РАБОТА · 13 апреля 2018, 18:19 · Отдел информации dev.by
Топ-6 C++-вакансий на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 534 вакансии как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для разработчиков C++.

C++ разработчик — ScienceSoft*

Компания работает над приложением, которое оптимизирует процесс инвестирования в медицинскую сферу.

Идеальный кандидат должен иметь техническое образование, опыт разработки на C++ (предпочтительно Visual C++), Python, знания Linux. Также необходима самостоятельность, инициативность, внимание к деталям, навыки приоритизации, анлийский язык на уровне Intermediate. 

Компания предоставляет возможность профессионального роста, конкурентную зарплату, языковые курсы в офисе. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86779

C++ Game Developer — Gameloft

Gameloft, международный разработчик мобильных видеоигр, приглашает в команду программиста С++. Широкий диапазон задач позволяет компании предложить соискателям любую позицию от Junior до Team Lead.

Требования включают опыт работы с С++ от 1 года, знание 3D-математики (линейная алгебра, массивы, векторы и т.д.), страсть к видеоиграм и желание разрабатывать их, грамотный письменный английский. Опыт работы с Irrlicht, Ogre, Unity 3D будет плюсом.

Фото: Gameloft

Компания предлагает корпоративные курсы английского языка, динамический пересмотр зарплаты, возможности карьерного роста.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86759

Game Client Developer/C++ Developer — IGROTEK

Компания «Игро Тэк» является белорусским центром разработки игровых проектов Mail.ru Group и участвует в разработке РС-игр ААА-уровня.

Будущему сотруднику предстоит проектирование, разработка и поддержка клиента игры (игровая логика, расширение функциональности, игровые пользовательские интерфейсы и режимы, доработки рендера), а также разработка с использованием игрового движка CryEngine.

Компания приглашает программиста со знаниями C++, классических алгоритмов, структур данных и шаблонов проектирования, основ программирования графики, умением работать с существующей базой исходного кода, читать чужие исходники, хорошим английским и желанием разбираться со сложными нестандартными задачами.

Дополнительным плюсом будет опыт работы в игровой индустрии и желание делать игры, опыт работы в игровых редакторах CryEngine (Unity3D, UnrealEngine 4), знание  Lua, DirectX/OpenGL, Git.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86902

C++ Developer — Banuba Development

Banuba Development работает над серией приложений для создания видео с «живыми эффектами». Компания ищет опытного С++ разработчика в команду SDK. В обязанности кандидата будет входить интеграция алгоритмов, разрабатываемых R&D-отделом, в production-приложения.

Для успешного прохождения собеседования необходимы хорошие знания современного C++, основ машинного обучения, в особенности, знание принципов работы нейросетей и глубинного обучения.

Фото: Banuba Development

Преимуществом будет опыт кроссплатформенной мобильной разработки на С++ (iOS, Android NDK), опыт написания высокопроизводительных приложений, оптимизации под мобильные устройства, понимание принципов работы GPU и опыт работы с 3D-графикой.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86413

C++ Developer — Octonion Technology

Octonion Technology занимается разработкой IoT-платформы для комплексных решений.

Основные задачи будущего сотрудника: разработка кроссплатформенных приложений для Windows/MacOs/Linux, разработка кроссплатформенных модулей для различных ОС, в том числе Embedded, разработка приложений для embedded-архитектур.

Требуются специалисты с опытом использования С/С++ от 2 лет, опытом применения Qt, знанием алгоритмов и структур данных, пониманием шаблонов проектирования, понимание принципов организации и функционирования операционных систем.

Компания предлагает компенсацию обедов, медицинское страхование, курсы английского в офисе.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86669

Game Server Developer/С++ — Wargaming

Wargaming приглашает опытного программиста для участия в разработке игрового сервера World of Tanks Blitz.

Требуется высокий уровень владения C++, отличное знание классических алгоритмов, структур данных и шаблонов проектирования, владение серверными технологиями, сетевыми протоколами и базами данных, опыт участия в проектах по разработке высоконагруженных клиент-серверных приложений, базовое знание скриптовых языков (Python), готовность изучать их для дальнейшей работы, системное мышление и высокая степень самоорганизации.

Фото: Wargaming

Желательно иметь опыт разработки серверного кода в многопользовательских играх и режимах реального времени, представление о разработке под мобильные платформы, опыт работы в игровой индустрии и желание делать игры.

Сотрудникам компания предоставляет возможность профессионального роста, гибкий график работы, конкурентную зарплату и гибкую систему премирования.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86883

 

* Партнёрская вакансия — вакансия, предоставленная рекламодателем.

Источник: dev.by
Нашли в тексте ошибку — выделите её и нажмите Ctrl+Enter.
Новые комментарии
Вот смотрите, многие вещи как бы на поверхности. Любой адекватный опытный ИТ-шник вам скажет, что все эти ассоциации ИИ, федерации и прочие профанации, всё это шелуха никому не нужная, и нужная если только для ЧСВ их председателей и членов советов. Сейчас самая насущная необходимость при строительстве ИТ-страны это кадры. И это не только и не столько кадры для ПВТ. Эта не та проблема, которая сейчас закрывается кадрами из россии, украины и даже возвращенцами из США, как здесь. Есть более глобальная проблема с кадрами. Если мы меняем экономику, строим ИТ-страну, то это проблема с ИТ-кадрами для всей экономики: начиная от крупного ИТ-менеджмента ИТ-директоров до последней тестировщицы и сисадмина. И не только их. Сейчас каждый второй специалист должен быть отчасти ИТ-шником. Если мы берем МАЗ или БелАЗ, то в ИТ-стране это уже не будут предприятия в их нынешнем понимании. Они должны стать ИТ-компаниями, как у Маска. Вон точно так же, как идея Грефа - Сбербанк это ИТ-компания с банковской лицензией. Поэтому на МАЗе в ИТ-стране должно работать не 0,5% или 0,05% ИТ-шников, как сейчас (не знаю точно, да это не важно, главное - суть), а 50%, а может и больше. Пусть это не будут все 50% программистов и тестировщиков. Но в любом случае это будут 50% ИТ-шников - людей разбирающихся в ИТ, в современной цифровой экономике и цифровом бизнесе. Вот тогда это будет предприятие ИТ-страны. Тогда хотя бы теоретически появится возможность конкурировать с мировыми компаниями. Пусть даже с тем же Маском. А теперь давайте прикинем, какое количество ИТ-шников в таком случае необходимо в разрезе всей страны? Поэтому толковые уважаемые люди вроде Лознера (или неуважаемый я уже десятый год) и говорят про современный ИТ-университет национального масштаба. Пусть он будет называться как угодно - "ИТ-академия", "ИТ-кластер", пусть он будет построен с нуля или на базе БГУИР, образовательного центра ПВТ или Белхарда или ещё какого-нибудь - это всё уже вторичные вопросы... Пока речь про стратегию и концепцию... Но этот ИТ-университет нужен и должен создаваться с конкретной целью - кадры для ИТ-страны. Не для ПВТ, как сейчас, куда идут лучшие кадры, но который работает на себя, для себя, а не в интересах развития предприятий остальной экономики. И не так как сейчас для остальной экономики - куда идут лузеры не попавшие в ПВТ, которые растворяются в этих 0,05% описанных выше и ничего не могут изменить на предприятиях и делают тоже самое, что и остальные - тупо плывут по течению госрегулирования. Поэтому только когда все предприятия станут одним большим ПВТ - это и будет ИТ-страна. Так казалось бы, что мешает взять не эту девочку, которая при всём к ней уважении, но я не понимаю, какое вообще отношение может иметь к ИТ-стране, а нанять какого-нибудь Богуша или Цепкало. Неужели если взять все их навыки и знания в области управления глобальными процессами такого масштаба (на уровне целого государства), знания в управлении образовательным процессом, те связи, которые есть у этих людей (сравните это всё – с девочкой-пекарем, ещё раз никого не хочу обидеть, просто по фактам и реальному положению вещей) и к этом всему добавить ИТ-экспертизу Мамоненко и его людей, его связи с белорусским ИТ-сообществом и бизнесом – неужели такой союз не смог бы поднять подобный проект? Или хотя бы начать этот проект. Что б остальное ИТ-сообщество + государство подхватило. Проект ИТ-университета, проект, который был бы вкладом в ИТ-страну намного большим, чем любая очередная ассоциация – как бы она там не называлась “искусственного интеллекта”, “блокчейна” и чего там ещё. Почему же они не делают это? Отчасти ответ уже прозвучал выше. Эти все топы и владельцы ИТ-компаний получается, если так по-честному брать - вруны и лицемеры. На самом деле им не нужна ИТ-страна. Какие бы они красивые статьи не писали и интервью не давали. Потому что сами принципы построения ИТ-страны идут в разрез с их интересами. Ведь если будет создан такой университет, сразу встанет вопрос, куда отправлять лучших выпускников? Куда отправлять лучшие кадры? Ведь речь не только про молодежь. А выпускников и квалифицированные кадры надо отправлять в реальный сектор экономики: на МАЗы и БелАЗы и прочие предприятия. В школы, больницы, университеты, органы власти, армию и милицию – всюду отправлять. Что бы во всех сферах создавать ИТ-страну. Так какой владелец ИТ-компании согласиться тратить свои ресурсы на создание такого университета, если потом выпускники должны будут идти не к нему? Нет, на самом дели эти вышеназванные топы и владельцы ИТ-компаний блюдут исключительно свои меркантильные интересы. И им нужен моментальный, краткосрочный эффект. Поэтому занимаются мелким пиаром. Много говорят высоких красивых слов. Но делают гораздо меньшие шаги. Вроде найма не совсем понятной девушки не особо понятно для чего, но не забывая при этом добавить какие то высокопарные слова про “ИТ-страну”.
mihail_che
20.07.2018 в 12:41
Belarusian Dream. Белоруска училась за деньги Госдепа, работала в Нью-Йорке, пекла хлеб в Аризоне, получила американский паспорт — и вернулась строить ИТ-страну

Обсуждение

Missing-male

Захожу на dev.by в раздел вакансии. В поле поиска ввожу "C++". Результат - найдено 0 вакансий. Как вы их находите?

А если по теме, то меня удивляют вакансии, где в задачи программиста входит "разработка кода на С++". И ни слова о самом проекте, размере команды и т.п. Такие вакансии вызывают больше вопросов, чем ответов.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси