Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Сотрудники Amazon рассказали о «безжалостных» условиях работы в компании

Оставить комментарий
Сотрудники Amazon рассказали о «безжалостных» условиях работы в компании

Система работы в интернет-гиганте Amazon помогает «выжимать из сотрудников всё возможное» благодаря анонимной системе взаимной оценки труда, пишет «Цукерберг Позвонит» со ссылкой на The New York Times и The Verge.

Читать далее...

Фото: M4thi3u via Flickr

Компания Amazon известна своим стремлением к «беспощадной» эффективности и применением «суровых» методов, которые должны помочь доставлять товары менее чем за 24 часа. При этом любовь основателя Джеффа Безоса к статистике и работе с данными уходит далеко за грань исполнения заказов и ценовой борьбы с конкурентами — «она целиком пронизывает рабочие места».

Журналисты The New York Times опросили более сотни нынешних и бывших сотрудников Amazon, чтобы узнать, как «беспощадная» оптимизация влияет на атмосферу в компании.

Опрошенные работники рассказали о системе оценки сотрудников, которая анализирует каждый аспект рабочего процесса. Информация, которую не может охватить автоматическая система, предоставляется самими коллегами. У каждого из них есть доступ к сервису Anytime Feedback Tool («Обратная связь в любое время»), который позволяет тайно хвалить или ругать других сотрудников компании. Информация затем уходит к высшему руководству и может использоваться в еженедельных или ежемесячных отчётах о производительности.

Работники также попадают в особый рейтинг согласно информации об их продуктивности, и менеджеры должны регулярно увольнять определённое количество сотрудников, находящихся в нижней части списка.

Компания пытается «выжать из сотрудников всё возможное» и часто позволяет им уйти после того, как они перегорели. К примеру, менеджеры ожидают получить немедленный ответ на письма, отправленные после полуночи (о похожем подходе рассказывали и бывшие сотрудники Apple), также они не терпят, когда у сотрудников оказывается плохое качество связи во время путешествий или отпусков.

Само руководство Amazon называет свои стандарты «неоправданно высокими», и, по словам одного из бывших сотрудников, «Amazon — это то место, куда сверхпродуктивные люди приходят, чтобы почувствовать себя никчёмными».

Компания не поддерживает сотрудников, которым нужна помощь — например, если они заболели или потеряли родственника, подчёркивает The Verge. Если кто-то не может выполнять свои обязанности в Amazon, его увольняют. В пример приводится история женщины, которую заставили отправиться в командировку на следующий день после того, как у неё случился выкидыш. Другую женщину, которая восстанавливалась после лечения рака груди, предупредили, что её оценка эффективности слишком низкая, и это может привести к увольнению.

Один из ветеранов компании сказал в беседе с The New York Times: «Почти каждого, с кем мне довелось работать здесь, я видел плачущим за своим столом».

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
Собрали в подборку очевидные и неочевидные вещи с Amazon, которые сделают ваше рабочее пространство удобнее, комфортнее и безопаснее.
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
4 комментария
СМИ: Amazon может объявить о покупке Electronic Arts
СМИ: Amazon может объявить о покупке Electronic Arts
СМИ: Amazon может объявить о покупке Electronic Arts
Google и Amazon дают полиции доступ к личным камерам без ордера и решения суда
Google и Amazon дают полиции доступ к личным камерам без ордера и решения суда
Google и Amazon дают полиции доступ к личным камерам без ордера и решения суда
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.