Во многих американских компаниях стажёры зарабатывают от $6 тысяч в месяц — больше, чем специалисты в других индустриях получают после десятков лет работы. Business Insider отобрал 15 наиболее щедрых ИТ-компаний на основе статистики и отзывов сайта по поиску работы Glassdoor.

Читать далее

Стереотипная роль стажёров части сводится к готовке кофе, копированию бумаг часами и крайне низкой зарплате. В компаниях Кремниевой долины дела обстоят иначе. В условиях упорной борьбы за умы талантливых сотрудников ИТ-гиганты предлагают прошедшим отбор стажёрам прекрасные условия даже на начальном этапе сотрудничества.

Yahoo: $6 333 в месяц

Отзыв: «Оплата и бонусы — многообещающие. Немало интересных развлечений во время стажировки. Важно отдельно отметить еду — с ней всё очень хорошо. Люди дружелюбны, а темп работы вполне подходящий: все трудятся интенсивно, но не чересчур».

Twitter: $6 333 в месяц

Отзыв: «Стажировки, как правило, очень хорошо спланированы: с самого первого дня стажёр может работать над важными функциями. В сравнении со стажировкой в Google, пройденной ранее, в Twitter было прекрасно. Компания среднего размера, поэтому в ней есть, куда расти».

Expedia: $6 333 в месяц

Отзыв: «В компании отличная корпоративная культура, с сильным чувством принадлежности и хорошим балансом личной жизни и работы. Коллеги были настроены очень дружелюбно. Expedia — огромная компания, и работа распределяется очень эффективно. Поэтому в ежедневной работе остаётся мало места для креативности».

Apple: $6 333 в месяц

Отзыв: «Умные коллеги, хорошая зарплата, удобный график, приятные бонусы в виде еды и приятных кафе, концертов и мероприятий в компании. Конкурентная, требующая дипломатии, иногда сложная для доведения дел до конца. Вся работа тщательно проверяется, а на парковке основного кампуса часто бывают проблемы с парковкой».

Google: $6 600 в месяц

Отзыв: «Стажёрам дают много свободы в работе. Во время стажировки помимо работы над основным проектом мне удалось заниматься дополнительными задачами. У стажёров нет особого права голоса относительно команды, в которую они попадут, и занимаемой в ней роли. Также, до последнего вы можете оставаться в неведении относительно своей роли.  Google любит секретность».

Groupon: $6 667 в месяц

Отзыв: «Отличная культура, очень дружелюбные коллеги, хорошо налаженный процесс работы. В техническом плане компания старовата, она уже не «секси», но все понимают, что и как делается, что стоит считать преимуществом».

Uber: $6 730 в месяц

Отзыв: «Uber — прекрасная компания, которая постоянно мелькает в новостях. Еженедельно проводится митинг всех сотрудников, которым руководит CEO Трэвис Каланик. В этом отношении компания уникальна по сравнению с другими сравнимыми по размеру ИТ-организациями. Культура в Uber развита хорошо, и в работу уходят лучшие идеи».

Nest: $6 773 в месяц

Отзыв: «Очень умные инженеры. Люди в Nest преданы продукту и миссии компании. Связь с Google накладывает на компанию много обязательств в финансах и прибыльности. Во время моей стажировки в Nest предприняли много шагов для увеличения экономности — похоже, что отношения между Nest и Google не лучшие».

Microsoft: $7 000 в месяц

Отзыв: «У меня было отличное лето: прекрасный офис и замечательные коллеги. Проблемы, решением которых мы занимались, были интересными, а итоговый продукт выглядел как что-то, у чего есть цель и предназначение».

Walmart eCommerce: $7 219 в месяц

Отзыв: «В Walmart Labs работают прекрасные инженеры и учёные с хорошим пониманием миссии. Очень дружественная культура. Готовность принимать риски и пробовать новые вещи. Стажёры работают над интересными проектами, а сама программа стажировок очевидно занимает важное значение в работе компании».

NEC Labs America: $7 400 в месяц

Отзыв: «Отличное место для того, чтобы создать что-то стоящее. Коллеги очень умны и дружественны, управленцы — лучшие из всех, кого я видел. Не ожидайте, что вас будут направлять, если вы не планируете сделать что-то крайне неквалифицированное. Некоторые команды совершенно бесконтрольны, а работа — разрозненная».

LinkedIn: $7 500 в месяц

Отзыв: «В LinkedIn царит приятная культура с велосипедами, тренажёрным залом, баскетболом, территорией для развлечений и, конечно, бесплатной едой. Команды, с которыми пришлось работать, были милыми и готовыми помочь. У них даже есть внутренний инкубатор и хакатоны, на которых можно создавать что угодно. CEO Джеф Вайнер очень вдохновляет».

Facebook: $8 000 в месяц

Отзыв: «Открытая культура помогает создавать продуктивные отношения между менеджментом и сотрудниками, единство в понимании конечной цели работы, а также ответственность за проекты. Конечный продукт непосредственно влияет на жизни миллионов людей ежедневно, и в компании стараются обеспечить сотрудников (интернов — в особенности) должной заботой. В Facebook хорошие перспективы, а общая концепция развития и культура компании находят непосредственное отражение в том, как компанией управляют и какие продукты производят».

Pinterest: $8 125 в месяц

Отзыв: «Вдохновляющие технологии и живая культура. В компании стараются сделать так, чтобы сотрудники были довольны и заинтересованы в работе — это отношение актуально и для стажёров. Серьёзно подходят к вопросам диверсификации».

Dropbox: $8 500 в месяц

Отзыв: «Я чувствовал, что людям вокруг не наплевать на меня — обо мне заботился мой ментор, команда, другие интерны. Они платят кучу денег, но хочется верить, что это не ключевая цель работы где-либо. Среди прочего — отличная еда!»

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.