РАБОТА · 09 февраля 2018, 18:00 · Отдел информации dev.by
Топ-6 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 456 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, открытых позиций для фронтенд-разработчиков.

Frontend Team Lead — Scorum*

В RnD-команду проекта Scorum требуется лидер фронтенд-программистов для работы над инновационным спортивным медиа-ресурсом на основе технологии блокчейн. 

Требования к кандидату включают опыт работы от 4-5 лет, знания JavaScript (ES5/ES6), HTML, CSS, React.js/Redux и других фреймворков, принципов оптимизации клиентской части приложений, опыт построения архитектуры клиентской части, создания адаптивной вёрстки и оптимизации под мобильные устройства, разработки кроссбраузерных JavaScript-приложений с асинхронным client/server взаимодействием (JSON, AJAX, WebSocket). Также пригодятся опыт работы минимум с одним из фреймворков для юнит-тестирования, сборщиками проектов, объектно-ориентированными концепциями разработки ПО, шаблонами проектирования, структурами данных, Git, умение руководить командой разработчиков.

Фото: Scorum

Дополнительным преимуществом будет знание Node.js, баз данных SQL/NoSQL, Angular, Backbone, Meteor и других фреймворков, опыт разработки высоконагруженных сервисов.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86292

Frontend Developer — PixelPlex

PixelPlex занимается разработкой в таких направлениях как Blockchain, Machine Learning, VR/AR и GameDev. В компанию приглашается фронтенд-разработчик со знанием React, Redux, ES5, ES6, HTML, CSS, Less, пониманием принципов работы Git.

Опыт написания юнит-тестов, бэкенд-приложений, работы с ESLint, ElectronJS — плюс.

Сотрудникам компания предлагает возможности профессионального роста, достойную зарплату, корпоративные курсы английского языка в офисе за счёт компании.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86181

Frontend Developer — exp(capital)

Финтех-стартап exp(capital) ищет опытного и целеустремленного фронтенд-разработчика. Основные обязанности будущего сотрудника будут включать участие в разработке мобильного продукта, проектирование и создание пользовательских интерфейсов, взаимодействие с командой UX-проектировщиков, дизайнеров и бэкенд-разработчиков.

Фото: exp(capital)

Компания рассматривает специалистов со знаниями JavaScript, TypeScript, опытом создания адаптивной вёрстки и оптимизации под мобильные устройства, работы с фреймворками Angular2 и Ionic2. Приветствуются знания HTML5, CSS3.

exp(capital) предлагает конкурентный социальный пакет, высококлассный менеджмент, работу в команде профессионалов.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84943

Senior Frontend Engineer — Octonion Technology

Octonion Technology занимается разработкой IoT-платформы для комплексных решений. Опытный фронтенд-разработчик возьмет на себя реализацию дизайн-проектов с помощью HTML, CSS и JavaScript, создание высокопроизводительных real-time-графиков, используя D3.js и React, управление состоянием приложения и сложной бизнес-логикой с Redux и Redux-Saga, разработку гибкой и расширяемой архитектуры приложения, повышение качества кода через написание тестов и ревью кода.

Для успешного прохождения собеседования необходимы отличные знания JavaScript (ES6, webpack), умение оптимизировать производительность, разрабатывать архитектуру SPA, работать с Websocket и REST API, знания HTML5 и CSS3, умение создать страницу со сложной компоновкой, опыт работы с экосистемой React.

Компания готова предложить компенсацию обедов, медицинское страхование, курсы английского в офисе.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86321

Senior Frontend Engineer — EPAM (Гомель)

Гомельский офис EPAM приглашает в команду опытного фронтенд-программиста. Будущему сотруднику предстоит заниматься подготовкой функциональных требований, технических спецификаций, планированием, разработкой ПО, мобильных и веб-приложений, прототипов и PoCs, менторством, взаимодействием с менеджерами по продукту и QA-командой и многим другим.

Фото: Андрей Давыдчик. В офисе EPAM

Для этого понадобится опыт разработки от 4 лет, знания JavaScript, React.js, Angular, Angular2, TypeScript, понимание полного цикла разработки ПО, процесса построения архитектуры и дизайна, опыт работы с REST или SOAP от 2 лет, коммуникативные способности, опыт написания юнит-тестов, знание методологий Agile и XP, хороший английский.

Предложение компании включает бесплатные курсы английского, соцпакет, конкурентную зарплату в зависимости от навыков и опыта.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86233

Frontend Developer — ITS Partner

Компания специализируется на разработке облачных решений, встроенного ПО, веб-интерфейсов, мобильных приложений, дизайне UX/UI для клиентов из США, Европы и Азии.

На собеседование приглашаются разработчики с опытом работы с HTML5, CSS3, AJAX, Vanilla JavaScript от года, опытом создания веб-приложений с использованием React+Flux/Redux, Ext JS, способностью самостоятельно поддерживать вёрстку сайта в едином стиле. Желательно иметь опыт работы с Node.js, Webpack или любыми подобными системами автоматизации процесса разработки. Необходимый уровень владения английским языком — Intermediate.

Своим сотрудникам компания предлагает высокую зарплату, адекватный менеджмент, возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84745

 

* Партнёрская вакансия — вакансия, предоставленная рекламодателем.

Источник: dev.by
Нашли в тексте ошибку — выделите её и нажмите Ctrl+Enter.
Вакансии
Новые комментарии
Европа была позади в IT а сейчас будет отставать ещё сильнее. ИМХО, это не просто мешает развивать бизнес на основе данных но и налагает особые условия на организацию системы, т.к. требует отдельной проработки и затрат. Новые продукты начнут выходить на рынок европы с задержкой, некоторые не будут вообще выходить. Но что они защищают я не пойму, информацию можно использовать как во благо так и во вред. Логично контролировать использование информации а не её наличие. Логично не хочешь передавать данные не используй продукт, альтернатив много. А.. они же не такие удобные, интересно почему? Может просто они не получают достаточно прибыли чтобы кормить армию специалистов которые все сделают идеально, почему? Я лично facebook не использую и живу отлично, не нравится что google о вас собирает данные тогда стоит вернуться в эпоху каталогов, и подумать что лучше иметь отличный бесплатый продукт но поделиться инфой для формирования рекламы или старый добрый каталог? Права на забвение я вообще не понимаю, если информация правдивая то почему она должна исчезать из различных источников, получается интересны отдельного человека ставятся в приоритете интересам общества - т.е. доступу к знаниям о происходящем.
Wistful
27.05.2018 в 23:45
Юридический язык — это не C++. Как белорусские компании подготовились к GDPR

Обсуждение

Missing
-1

"Компания готова предложить компенсацию обедов..."

Ммммм работа за еду?


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси