0
Olga Ostrovskaya – Sr HR Strategist в IHS Markit
КОРПБЛОГИ

Всем привет!

Спешим поделиться с вами небольшим отчётом о том, как мы съездили в Щорсы.

Поездка состоялась в пятницу 20 июля, а пятница не может быть плохой по умолчанию :)

4 машины с волонтёрами покинули город ранним утром. Впереди нас ожидала дорога в 135 км, свежий воздух, шашлык и физический труд на благо фонда восстановления дворцово-паркового ансамбля Хрептовичей.

Вышеупомянутый фонд был основан, чтобы возродить поместье, вернуть ему прежний облик и былое величие. А также создать на его базе популярный туристический комплекс, давая тем самым, местным жителям возможность развивать бизнес, а агрогородку Щорсы повысить экономическую планку.

Дворцово-парковый комплекс в Щорсах или, как его называют Дворец Хрептовичей, является памятником архитектуры и садово-паркового искусства второй половины 18 – начала 19 веков.

К сожалению, до наших дней дожили только фрагменты усадьбы: двухэтажное здание библиотеки, дом в форме квадрата, где жила прислуга, развалины хозяйского двора, коптильня.

Нашу команду волонтёров ожидали работы по расчистке территории хоздвора, которая находится в довольно удручающем состоянии и работы там хватит ещё десяткам волонтёров и ни на один день.

Нам пришлось изрядно попотеть не только из-за ошибки синоптиков, но и по той причине, что хотелось сделать вклад в общее дело.

Ребята занимались вырубкой поросли, перетаскиванием спиленных деревьев и их сжиганием. Девушки сносили более мелкую поросль и срезали травяные заросли.

Через несколько часов непрерывной работы мы вознаградили себя вкусным обедом и неспешной беседой. На десерт был дождь, который мы переждав в машинах, заели арбузом и заслушали экскурсией от директора фонда :)

Огромное спасибо за время, силы и участие нашим ребятам!

P.S. - если кто-то не знает, как скоротать свой отпуск или выходные, то имейте в виду, что фонд всегда рад свободным рукам и есть возможность пожить в составе волонтёрского отряда. С радостью поделимся контактами :)

Фото: Алина Савицкая

0
КОРПБЛОГИ

20 апреля 10 коллег из IHS Markit приняли участие в акции «Неделя леса-2018». За волонтерский день мы смогли посадить порядка 2 000 деревьев. Посадка проходила на территории Колодищанского лесничества вблизи жилого микрорайона Сокол.

В этом году усилия участников «недели» были направлены на посадку деревьев в лесах, которые пострадали от короеда. А также лесхозы продолжают устранять последствия урагана 2016 года. Наша команда волонтеров попала именно на такую делянку.

В этот раз мы сажали сосны. Процесс посадки проходил быстро, так как сосны совсем маленькие и для них не нужно копать большие ямы. Колодищанское лесничество обеспечило нас посадочным материалом, инвентарем и даже новыми рабочими перчатками.

В этом году погодные условия были идеальными для комфортной работы в лесу.

Этой акцией мы также поддержали проводимую в нашей компании инициативу "Trees for Tomorrow”. Эта инициатива, в свою очередь, отражает одну из 17 глобальных целей ООН по устойчивому развитию. В 2016 году компания IHS Markit внедрила эти 17 целей в свою политику по корпоративной социальной ответственности.

Спасибо нашим волонтерам за прекрасно проведенную акцию.​​

 

0
КОРПБЛОГИ

20 января минский офис IHS Markit отметил наступивший 2018 год. В этому году формат праздника был семейным. В небольшой официальной части руководители отделов отметили дипломами и подарками сотрудников, которые внесли заметный вклад в развитие компании в 2017 году. 

Для детей был организован квест "Алиса в стране чудес". Детей поделили на команды по возрасту, и у каждой команды появился проводник в мир сказки и веселья.

Для взрослых были заготовлены мастер-классы и зоны активаций. В этот вечер и взрослые, и дети попали в "мир зазеркалья" и насладились общением и атмосферой в стиле "Алиса в стране чудес". 

В каждое наше мероприятие мы всегда добавляем творческие мастер-классы. Ведь так приятно сделать что-то своими руками и унести с праздника красивую вещь в свой интерьер.

Желаем всем нашим сотрудникам и их семьям счастья в Новом году! 

0
КОРПБЛОГИ

Этой осенью IHS Markit Minsk заявил проект на конкурс «Премия HR-бренд Беларусь 2017» в номинациях "МИР" и "Большое сердце". Наш проект назывался - "Мы так работаем, мы так живем. Корпоративная социальная ответственность: интеграция международных и местных подходов и практик".

Мы хотели поделиться с местным HR-сообществом нашим опытом по организации благотворительных, волонтерских, спонсорских акций. Рассказать как наша компания формирует систему Корпоративной социальной ответственности.

7 декабря состоялась церемония награждения победителей конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2017»,

Премия вручалась компаниям, которые создали яркие и успешные проекты для нынешних и потенциальных сотрудников в течение 2016-2017 годов.

В этом году на конкурс было подано 26 проектов, номинантами конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2017» стала 21 компания (из них 12 проектов вышли в финал в основных номинациях, 9 проектов – в номинации «Большое сердце», 5 – в номинации «Равные возможности»).

Как отметила Светлана Шапорова, директор РАБОТА.TUT.BY, фундаментальным отличием проектов этого года является обращение к глобальным проблемам, к принципам устойчивого развития. Компании рассматривают себя как часть единой экосистемы, осознают свой вклад как работодателя в развитие не только отрасли, не только страны, но и мира в целом.

В номинации "МИР" мы выйграли Награду II степени.

Мы хотим поблагодарить всех наших минских коллег за активную гражданскую позицию, за успешные волонтерские и благотворительные акции, за постоянное участие в общественной жизни компании.

Спасибо большое IHS Markit Minsk

0
КОРПБЛОГИ

Хотим поделиться еще одной новостью. В конце сентября трое коллег из минского офиса IHS Markit присоединились к выездной акции "У Беларусі добрае сэрца" по безвозмездному донорству крови, организованной РНПЦ трансфузиологии и медицинских биотехнологий. Акция прошла на базе Белорусского государственного университета физической культуры. 

Как все прошло читайте в материале центра тут

Выражаем благодарность за приглашение и проведенную акцию социологу отделения организации трансфузиологической помощи - Сорокину Владимиру. 

Сдавать кровь - это не больно, не страшно. Помочь может каждый!

0
КОРПБЛОГИ

15 сентября состоялось самое массовое волонтерство в минском офисе IHS Markit. 25 сотрудников поехали на реконструкцию и восстановление Любчанского замка.

Работы было много, но мы со всем справились. Самое главное - нам повезло с погодой.

Первым заданием для большинства стала переноска кирпича от замковой стены и укладка его на поддоны. За день мы уложили 25 поддонов - это 8 000 кирпичей!

Часть сотрудников наводила порядок во флигеле, где оборудовано несколько комнат для отдыха и кухня (летом в замке организован студенческий волонтерский лагерь). Мы перемыли всю посуду, вымыли холодильник, навели порядок в комнатах отдыха.

Конечно же, мы не забыли про вкусный обед для волонтеров.

Одной из основных работ в этот день была кладка кирпичной стены возле восстанавливаемой третье башни замка. Работа была трудной - просеивание песка, замес раствора, поднос кирпича и сама кладка стены. 

В это же время нашими сотрудниками велись работы по дереву - выборка фрезером пазов в досках.

После уборки флигеля несколько коллег принялись за сбор камней на площадке замчища. Будущей весной на этой территории засеют газон.

Также была выполнена работа по протравливанию сорняков на склоне оборонительного вала.

Приятным моментом в конце рабочего дня стало посвящение в любчанские волонтеры. Ощущение было такое, будто тебя посвятили в рыцари, только вместо меча был мастерок

Огромная благодарность нашим сотрудникам, которые приняли участие в волонтерстве, не побоялись возможных изменений погоды и тяжелой работы.

А также выражаем благодарность основателю и директору Благотворительного фонда "Любчанский замок" - Ивану Антоновичу Печинскому. Спасибо за организацию работ и готовность принять волонтеров.

0
КОРПБЛОГИ

Страницы:
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.