Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

«Сегодня джуниору нужно знать столько, сколько раньше мидлу». Интересное за неделю на dev.by

Оставить комментарий
«Сегодня джуниору нужно знать столько, сколько раньше мидлу». Интересное за неделю на dev.by

Популярные тексты и комментарии за неделю 9-15 апреля.

Читать далее...

ИТ в Беларуси-2017: больше продуктов и меньше уверенности в себе

Среди начинающих айтишников число тех, кто испытывает резко негативные эмоции от своей работы, в два раза выше, чем в среднем по отрасли, и составляет 4,5%. Привлекательность проектов находится в обратной зависимости от самочувствия экономики и индустрии. Меньше половины разработчиков (47,4%) оценили свой проект по категориям «нравится» и «очень нравится», а недовольство проявили 16,5% опрошенных.

drmind  +2 Более чем уверен, что обладание собственным жильём взависимости от опыта, является в большей степени следствием возраста, а не должности или опыта работы. Процентное соотношение опытных слесарей на МАЗе и тимлидов (со своей квартирой) будет приблизительно одинаковое.

«Когда-то и руки перед операцией мыть было инновацией». Два минских хирурга создают нейроинтерфейс

Если наши алгоритмы выявят какие-то отклонения от нормы, врачу и пациенту придёт оповещение. На графике отобразится, как и во сколько начались изменения в мозговом процессе. И специалист, видя это, сможет провести опрос: что пациент делал в этот момент. Если он, например, смотрел телевизор, то лучше на некоторое время от этого отказаться.

zmeyuka  +3 Удачи парням! Похоже, они знают, что делают

 

 

«Если нужно уволить — увольняю сам». Как физик-изобретатель, полиглот и любитель джаза строит бизнес в ИТ

Я больше 10 лет формировал коллектив, за одним из инженеров охотился, наверное, года четыре. В разработке, приближенной к физическим объектам, качество команды — это ключевой элемент. В её создании есть ограничения. Если у вас 25 человек, то ими можно управлять с тонкой горизонтальной структурой. Если больше, то нужно выстраивать иерархию, но при такой структуре устойчивые компании получаются от 50 человек и выше. А между 25 и 50 — образуется мёртвая зона.

terran0va  +1 Проблема надумана. Обращайтесь - выстрою вам кастомные бизнес процессы.

Жертвуя деньги, не всегда знаешь, куда они пойдут. Блокчейн-стартап DACO хочет сделать благотворительность прозрачной

Нам важно, чтобы средства шли строго по назначению. Если мы собираем на корм собаке, то не желаем, чтобы деньги пошли на рекламу о работе приюта. Если на операцию ребёнку, то хотим знать, что средства потрачены именно на этого ребёнка, а не на другого.

 

 

 

Жизнь после Kickstarter. Что с проектом белоруса, собравшего $135 тысяч на «ручную» зарядку? (видео)

Чуть больше года назад гомельчанин Михаил Вага стал известен благодаря успешной кампании на краудфандинговых платформах Kickstarter и Indiegogo. Его устройство HandEnergy собрало предзаказов более чем на 100 тысяч долларов. Девайс HandEnergy – универсальная зарядка для смартфонов, которая вырабатывает электричество из энергии мышц.

asitnam +5 спасибо, здорово что двигаются. заказанные устройства таки поставить нужно людям, мне кажется (;`dev.by, пожалуйста, не могли бы вы публиковать текст из видео в виде текста, чтобы можно было ознакомиться с содержанием, не тратя времени на просмотр вашего замечательного видео ? :)

История ремонтов и «противоугонная система». Белорусы делают приложение для поиска веломехаников в любой точке мира

У каждого велосипеда на velotooler есть свой профиль, где хранится история ремонтов, текущее состояние деталей, владелец, характеристики и много другой полезной информации. Это своего рода сервисная книга, которую мы привыкли видеть для автомобилей. В результате, покупая подержанный велосипед, можно ввести серийный номер и узнать всё, что с ним происходило. Если велосипед украден и находится в розыске, система также об этом сообщит. 

Андрей Ковалев  +3 Идея шикарная. Молодцы. Все должно получится. НО. [...] Не нужно сразу хвататься за все подряд. Легко прожечь людские ресурсы на все эти смежные задачи и так и не запуститься. Основного концепта, как мне кажется, должно хватить на то, чтобы быстро вывести проект в люди и выйти на окупаемость. Нужно просто его дожать. А дальше уже либо подключать эти задачи как опции, либо вообще с них лепить другой продукт/продукты. Что, кстати, может быть более правильно, поскольку разные категории пользователей получаются (физики и бизнес-клиенты). 

«Порог входа в ИТ резко снизился». Интервью с аналитиком, работающим в «Галактике» с 1995 года

Когда я пришёл в 1995 году, ставка делалась на индивидуальное мастерство отдельных разработчиков. Эксперты и программисты, вписавшие свои имена в исходные коды первой версии «Галактики ERP», по сути, и обеспечили успех этого проекта. В те времена было много, в хорошем смысле, творческого хаоса. Зачастую идеи рождались у разработчиков спонтанно, например — после телефонного диалога с клиентом. Изменения в систему порой вносились с колёс.

ToBee  +10 Порог входа в профессию вырос во много раз, благодаря сотням вайтишников оббивающих пороги ит кампаний. Раньше могли взять на первую работу просто за наличие математического мышления и какие-то знания хоть в одной области связанной с компьютерами(можно было уметь писать алгоритмы, но без знания какой-либо энтерпрайз платформы; можно было уметь верстать+минимум JS; можно было немного знать линукс; можно было раздуплить что-то в каком-нибудь C и т.п.). В какой-то момент на 3-4 курсе ты решал что пора, брал книжку и через месяц тебя брали на работу, где ты сам дообучался или может даже тебя немного менторили. Сейчас работодатели завалены резюме джуниоров, и для приёма на работу нужно знать столько-же сколько раньше необходимо было знать чтобы получить звание мидла. ЗП у сениоров и прочих лидов сейчас конечно значительно выше (даже с учётом инфляции), но на долго ли, ведь скоро эти толпы вайтишников подрастут?

«Мы против фейковой красоты». Как Banuba меняет отношение к видеочатам

На прошлой неделе мы получили письмо от американских юристов Greenberg Taurig (GT), что 6 наших патентов поставили рекорд по скорости рассмотрения в патентном офисе в США. GT — топовая юридическая компания, которая работает с самыми большими технологическими корпорациями мира 30 лет — никогда не видела такой скорости, что только подтверждает уникальность разработанных нами технологий.

Alexey Zelenovsky +12  >>> Мессенджер нового поколения — это видеоконтент, фильтры, эмоджи и бьютификация. Мрачное какое-то вырисовывается будущее. Заходишь в чат, а там сплошь отретушированные лица, эмоджи, завитушки по краям, бледные инстраграмовские фильтры и накрашенные рестницы по умолчанию. Чтобы отключить всю эту AR-революцию, нужно хорошенько покопаться в настройках, пару раз связаться с саппортом и отстоять свое право быть некрасивым. Киберпанку 80-х и не снилось. Там худшим комаром была реклама во сне. Такое ощущение, что AR, несмотря на всю шумиху, никак не может найти себе достойное применение. Топчется на уровне развлекательных приложений и изо всех сил пытается казаться полезным. Создатели чатов так сильно боятся упустить тренды, что передирают друг у друга вообще все, включая новомодную бьютификацию. Тот факт, что она сейчас везде, не значит, что ею пользуются.

Не хочешь — не смотри. Белорус придумал «идеальный способ» трансляции рекламы при помощи Face ID

Предприниматель Сергей Курьян придумал способ идеальной трансляции рекламы: разработчики устанавливают планшет в салоне красоты, на нём запускаются рекламные ролики, но проигрываются они только, если человек смотрит на экран. Технологию предприниматель перенёс и в другой проект: ребёнок получит на планшете доступ к развлекательному контенту, только когда посмотрит полезное обучающее видео.

Peleron  +1 Black.Mirror - 1й сезон, 2я серия

 

 

«Желающих больше, чем мест на станции». Как готовят кадры для Островца

В 2017 году около 26 человек из двойного выпуска поехали в Островец. Если честно, отбор там достаточно серьёзный. Работа в качестве оперативного персонала — очень ответственный участок. Тех, кто изначально не прошёл отбор по каким-то причинам, например, по состоянию здоровья, и не мог быть зачислен в оперативный персонал, взяли в учебно-тренировочный центр БелАЭС.

9762263  +1 ну ну. вангую, что выпускников этих и на пушечный выстрел не подпустят к работе на АЭС. а работать там будут люди с Игналинской АЭС и те, кто работал(работает) на российских и украинских АЭС

«Надоело с монтажниками выяснять отношения». Как свернуть строительный бизнес и открыть ИТ-школу

Стартовый капитал, чтобы открыть школу, составил 7 тысяч долларов. По словам Олеси, входной порог в бизнес невысок, нужно было оборудовать только один кабинет. Сейчас в школе четыре рабочих кабинета, скоро откроют пятый. Недавно удалось выйти в прибыль. Сейчас преподаватели приходят сами или их приводят те, кто уже работает в школе. Поначалу не откликался никто: Олеся обзванивала директоров ИТ-компаний, но результата не было. Потом решила напрямую обращаться к программистам — и тогда преподаватели пришли.

 

 

Мой друг кодит за деньги. Антон Марченко — о книге «Программист-фанатик», работе и призвании

Таксисты ещё не любят получать 500-700 рублей. А я, признаться, очень плохой пассажир. По дороге в аэропорт я успею убедить человека перестать получать 500 рублей и не любить свою работу, а получать хотя бы тысячи полторы. Работу при этом можно не любить. Нужно просто много работать. И успеваю даже накидать им план и стратегию за это время.

for.by.coder  +3 программирование - зло, пейте больше молока

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
«Люди захаживают на dev.by за хоть какими-то зарплатными вилками». Интересное за неделю
«Люди захаживают на dev.by за хоть какими-то зарплатными вилками». Интересное за неделю
«Люди захаживают на dev.by за хоть какими-то зарплатными вилками». Интересное за неделю
«Многие беды от непрофессионализма». Интересное за неделю на dev.by
«Многие беды от непрофессионализма». Интересное за неделю на dev.by
«Многие беды от непрофессионализма». Интересное за неделю на dev.by
«Получил странное тестовое задание — забил». Интересное за неделю на dev.by
«Получил странное тестовое задание — забил». Интересное за неделю на dev.by
«Получил странное тестовое задание — забил». Интересное за неделю на dev.by
«HR приходит домой к программисту Сидорову с проверкой его морального облика». Интересное за неделю
«HR приходит домой к программисту Сидорову с проверкой его морального облика». Интересное за неделю
«HR приходит домой к программисту Сидорову с проверкой его морального облика». Интересное за неделю

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.