Вопросы и ответы

  • Кто размещает вакансии?

    Не анонимные “бурно развивающиеся и успешные” компании, а конкретные ИТ-организации с адресом, сайтом, почтой с корпоративным доменом и телефоном. Вы всегда знаете, кто и что вам предлагает.

  • Почему надо искать работу именно на dev.by?

    Мы вручную проверяем каждую опубликованную вакансию, не допускаем дубликатов и спама, вакансия заточена под ИТ-специальности и позволяет вам легко и быстро отслеживать вакансии по вашей специализации.

  • Как откликнуться на вакансию?

    Выбрать любой удобный способ: откликнуться через LinkedIn, посредством функционала сайта (добавив резюме) или просто показать проявить интерес в вакансии одним кликом даже без регистрации.

  • Как создать резюме?

    В вашем профиле есть соответствующая вкладка с подробной формой, которая позволит сделать ваше резюме информативным и отсеять неконструктивные запросы.

  • Что на счет конфиденциальности?

    Вы сами определяете, кто может видеть ваше резюме и будет ли оно индексироваться поисковиками.

  • Вы продаете данные обо мне?

    Мы хотим работать со специалистами и компаниями и помогать им находить друг друга. Если вы снимите галочку "резюме может быть найдено работодателем", то никто ваше резюме не найдет, пока вы сами не откликнетесь на вакансию или не отправите работодателю ссылку. 

  • Как разместить вакансию (как стать HR на сайте)?

    Обращаем ваше внимание, что безвозмездно (не более 2 штук) размещаются вакансии только белорусских ИТ-компаний, основная деятельность которых, – разработка. Зарубежные и непрофильные компании размещаются на платной основе при приобретении тарифного плана: dev.by/hr.

    Также в связи с законодательными ограничениями портал, к сожалению, не может публиковать объявления иностранных компаний-нерезидентов с информацией о трудоустройстве за рубежом при отсутствии у них согласования с МВД Беларуси (ст. 20 Закона РБ “О рекламе” от 10.05.2007 №225-3).

    Чтобы разместить вакансии на портале, необходимо зарегистрироваться официальным представителем (HR). Процесс из 4 шагов:

    1. Регистрация аккаунта посетителя: https://dev.by/registration (заполняются только первые 3 поля). Если у вас уже есть аккаунт на портале, пропустите этого шаг;
    2. Создание страницы компании в нашем каталоге: https://companies.dev.by/new. Если ваша компания уже есть в разделе "Компании", пропустите этот шаг;
    3. Заполнение данных в личном профиле https://dev.by/users/username/edit:
    • указать "Опыт работы" в вашей компании из списка по текущий момент (снять галочку "Скрывать это место работы")
    • добавить имя и фамилию в "Личной информации" (снять галочку "Скрывать настоящее имя и фамилию")

    • добавить в "Контактах" публичные данные для связи - телефон и эл. почту (выбрать из выпадающего списка)

    ​4) Регистрация официального представителя (HR) с помощью одноименной ссылки на созданной странице компании (в п.2). Это придаст дополнительные права вашему аккаунту. 

    После этого вашем личном кабинете появится вкладка "Компания", где вы сможете управлять вакансиями: https://jobs.dev.by/new.

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.