Вас не убивают, потому что права человека — основа роста экономики»
В сети со 2 августа набирал просмотры YouTube-ролик о культуре общения в компании LaToken, криптовалютной бирже с нативным токеном LA. Автор Truthful la выложили нарезки с предполагаемых командных совещаний работников LaToken — с участием гендиректора проекта Валентина Преображенского, пишет VC.ru. Сейчас видео недоступо, но его уже упели разобрать на цитаты.
Обращаясь к своим сотрудникам, менеджер в видео использует слова ***, ***** и вы*****уть.
Вот, к примеру, одно из его высказываний в их адрес: «Вас не убивают, потому что права человека — это основа экономического роста, но в целом вы вредны для вида. Вам лучше сдохнуть. Поняли, б***ь? Человечеству вы не нужны. Виду выгоднее, чтобы вы сдохли. Паршивцы, б***ь. Сдохните! Или с*******ь».
Как рассказал автор Truthful la, в LaToken «катастрофическая» текучка — и «неспроста». На собеседованиях говорят, что иногда придётся работать в выходные, а после штрафуют за отказ, словно это обязательное условие. Бывает, что за это даже увольняют — причём одним днём. А ещё выгоняют порой просто так — «в качестве средства устрашения других» и «чтобы другие зашевелились».
Truthful la говорит, что в среднем сотрудники увольняются через два-четыре месяца и что каждый второй не выдерживает и одного. Новичков заманивают «мифическими» опционами, но потерять их легче, чем заработать.
Автор ролика считает, «компании, видимо, всё равно», потому что, несмотря на широкий резонанс в сети, никто из представителей криптобиржи до сих пор не пытался с ним связаться. Само видео тем временем стало недоступно — непонятно, то ли компания всё же вышла на контакт с Truthful la, то ли автор удалил ролик по другим причинам.
Пользователи шутят, что речи гендиректора LaToken можно разбирать на цитаты для важных переговоров, и просят снять про «контору» сериал.
Куда частному микроинвестору с наибольшей выгодой и наименьшими рисками вложить свои 1-2-3 тысячи долларов на падающем рынке? Вместе с Dzengi.com разобрались в самом термине «рецессия» и выбрали оптимальные способы инвестирования в депрессивное для денег время.
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Жаль, видео больше недоступно
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement