14 июня 2017, 16:45 · ads - Реклама в dev.by
Опрос: каких ИТ-специалистов не хватает Беларуси?

Белорусский ИТ-сектор развивается быстро и уверенно — рост числа членов ПВТ, разговоры о переходе на продуктовую модель и построении ИТ-страны. Индустрия требует всё больше квалифицированных кадров, а университетам всё сложнее успевать за реальным сектором. Компания Civitta при поддержке Всемирного Банка проводит опрос c целью выяснить, насколько ИТ компании довольны уровнем подготовки выпускников белорусских вузов и каких специалистов сложнее всего найти.

Проект Всемирного банка реализуется по запросу Министерства информатизации и связи Республики Беларусь с целью поддержать национальную стратегию по информатизации на 2016-2020 гг. В рамках проекта анализируется ИКТ-сектор Беларуси и соседних стран, разрывы в уровне квалификации специалистов и оценка возможности сотрудничества реального и образовательного секторов.

Компания Cittiva приглашает вас поучаствовать в проекте и внести вклад в достоверную оценку ситуации в образовательном секторе. Для этого достаточно пройти небольшой онлайн-опрос (ссылки в конце материала).

Опрос конфиденциален. Его результаты будут использованы исключительно в обобщённом виде. Результаты исследования будут использоваться для разработки новой образовательной программы в сфере ИТ, а также для разработки стратегии развития ИТ-отрасли Беларуси.

Опрос проходит в трёх группах: HR-ы, директоры и начальники отделов ИТ-компаний, студенты ИТ-специальностей и преподаватели (как частных курсов, так и университетов).  

Отвечая на вопросы анкеты, вы сможете:

  • внести вклад в улучшение понимания ситуации с обеспеченностью кадрами;
  • высказать потребности и проблемы своей компании;
  • помочь образовательному сектору понять потребности реального ИТ-сектора.

Будем благодарны, если вы пройдёте этот опрос и перенаправите это письмо своим знакомым из ИТ-отрасли.

Опрос доступен по ссылкам:

  1. Если вы руководитель, топ-менеджер, проект менеджер, senior специалист или HR в ИТ-компании, пройдите опрос тут;
  2. Если вы студент ИТ-специальности, пройдите опрос тут;
  3. Если вы преподаватель ИТ-специальности белорусского ВУЗа, пройдите опрос тут.

Результаты будут опубликованы Всемирным банком.

Вакансии
Новые комментарии
хорошая статься, по делу. Конечно много берлинской специфики, которая сильно отличается от остальной Германии. Наш народ после 5-10 лет пребывания обычно в независимый консалтинг идет (Freiberufler). Там совсем другой уровень зп, чем указан в статье. Вообще сейчас иммиграция в Германию для сильных в професиии и в обучаемости спецов, недоучкам ловить нечего. Высокая конкуренция, и восточная европа и советский блок и индусы с арабами. Вижу как приезжают белорусы из жирного минского ИТ и они плывут на собеседованиях, не хватает подготовки. уточню насчет налогов, которые на самом деле не такие большие, как написано. Дополнительно к прогрессивногу подоходному налогу, зависящему от размера дохода, платятся еще медицина, ~8% от з/п доля работника и еще столько же работодателя, потом страховка по безработице и пенсионные взносы. Пенсия где-то 40% от средней зарплаты.
delopitec
18.08.2017 в 14:14
Белорус, попавший под сокращения в SoundCloud: «Я даже немножко рад»  

Обсуждение

Missing

хороших :)

Missing

Первый опрос точно не для тех специалистов и даже сеньоров, откуда им знать какой планируется рос и какие проблемы с наймом, в лучшем случае косвенно. Для тим лидов я ещё пойму но и тут видимость ограничена своей командой и вопросы вида: сколько сотрудников планирует нанять ваша компания в след году или какие специалисты наиболее востребованы, будет или не отвечен или не точен потому что дальше знаний о команде не так и много.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

© 2008-2017 Частное предприятие "Дев Бай"
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси