Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Минтруда США обвиняет Oracle в расовой и гендерной дискриминации

Оставить комментарий
Минтруда США обвиняет Oracle в расовой и гендерной дискриминации

Министерство труда США подало в суд на Oracle America Inc, обвинив компанию в систематической расовой и гендерной дискриминации работников, сообщает Rambler News Service со ссылкой на Reuters.

Читать далее

Основатель Oracle Ларри Эллисон. Фото: The Irish Times

В исковом заявлении представители Минтруда утверждают, что Oracle America платит белым мужчинам больше, чем женщинам и представителям других рас даже при формальном равенстве должностей, с учётом одинакового опыта и стажа.

При этом, согласно жалобе, Oracle предпочитает нанимать азиатов, особенно индусов, в ущерб ищущим работу темнокожим, белым или латиноамериканцам. Представители Минтруда сослались на прямой законодательный запрет расовой дискриминации, а также акцентировали внимание на том, что Oracle America является подрядчиком правительства с объемом контрактов в сотни миллионов долларов.

В связи с глубокой вовлечённостью компании в работу над государственными проектами представители правительства США считают, что Oracle должна соответстсовать требованиям равного трудоустройства и своевременно предоставлять необходимые данные. В иске отмечается,что Oracle «отказалась предоставить» данные по зарплатам, найму и «любую другую информацию, подтверждающую проведение проверки существующих порядков начислений компенсации».

Пресс-секретарь Oracle Дебора Хеллингер назвала претензии Минтруда к компании надуманными и «политически мотивированными» и заявила, что компания принимает решения о найме на основании опыта и заслуг работников.

«Ценности Oracle включают в себя разнообразие и вовлечённость, компания является работодателем равных возможностей», — говорится в заявлении Хеллингер.

На официальном сайте Oracle сказано, что женщины составляют треть от общего числа работников компании. Также отмечается, что 37 процентов штата компании составляют «представители меньшинств», при этом непонятно, какие именно категории работников компании включают в эту категорию.

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
4 комментария
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
5 комментариев
США запретили поставки передовых чипов в Китай и Россию
США запретили поставки передовых чипов в Китай и Россию
США запретили поставки передовых чипов в Китай и Россию

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.