0
Yuliya Halavach – Recruiter в Altoros Bel

Вчера (14.04.2015) сотрудники компании EIS Group посетили довольно интересное мероприятие для работников ИТ-отрасли, а именно Geek Battle.

Игра проходила в баре “Bristle” на Ольшевского,10. Всего участником предоставлялось 6 туров по 7 вопросов и 1 супер-тур. Вопросы были различными, от действительно Geek’овских до философских. Время пробежало абсолютно незаметно. Можно точно сказать, что все сотрудники остались довольны мероприятием, даже выражали возможность участия в последующих играх.

Не смотря на то, что играли впервые, сотрудники даже смогли заполучить третье место в общем зачете.

0
Yuliya Halavach – Recruiter в Altoros Bel
КОРПБЛОГИ

EIS Group встретила Новый год дружной и веселой компанией под тегом #увеличь2015.

Ровно в 18:00 сотрудникам представилась возможность шагнуть на борт Круизного лайнера, где у каждого была возможность выбрать развлечение по вкусу:

рулетка

 

покер

 

 

тараканьи бега

Так же состоялась официальная церемония награждения лучших сотрудников 2014 года в 6 различных номинациях.

0
Yuliya Halavach – Recruiter в Altoros Bel
КОРПБЛОГИ

31 октября "Вечер всех святых" прошел так же и в Минском офисе EIS Group.

В украшении офиса так же принимали участие и сотрудники, команды украшали двери своих комнат.

Всем сотрудникам была предоставлена возможность отведать "Кошмарной кухни" и окунуться в атмосферу праздника.

 

0
Yuliya Halavach – Recruiter в Altoros Bel
КОРПБЛОГИ

Компания EIS Group все растет и развивается. Всего за полгода компания выросла на 33 человека! В понедельник (13.10) компания поздравила своего юбилейного, 100того сотудника.

Везунчик получил не только поздравления, но и возможность еще раз испытать удачу, EIS Group презентовала ему несколько лотерейных билетов:)

Кроме этого "Юбиляру" предоставлялась возможность задуть свечи на праздничном торте, а сотрудникам компании небольшой сладкий стол.

0
skudzelia – Engineering Business Unit Manager в EIS
КОРПБЛОГИ

Многим разработчикам и тестировщикам нравится работать в небольших командах, где живёт неповторимый внутренний дух, где процессы просты и эффективны, у каждого есть возможность проявить инициативу и взять на себя ответственность за разработку нового функционала. Но ирония судьбы здесь в том, что если команда действительно эффективна и их бизнес успешен, то со временем он растёт — растёт и численность команды. И в какой-то момент все начинают осознавать, что существовавшая «камерность» команды уже потеряна, процессы разработки стали громоздки и неэффективны. Более того, многие начинают обнаруживать, что следование им становится уже не интересной задачей, а обременительной обязанностью.

Ранее уже были статьи о том, как строятся и эволюционируют процессы разработки для команды из пары десятков человек, мы же попробуем рассказать о том, к какому процессу мы пришли при масштабировании его на проектные команды, состоящие из 100 человек. Основная цель, которую мы ставили перед собой при масштабировании процесса разработки, — сохранение его эффективности.

Далее о нашем опыте
0
Yuliya Halavach – Recruiter в Altoros Bel
КОРПБЛОГИ

12 сентября компания EIS Group немножко опередила события и поздравила своих разработчиоков с Днем Программиста. Чтобы они действительно поняли, что этот день был особенный, им было предложено сыграть в игру, которую все мы смотрели в детстве "100 к 1".  Как вы все знаете, суть игры заключается в том, чтобы угадать самый популярный ответ на вопрос, который озвучивается перед началом нового тура. В День Программиста нашим замечательным разработчиком предстояло поставить себя на место "обычных людей", которые каждый день недоумевают, когда слышат обычную речь программиста:) 

Были опрошены обычные студенты не технических специальностей, дабы выяснить, какие ответы на технические вопросы дадут абсолютно нетехнические люди:) Было выбрано 3 вопроса: 

- Простая игра: Для чего нужна Java машина?

- Двойная игра: Сколько бит в килобайте?

- Игра наоборот: Что делает на работе программист?

Самые популярные ответы:)

По результатам выиграла команда "Зеленых":)

После игры всех желающих пригласили отведать корпоративных кексов!

Компания EIS Group поздравляет всех программистов с прошедшим праздником и выражает надежду, что у всех было прекрасное самочувствие в субботу (воскресение) утром:)

0
Yuliya Halavach – Recruiter в Altoros Bel
КОРПБЛОГИ

9 сентября 2014, как вы все знаете, ознаменовался очередным празднованием Дня Тестировщика. В компании EIS Group именно в этот день случилось большое колдунство: на офис напали Баги. Тестировщикам ничего не оставалось, кроме того как в свой собственный праздник взяться за работу и вычислить, куда же эти подлые баги были запрятаны!

Баги были не простые, а зеленые и пузатые!

Баги прятались как могли! Но мы же знаем, что наши тестировщики самые лучшие и справятся даже с такими сложными задачками. Опираясь на User Stories, храбрецы EIS Group одолели врага и отыскали все до одного баги!

Потом в дело вступила вся честная компания. Под таким напором баги быстро сдались и были успешно пофиксены:)

Страницы:
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].