LinkedIn поможет менторам и «ученикам» найти друг друга

Социальная сеть для профессиональных контактов LinkedIn тестирует возможность поиска менторов среди своей обширной пользовательской базы, сообщает Fast Company.

Иллюстрация: Usecure

Проведённый LinkedIn внутренний анализ пользовательских действий показал, что 89 процентов высококвалифицированных специалистов, зарегистрированных в соцсети, заинтересованы в том, чтобы давать карьерные советы. А среди тех, кто ищет помощи, советы в области карьерного развития — одна из самых популярных проблем.

По словам руководителя управления продуктами в LinkedIn Хари Шринивасана, общение с более опытными коллегами в поиске карьерных советов — естественная вещь. Правда, чем меньше времени люди проводят в офисах, тем сложнее найти людей, готовых выступить в качестве ментора. Чтобы свести отзывчивых профессионалов с теми, кому нужен совет, LinkedIn запускает новый раздел.

«Считайте это новой формой менторства — виртуальной, «лёгкой» и подходящей для современной мобильной рабочей обстановки», — отмечает сотрудник LinkedIn Сузи Оуэнс.

В панели управления, доступной только авторизованным пользователям, появится раздел «центр карьерных советов», в котором каждый сможет зарегистрироваться в качестве ментора или «ученика». При выборе собеседника можно ограничивать регион, отрасль, школу или университет, а также сферу советов (поиск работы, предпринимательство, карьерный рост). Затем алгоритм LinkedIn объединяет «ученика» и ментора — и если оба согласны продолжить общение, это можно сделать на платформе соцсети или перенеся встречу в оффлайн.

Поначалу пользоваться новинкой сможет ограниченное число пользователей, но уже к концу лета 2017 года её функции станут доступны всему LinkedIn-сообществу.

Источник: dev.by


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси