СОБЫТИЯ · 29 апреля 2015, 19:17 · Отдел информации dev.by
О чём рассказывали на первой HR/PR-конференции

18 апреля в Минске состоялась первая международная конференция-выставка «HRPR Camp: управление персоналом, PR и автоматизация», участниками которой стали эксперты и собственники бизнеса из более чем 40 компаний Беларуси, России, Украины, Италии, Польши и Латвии.

Конференция прошла в самом центре Минска, на площадке в 1000 м2, среди картин и скульптур современных белорусских художников. Битбокс, исполненный вживую на флейте, символизировал единство классики и инноваций, искусства и технологий в управлении компаниями и людьми.

Организаторы конференции Тамара Кулинкович и Юрий Сорокин, совладельцы «Студии Сорокина и Кулинкович», рассказали о совмещении HR и PR в компании и их роли в формировании бренда и вовлечении сотрудников.

В докладе «Фетишизация как инструмент вовлечения в управлении персоналом и брендом» они представили краткий обзор проектов последних лет, в которых яркость и юмор помогли привлечь и удержать сотрудников и клиентов. Тамара Кулинкович также раскрыла секрет сочетания эмоций радости и удивления в формировании привязанности и любви и показала, как осуществляется перенос этих эмоций в корпоративную жизнь сотрудников.

Тамара Кулинкович

Андрей Лепеев, директор отделения технологий для крупного бизнеса «IBA Group», в докладе с интригующим названием «HR-лего. Менеджмент компетенций» представил новый ИТ-продукт для управления персоналом и поделился со слушателями кейсом разработки системы оценки профессиональных компетенций. Особенно увлекли слушателей скриншоты системы с описанием реальных кейсов оценки профессиональных компетенций программистов и отслеживания их развития в профилях сотрудников и проектных команд.

В мастер-классе «Визуализация данных в управлении HR-брендом и корпоративной коммуникации» гостья из Латвии Ника Алексеева представила известный online-сервис для создания инфографики Infogr.am. Она познакомила с примерами и уловками использования этого инструмента для HR. «Кто использует инфографику — выигрывает!» — с таким девизом Ника Алексеева отпустила своих зрителей, подготовленных к новым победам в HR и корпоративном PR.

На стенде автоматизированной системы управления подбором персонала белорусской разработки HRP.by (совместный продукт «Корпорации М8» и «Студии Сорокина и Кулинкович») проходили мастер-классы и консультации по автоматизации подбора персонала. Посетители стенда узнали, как создать базу кандидатов и сотрудников и пополнить её новыми резюме за секунды, познакомились с плюсами автоматизации заявок, работы с шаблонами профилей и писем, и — самое главное — увидели, как использовать библиотеку экспертных вопросов для проведения интервью по компетенциям и автоматически сравнивать кандидатов по соответствию профилю должности.

Ольга Козлова

Ольга Козлова, заместитель директора по развитию бизнеса — директор отделения перспективного развития IBA IT Park, в стендовом докладе «Приключение немецкой SAP ERP HR в Республике Беларусь» рассказала, в каких странах разрабатывается и используется система SAP, какие ее функции чаще всего востребованы в белорусских предприятиях и как белорусское законодательство влияет на разработку модулей, связанных с расчётом зарплат и кадровым делопроизводством.

Компания InToSoft представила на своём стенде приложение «How R U?», позволяющее вывести общение HR-отдела и сотрудников компании на новый уровень. Создатели сервиса пообещали, что приложение позволяет следить за психологическим состоянием и настроением сотрудников, осуществлять мониторинг эффективности их взаимодействия, держать персонал в курсе всех важных событий компании и давать сотрудникам бонусы за участие в корпоративной жизни.

Мария Гвардейцева

Мария Гвардейцева, директор PRCI.Storytellers, презентовала у стенда компании кейс о продвижении брендов компаний «A1QA» и «Itransition» на рынках США и Великобритании. Гости узнали о нюансах продвижения белорусских брендов в специализированных зарубежных СМИ, об искусном копирайтинге и работе специалистов в области PR и маркетинга.

Команда dev.by знакомила гостей с особенностями продвижения ИТ-компаний и вакансий на портале. Интерес посетителей вызвал и представленный конкурс «Best IT Companies to Work for». В отличие от многочисленных премий с неясными критериями судейства, «Best IT Companies» основан на анонимном опросе сотрудников компаний с последующей статистической обработкой и подготовкой подробных отчетов. Обстоятельная методика, апробированная на западном рынке, настолько заинтересовали HR-директоров и менеджеров, что отчеты прошлогодних конкурсов разошлись со стенда как горячие пирожки.

Организатор ИТ-ивентов и совладелица площадки Eventspace.by Яна Потеева поделилась на стенде компании опытом и модными фишками в организации сложных технологических событий. Благодаря спикеру понятие комьюнити-менеджмента, хорошо известное в ИТ-среде, стало новым кирпичиком в познаниях гостей конференции.

Следующая конференция «HRPR Camp» пройдёт 8 апреля 2016 года.

Обсуждение

F2b89625907ec99f6cba80b077cfac09?1506115216

Черный список зачитывали?

F48496fd055ce206f5dc8d7e50556644?1427577693
make_sense
– деливерю музончик в SoundCloud

+2

>> увидели, как использовать библиотеку экспертных вопросов для проведения интервью по компетенциям и автоматически сравнивать кандидатов по соответствию профилю должности.

Никогда не доверю эту часть работы HRам. Со всеми кандидатами на должность backend developer, которые будут работать в нашей тиме общаюсь сам. Кандидатам нравится, что с ними переписывается и проводит первое вводное интервью технарь, их будущий потенциальный коллега, который может рассказать про проект, технологии, должность и задать нормальные вопросы относительно бэкграунда кандидата. + Как технарь я могу дать лучшую предварительную оценку скиллам аппликанта.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси