МИР · 08 августа 2017, 09:22 · Отдел информации dev.by
Google уволила автора «манифеста» против принятой в компании культуры найма (обновлено)

Senior-инженер Google разослал во внутренней переписке десятистраничный документ под названием «Идеологическая эхо-камера* Google». Он предлагает сместить фокус внимания на «идеологическое разнообразие», пишет Motherboard.

Фото: Motherboard

Автор документа утверждает, что различие в проценте работающих мужчин и женщин в разработке ПО никуда не девается из-за биологических различий между полами. Он также утверждает, что Google не должна разрабатывать программы для увеличения представительства расовых или половых меньшинств в штате.

Кроме этого, автор расписал вред «левацкой» идеологии, утверждая, что компания дискриминирует сотрудников с консервативными политическими взглядами. По его мнению, Google следует более активно внедрять «открытую» культуру, в которой найдётся место каждому мировоззрению. Полный текст «манифеста» опубликовал Gizmodo.

Большинство сотрудников поискового гиганта высмеяли документ, но некоторые выразили согласие, по крайней мере частичное.

«Мне кажется, белые ребята в Google считают, что разнообразие занижает планку для кандидатов», — отметил бывший сотрудник компании в анонимном комментарии Motherboard.

«Манифест» наделал столько шума, что ответить на него была вынуждена вице-президент по разнообразию, единству и управлению Даниэль Браун.

«Мы однозначно убеждены, что разнообразие и «инклюзия» критичны для успеха Google как компании. Частью построения открытой среды является культура, в которой носители альтернативных взглядов, включая политические, могут свободно делиться своим мнением. Но этот дискурс должен сосушествовать с принципами равного трудоустройства», — пишет Браун.

Обновлено 08.08.2017: CEO Google Сундар Пичаи заявил, что «утверждать биологическое превосходство части коллег над другими оскорбительно и неправильно. Части «манифеста» противоречат корпоративной этике компании и переступают черту, оправдывая опасные гендерные стереотипы на рабочих местах».

По информации ArsTechnica и ряда других изданий, автор документа инженер Джеймс Дамор был уволен из Google.

*эхо-камера — понятие в теории СМИ, представляющее собой ситуацию, в которой определенные идеи, убеждения усиливаются или подкрепляется путём передачи сообщения или его повторением внутри закрытой системы. При этом подобные сообщения заглушают другие аналогичные информационные потоки. (Wikipedia)

Источник: dev.by
Новые комментарии
Здесь тем поднято на 100+ статей - и все, как на подбор, очень актуальные. Обсуждать сложно, потому что их много, они глубокие, и еще из-за психологического аспекта. Журналисты создали очень привлекательный образ своего героя, и, как потом оказалось, он не был приукрашен. Но, когда герой обрел "плоть" и стал одним из комментаторов - его роли ("автора вечера", дающего советы, и просто участника дискуссии) смешались, и стало непонятно: то ли обсуждать статью как принято на сайте, то ли общаться непосредственно с ним. Тем более, у девбая нет формата комьюнити, и говорящий откровенно здесь всегда проигрывает в дискуссиях. Спасибо Александру, что поднял и хорошо сформулировал все эти душевные темы - и работу с менее квалифицированными коллегами (неизбежность со временем), и "дженералистский" авторский подход (когда один сделаешь лучше и быстрей, но...), и неумение начальства разбираться в специалистах и задачах (даже при всем его желании, потому что специфика профессии такая), и идеализм программиста vs "прагматизм" начальства (когда делаешь продукт для пользователя, а оценивает результат начальство, для которого главное - продать этот продукт начальству пользователя) - и другие более земные. Основная тема статьи - что в мировом IT было хорошо, пока не начали "по деревням пускать грузовики за "джавистами" - нас ведь тоже касается. "Войтивайти" неизвестно чем закончится. Уже сейчас вокруг нашего "айти" в обществе формируется что-то нездоровое. Еще ладно, когда другие считают нас "элитным клубом" - это потому что журналисты постарались. Но когда сами "войтишники" пишут о себе на полном серьезе, что они "завидные женихи" именно потому что айтишники, что нужно попасть в айти любыми способами - становится тревожно. Потому что, если у них не получится в профессии - они пойдут в карьеру, и по их решениям нам придется в IT жить. Если кому-то не довелось еще работать в командах, где большинство - это новенькие, пришедшие в IT за деньгами (честно об этом говорящие), не поймет каково это. Разница с обычными новичками в том, что вторые чувствуют профессию и понимают, что пока мало умеют, и активно учатся. А первые активно занимаются маскировкой своего неумения, и надо сказать, у многих получается. Пока у нас в РБ все же подъем, и то, о чем пишет Александр, только начинает появляться, хотя и успело погубить некоторые известные мне проекты. Как бы нам нашу "систему" сохранить...
Perfokarta
20.01.2018 в 18:43
«По деревням пускали грузовики — за «джавистами». Программист, уехавший в 90-е, об «изнанке» Штатов

Обсуждение

Missing
+10

"вице-президент по разнообразию" ...

B993ebcd20d5803b01e1810b59038c5b?1516364284
+7

Всегда вспоминаю классику:

В консерваторию по классу скрипки на 10 мест 100 претендентов:

10 евреев и 90 русских. Собрался ректорат, решают, кого взять, чтобы

по справедливости.

Проректор-патриот: - Надо взять 10 русских.

Проректор-коммунист: - Надо взять 9 русских и одного еврея.

Проректор-демократ: - Надо взять 5 евреев и 5 русских.

Проректор-сионист: - Надо взять 9 евреев и одного русского.

Ректор: - А вы все, оказывается, националисты.

Все: - Ни фига себе! А кого же, по-твоему, надо брать?

Ректор: - Тех, кто лучше играет на скрипке.

PS: dev.by, в чем суть таких межстрочных интервалов??

Missing-male
-2

в белорусских аутсорсных реалиях количество манки ba и qa женского пола просто зашкаливает, гребут всех кто просто знает слова юзер стори и тест кейс - поэтому лучше 9 евреев )

Missing

Т.е. в утверждаете что евреи априори образованнее белорусских девушек?) Может так и было более 100 лет назад но сейчас маловероятно)

Да и вообще, научатся со временем, пускай развиваются.

Missing-male

я не утверждаю, шучу просто - пытаюсь по крайней мере )

Missing-male
-3

столько текста написал, чтобы сказать 2х2=4.

Missing
+2

Уважаемый тов. выпускающий редактор, в чем суть фразы "более внедрять"? Это как "вам нужно менее есть сладкого и более полезного".

"Больше внедрять", "более широко внедрять" нет?

Но очень приятно, когда зарубежную новость перевели сами. Так держать!!!

758d51489158483c99b51d762ce92a31?1516029221

Добрый день!

Речь про "более *активно* внедрять" – спасибо, исправили.

А переводами мы занимаемся сами примерно всегда.

Missing
+3

Запад активно идет в сторону тотального левацкого фашизма, под лозунгами полного равенства. Россия в сторону крайнего шовинизма и ксенофобии. Сможем ли мы закрепиться на позициях разума и не уйти в крайности?

По моим личным наблюдениям желание активно трудится и создавать, проявляется в основном среди белых мужчин. И мы вместо того что бы отстоять своё достоинство и право на первенство на основе этого факта, отступаем перед маргиналами, психически больными (радикальный феминизм, ЛГБТ, монархизм и т.д.) и бездельниками (льготниками, сидящими на пособии и т.п.).

Когда уровень напряженного труда будет равный и обсуждать ничего не придется, а пока все что происходит это вливание огромных усилий маргинальными группами в компании по дискредитации трудящихся, естественных принципов общества и принуждению к отъему результатов труда и передачу их бездельникам.

В Европе это уже перешло все границы и скоро начнет активно себя проявлять, миллионы иммигрантов которые беспрепятственно проникают внутрь не принимая европейскую культуру но навязывая свою, при этом получая пособия, огромные траты на пенсионное и социальное обеспечение собственных иждивенцев.

В Лондоне и втором по численности городе Британии Бирмингеме половина жителей не европейцы. Можно проверить по вики там есть ссылки на данные ООН. Это не высказывание какой то ненависти, а факт того что европейцев все меньше особенно в численности молодого поколения. Ко всему этому большинство иммигрантов имеющих большие семьи как понятно получают пособия пока европейцы активно трудятся для их выплат и "экономя" на кол-ве детей. Вот вам и мультикультурализм и свободная иммиграция которую он поддерживает.

Missing-male
+1

А вот среди белых мужчин Автозаводского района проявляется желание бухать и отжать мобилу. Надо быть чуточку более наблюдательным...

Missing

Хорошо что кроме этих есть и другие.)

Missing-male

Это я о том, что среда влияет больше на "желания" чем расса или пол.

Missing

> По моим личным наблюдениям желание активно трудится и создавать, проявляется в основном среди белых мужчин.

> Когда уровень напряженного труда будет равный и обсуждать ничего не придется.

Согласен, среда очень важна.

p.s. Иначе как можно объяснить что некоторые б. мужчины умеют читать внимательно а другие нет.)

Missing-male
-3

фига себе вавка в башке. уволить.

Missing
+6

"Я горд быть чёрным" - сказал Африканец

"Я горд быть белым" - сказал расист ))

Missing-male

анек про двух идиотов, гордящихся тем, что они разного цвета.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси