Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Программист-кочевник в Google. Часть 1

Оставить комментарий
Программист-кочевник в Google. Часть 1

Год назад мы брали интервью у украинского программиста Сергея Кищенко, который постоянно дрейфует между континентами и культурами, создавая код в непрерывном движении во времени и пространстве. За спиной у Сергея было уже 50 стран, когда на его пути возник оффер от Google USA с предложением «заякориться» в самом сердце Силиконовой долины — Mountain View, California (MTV). Мы решили встретиться с Сергеем, чтобы узнать о впечатлениях прожжённого бэкпекера и космополита от США и Гугла. Во время интервью мы применяли продвинутые гипнотические техники, чтобы обойти NDA, и вот что из этого получилось.

«Силиконовая долина — это какая-то евгеника»

Сергей, я уже задавал тебе этот вопрос в нашем прошлом интервью, но многие продолжают монотонно щемить меня «в комментах»: как можно писать по-настоящему сложные программы, при этом каждодневно дрейфуя в новые места и культуры, находясь в перманентном движении? Люди беспокоятся и жаждут дискурса: уж не говнокодит ли ваш Сергей? 

Очевидно, что офисному большинству для программирования нужно уединение, полная концентрация и социальный пакет гробовое спокойствие, тогда как непрерывная дорога за окном, мелькающие пейзажи и страны лишают почти всего этого. Разреши ещё раз пристать с этим вопросом к тебе: как можно научиться программировать, находясь в потоке суеты и отвлекающих моментов? 

На качество моего кода можно посмотреть на https://github.com/tilarids, например, хоть там и не лучшие образчики.

Теперь про программирование в движении. Написание кода происходит не тогда, когда вы стучите по клавиатуре и код появляется на экране. Процесс созидания идёт у вас в голове, причём хороший инженер одновременно удерживает в голове и созидаемый код, и машину, на которой этот код будет работать, да ещё и постоянно прогоняет код через машину. Поэтому для того, чтобы писать хороший код, вам действительно нужно спокойствие, но спокойствие в вашей собственной голове. Нужно сконцентрироваться, отбросить лишние раздражители, оставить себе только то, что важно в этот момент. 

Каждый человек достигает концентрации внимания разными способами, например, можно запереться в комнате без внешних раздражителей, можно научиться медитации у йогов, некоторым помогает кофе, никотин и витаминки-ноотропы. Мне же достаточно музыки в наушниках. Как научиться этому: пробовать разные варианты и развивать концентрацию внимания постоянными тренировками. Не сдаваться, упорствовать. Всё.


Сергей Кищенко, Google SWE

Бэкпекинг в твоей жизни отчасти позади, ты угодил в хорошо расставленные сети опытных гедонистов из Google. Как это произошло? Можешь рассказать предысторию и общие впечатления от своих собеседований?

Путь в Google у меня занял очень много времени: собеседования приходилось переносить из-за путешествий, я хотел работать в Mountain View и, соответственно, получал рабочую американскую визу, а потом ждал до осени, чтобы ей воспользоваться. В итоге, впервые мне написал рекрутёр из Google в мае 2012-го, а первый рабочий день был в октябре 2013-го. Впрочем, моя ситуация — это скорее исключение, и я был совсем не против потратить побольше времени на путешествия. Тем более, что весь процесс никак не мешает ни работе, ни жизни. Все собеседования интересные, хорошо подготовленные, и мне доставляло удовольствие простое участие в процессе. 

О том, как проходят интервью в Google, написано уже очень много, но если кратко, то пришлось пройти несколько созвонов с рекрутёром (организационные вопросы), несколько телевидеофонных интервью (алгоритмы, общие вопросы) и один on site — 5 интервью подряд по алгоритмам, общим вопросам и дизайну систем. Логических задачек, вопросов про круглые люки, а также тестов по особенностям языков программирования на интервью не было. 

Очерти техническую область, в которой ты варишься сейчас, согласившись на найм со стороны Google. 

Техническая область сильно отличается от того, чем я занимался до этого. Data Analysis, Data Mining, Machine Learning, Big Data. Это очень близко по духу к академическим исследованиям, приходится читать научные статьи, а сопроводительная документация к системам сама может потянуть на статью в журнал. При этом в Google давно перебороли все акцидентные сложности, и писать код, перемалывающий гигантские массивы данных, очень легко и просто. 

Если интересны технические подробности, то можно почитать недавний анонс на Google I/O.

Покончив с бэкграундом, давай теперь я заставлю тебя вернуться назад во времени. Какие были первые и самые сильные впечатления от первой недели работы в этом поисковом ИТ-гиганте? Что запомнилось больше всего или удивило после того, как ты спустился из очередного горного трэка в сверкающий кампус Google в MTV? По моему сигналу ты закрываешь глаза и рассказываешь, как это было на самом деле…

Разглашать конфиденциальное здесь всё равно нельзя, даже находясь под гипнозом, но какие-то отдельные личные впечатления могут быть интересны и для других:

  1. В Google просто дофига всего происходит. «Базилион» технологий, «хренилиард» серверов, чёртова уйма людей. Не знаю, как этот масштаб разработки лучше вербализировать.
  2. Атмосфера же, ощущение свободы, технические детали процесса разработки — всё это не очень удивляло после 4-х лет моей работы в Quickoffice, где всё было организовано примерно так же. Внутреннее устройство успешных компаний вообще очень сходно. Correlation does not imply causation, но это всё же повод задуматься руководителям. 
  3. Как и в любой нормальной компании, в Гугл развит dogfooding — эксперименты с новым софтом на своих же сотрудниках. И что я вам хочу сказать, глядя на всё изнутри, если вы когда-либо матерились на продукты Гугла или жаждали какую-то новую фичу, то, почти наверняка, всё уже «напедалено» и тестируется прямо сейчас.
  4. Похоже, я не самый глупый из толпы новичков, которые начали работать по H1-B визе. Это удивительно, но тешит моё ЧСВ. Окружающие — не сплошь математические гении, победители различных олимпиад, а просто хорошие умные инженеры. Ты можешь у них чему-то научиться, но и они могут учиться у тебя. Иначе говоря, приятно сознавать, что тот опыт, что ты получал до этого, ценен и здесь. 
  5. Отдельно приятно удивили Project Managers. Они поднимаются по отдельной карьерной лестнице, а их работа — помогать разработчикам с коммуникациями и ведением проектов. И они это умеют! Например, умение вести митинг так, чтобы за отведённое время успеть обсудить всё, — это вроде и мелочь, но подавляющее большинство менеджеров в Украине на это не способны. В Google же митинги идут столько, сколько заявлено (или меньше). 

Продолжаем медленно вспоминать, какие были первые впечатления от Силиконовой Долины?..

Долина тоже довольно сильное впечатление произвела. Меня сейчас окружают тысячи и тысячи умнейших людей. Они все приезжают сюда, чтобы учиться в Стэнфорде и Беркли, работать в Фейсбуке или Гугле. Большинство из них тратит деньги на благотворительность и ведёт здоровый образ жизни. Велосипедистов кругом немерено. В тренажёрных залах постоянно толпы. В 06:30 утра ты точно не будешь единственным человеком, который вышел на пробежку. Концентрация миллионеров зашкаливает, и только от тебя зависит, будешь ли ты сам миллионером завтра. 

Знаешь, какое слово приходит мне в голову, когда я вижу всё это? Евгеника. Множество целеустремлённых мальчиков и девочек приезжают сюда, и они передадут свою целеустремлённость и хватку своим детям. Порою думается, что кто не успел вскочить в этот плавильный котёл, навсегда останется позади (позади останутся, в том числе, и их наследники).

Насколько программисты вокруг тебя аполитичны или наоборот — вовлечены в общественно-политические проблемы США (или своей родной страны), находясь в самом центре благополучной, богатой и сверхстабильной Америки? У широких народных масс принято считать, что кодеры проводят большую часть своей никчемной жизни в неких виртуальных мирах по ту сторону монитора, поэтому им нет никакого дела до происходящего вокруг. Так ли это?

Судя по моему опыту, в Украине/Беларуси/России программисты — как раз наиболее общественно-политически активная часть населения. И даже переехав в США/Европу, они продолжают волноваться о судьбе родных стран, пытаются отстаивать свою позицию удалённо. Так, эмигранты-россияне готовы покупать по несколько подписок «Дождя», лишь бы поддерживать в живых хоть какой-нибудь оппозиционный телеканал. И когда некоторые СМИ заявляли, что украинский Майдан «спонсируется Америкой», они были в чём-то правы, потому что хорошо видно, что поток пожертвований до сих пор не иссякает.


«Фотография с недавнего украинского шествия по Golden Gate Bridge. Наши кричали кричалки, пели народные украинские и харьковские песни»

К общественно-политической жизни США программисты скорее индифферентны, причём как приезжие, так и коренные американцы. Возможно, сказывается то, что даже и американцы здесь работают часто из других штатов, очень много новоприбывших, и у них еще не сложилось восприятие окружающей действительности как своей территории. 

У Гугл очень разнородный (по национальному признаку) коллектив разработчиков. Есть ли какие-то сбои в коллективе из-за этой разности менталитетов и культурных кодов, упакованных в одной точке пространства и времени, но работающих над общей задачей?

Люди на самом деле все одинаковые, флюктуации в поведении из-за особенностей менталитета минимальны и в рабочей обстановке незаметны. Так что никаких проблем. И плавильный котёл работает скорее не на сплавление менталитетов, а на сплавление опыта, знаний, умений.

Разве что приходится понимать самые разные акценты, но это не так и трудно.

Какова политика управления Гугла, как всё это скопление гениальных людей «процессится»? Особенно, когда интересы одной творческой личности переезжают интересы другой катком личных амбиций? Как лучше купить лояльность у высококвалифицированных сотрудников с точки зрения Google?

Ок, давай поговорим о политическом устройстве Google. В компании работает ну просто дофига сотрудников, больше, чем граждан в некоторых странах. Поэтому можно рассматривать компанию с политологической точки зрения. Так это вполне себе конституционная монархия, никаких выборов монарха, хотя монаршая власть здесь ограничена. Интересно, что при этом лояльность сотрудников довольно высока. То, что компания платит денежку — это всего лишь половина ответа на вопрос «почему?» (каждый сотрудник Google приносит компании профита больше, чем ему платят). 

Важно то, что в компании развит механизм эскалации. Так, раз в неделю можно нагло задавать неудобные вопросы Пейджу и Брину напрямую (я говорю про мой офис в MTV, в других офисах это сложнее). Да и до своего Director of Engineering/VP не так далеко идти, если вдруг чего. Очень развита культура «бунтарства». Пока внешний мир скандалит: «Google снова сделал что-то не то, ай-яй» – настоящий кипишь поднимается внутри компании. И что самое главное — «монархи» прислушиваются к проявлению недовольства сотрудников. Частенько признают ошибки. Рассказывают, как будут исправлять. Такая вот вторая половина ответа на вопрос лояльности.

И главный вывод: демократия не является той пулей, которая решает все проблемы социумов. Демократия — всего лишь один из вариантов эскалации проблем и влияния на решения (посредством предвыборных программ и голосования). Но есть и другие варианты. И да здравствует бунтарский дух!

Кстати, про бунтарский дух и твою рiдну Украину. Есть такое мнение, что программисты изначально созданы для эмиграции, потому что их умения и работа напрямую интегрированы именно в западную часть экономики. Таким образом, говоря предельно обще, карьера в области программирования часто понимается как переход из-под цепочек многочисленных посредников, через которые работает тот же местный аутсорс, прямо к западному работодателю. В конечном счёте, трудоустройство в череде оптимизаций в офисы крупных западных компанией на равных с западными коллегами чаще всего влечёт переезд и эмиграцию. 

Многие «трудящиеся» воспринимают такую позицию непатриотичной. Ты уехал ещё до всей этой украинской заварухи, как вообще относишься к такого рода утверждениям о «вечном неоплатном долгу перед Родиной»? Как относишься к «безродности» космополитов, которых среди программистов, наверное, большинство (в рамках которых Родина отходит на второй или третий план, а личная возможность развиваться и зарабатывать — на первый)? 

Иначе говоря, программеру не только хорошо платят, но высокая ликвидность и мобильность профессии даёт ему возможность жить где угодно «самому по себе» (языком покера — это Double Joker), тогда как другие обыватели невольно «пристёгнуты» к государству с его многочисленными проблемами и личными имперскими тараканами правителей. Насколько моральна или эгоистична позиция космополита? Что для тебя эмиграция, почему ты решил работать именно за рубежом, а не остался в родном Харькове?

Лев Толстой ещё в начале прошлого века писал о том, что патриотизм устарел, что он должен быть уничтожаем всеми силами и способами. Если бы ко Льву Николаевичу прислушивались, то, возможно, и не было бы мировых войн, не было бы миллионов погибших, не было бы и разрушенных судеб сегодня, ведь войны не прекращаются ни на минуту. Так что я антипатриот, и любые патриотические чувства считаю вредными. И если уж говорить о каком-либо долге, то я готов принять долг перед планетой, перед человечеством в целом. Для меня «космополит» — это не эгоист без роду и племени, «космополит» родом с планеты Земля (я готов расширить определение, как только станет ясно, что мы не одни во Вселенной). 

Соответственно, эмиграция — это просто переезд из комнаты в комнату в пределах одного здания. В одной из комнат летом прохладней, и летом вы предпочтёте спать там. А зимой можете вернуться назад, на свой старый продавленный диван. Также и США меня заинтересовали Силиконовой Долиной, возможностью учиться у лучших инженеров этой планеты в одной из лучших компаний этой планеты. Если бы головной офис Google был в Харькове, я бы и не уезжал никуда.

Ситуация в Украине в этом контексте воспринимается сложно. Очень тянет поехать, помочь. Но не совсем понятна причина происходящего: эта заваруха из-за того, что одна из сторон воюет, считай, против всего человечества, против истины и свободы; или всё же из-за того, что в спинном мозгу остался зудящий патриотизм, который так просто не вытравить. К тому же не хочется калечить людей. В результате масштабных внутренних битв помогаю удалённо, чем могу.

Страшусь этой темы, но всё-таки спрошу у программиста-космополита со стажем, посетившего более 50 стран мира: каково твоё отношение к политике?

У меня есть хороший совет, как экономить время на политических дискуссиях: перестаньте спорить с позицией собеседника. Вам совершенно не нужно много думать, как, например, евроинтеграция повлияет на учителей, сельское хозяйство, компанию Рошен и сталелитейные заводы. Прикиньте, насколько это повлияет лично на вас и ваших близких. Позвольте это сделать остальным. Вас рассудят закон больших чисел и принципы демократии, и драгоценное время не будет потрачено на пустые доказательства.

 
«Сегодня в Сан-Франциско прошла акция солидарности с Евромайданом. Посмотрите, как проходят подобные акции в цивилизованных странах: дети кругом, люди то грустные и серьёзные, то спокойно улыбаются, никакой запуганности. Никто никого не разгоняет. Отдельно хочется поблагодарить программиста-белоруса (на фото), который пришёл поучаствовать. В последнее время мне всё больше и больше нравятся белорусы»

Можешь подвести некий итог, просуммировать свои впечатления: что тебе больше всего нравится в Америке и наоборот, что не нравится. 

Я не могу сказать про все штаты, но я могу сказать про Калифорнию, про San Francisco Bay Area. Очень нравится, что люди массово увлекаются спортом, заботятся о своём здоровье. Такая обыденная любовь к жизни, к себе, к окружающим. Проявляется везде и во всём. У нас это очень непривычно.

В качестве негатива: в Штатах нефиговая проблема с квартирными кражами. Причина проста — полиция плохо финансируется и на расследование таких мелочей просто не хватает людей. Тем более, что страховая покроет утраченное за вычетом deductible (обычно — $500). Арендовать апартаменты в Штатах — дорого и мучительно больно. Своя жилплощадь здесь — редкость, куда чаще люди всю свою жизнь снимают. Или берут ипотеку, что может быть даже больнее. Поэтому квартиры обычно сдаются на длительный срок: от 6-12 месяцев. Выехать раньше можно, но для этого нужно выкупить контракт. Стоимость buy out у меня — полуторамесячная рента. Сам лизинговый контракт полон прекрасного: указаны разрешённые цвета жалюзи, прописан статус «медицинской марихуаны», в качестве форс-мажоров указано в том числе и божественное вмешательство, отдельная статья посвящена млекопитающим (mammals) в квартире.

Что удивительно, агенты по недвижимости не вызывают ненависти. Заходишь на craigslist, смотришь объявления, звонишь — и попадаешь на владельца или его представителя, а не на частного маклера, готового за 200 баксов тебе найти похожую квартиру. В специально оговоренное время заинтересованные приходят на смотрины, тут же можно подать application. Стоимость application — $30-45. В случае подтверждения платишь депозит (1-2 месяца ренты, правило хорошего тона — по возврату депозита приплачивать проценты, которые бы набежали на этот депозит в банке), оплачиваешь первый месяц — и въезжаешь. Обычно квартиры без мебели, но с оборудованными кухнями.


«Дом, в котором я сейчас живу, раньше был концертной площадкой. Старые афиши можно лицезреть перед лифтом. Разве это не офигенно?»

Ещё приятная особенность — апартаменты часто объединены в коммьюнити, я как раз в таком и живу. В стоимость аренды включён доступ к общественному тренажёрному залу, небольшому открытому бассейну, площадке для барбекю. Довольно полезным ништяком является то, что «на ресепшене» могут принять посылку в рабочее время, это удобней, чем доставлять в офис.

Ещё про впечатления от США: лично мне не нравится рельсовость, накатанность жизни в целом. Материальная обеспеченность отнимает желание стремиться к большему. В Bay Area стремлений и амбиций побольше, конечно, но тем не менее.


 «О чистоте улиц и помещений: сидеть на земле или полу в Америке — это нормально, потому что чистенько. По этой же причине не обязательно снимать обувь в доме»

Также из неприятных для меня вещей в США — это компании, чья бизнес-модель построена на эксплуатировании законов. Так, о патентных троллях знают все. А вот вы слышали о юридических фирмах, которые ищут жертв неудачно прописанных медикаментов? Так и идёт реклама по местному телевизору: «Если вам прописали X, а у вас были такие-такие побочные симптомы, звоните нам, вам полагается денежная награда». И реклама по соответствующим запросам в том же Google стоит безумно дорого, то есть у этих сволочей хватает прибыли, чтобы ещё и рекламу давать. Этот мир явно требует серьёзной оптимизации.

Может в последнем и выражается звериная сущность американских юристов — этаких санитаров леса в обществе и государстве, ревниво стоящих на страже этой самой нерушимой законности, стабильности и порядка, что и порождает в качестве того же побочного эффекта «рельсовость и накатанность жизни»?

Юристов действительно много.

В этом плане пару раз замечал интересное — при переезде в США/Европу бывшие жители СНГ прекращают качать фильмы с торрентов. Но не потому, что никто так не делает и это воровство, а просто боятся, что их попалят. И с интересом расспрашивают друг друга, не было ли с торрентами проблем?

Так что всё это пиратство и презрение к копирайтам — от безнаказанности. Когда в следующий раз будете качать фильм/музыку с торрентов, хотя бы себя не обманывайте, что это потому что «все качают».

Ну, и, конечно, влияет то, что легально купить фильм проще, чем скачать с торрентов.

Окончание интервью следует…

Иллюстрации: Сергей Кищенко, Martigena, nztri.aut.ac.nz

По теме
Все материалы по теме
Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
Бюджетный способ прокачать навыки и повысить зарплату — это профессиональный сертификат от Google, IBM или крупного зарубежного университета. На Coursera как раз можно найти десятки полезных обучающих программ по машинному обучению, проджект-менеджменту и не только. Собрали 10+ сертификаций, которые будут выигрышно смотреться в резюме как новичка, так и опытного специалиста.
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
На платформе Coursera можно найти сотни курсов от крупных корпораций, включая Google, Amazon и HubSpot. Это отличная возможность начать новую карьеру, повысить квалификацию и просто получить плюс в профессиональную карму. Мы собрали 10 программ от ИТ-компаний, которые помогут освоить машинное обучение, UX-дизайн, продакт-менеджмент, кибербезопасность и многое другое.
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
4 комментария
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.