Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Топ-6 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Топ-6 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 456 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, открытых позиций для фронтенд-разработчиков.

Читать далее

Frontend Team Lead — Scorum*

В RnD-команду проекта Scorum требуется лидер фронтенд-программистов для работы над инновационным спортивным медиа-ресурсом на основе технологии блокчейн. 

Требования к кандидату включают опыт работы от 4-5 лет, знания JavaScript (ES5/ES6), HTML, CSS, React.js/Redux и других фреймворков, принципов оптимизации клиентской части приложений, опыт построения архитектуры клиентской части, создания адаптивной вёрстки и оптимизации под мобильные устройства, разработки кроссбраузерных JavaScript-приложений с асинхронным client/server взаимодействием (JSON, AJAX, WebSocket). Также пригодятся опыт работы минимум с одним из фреймворков для юнит-тестирования, сборщиками проектов, объектно-ориентированными концепциями разработки ПО, шаблонами проектирования, структурами данных, Git, умение руководить командой разработчиков.

Фото: Scorum

Дополнительным преимуществом будет знание Node.js, баз данных SQL/NoSQL, Angular, Backbone, Meteor и других фреймворков, опыт разработки высоконагруженных сервисов.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86292

Frontend Developer — PixelPlex

PixelPlex занимается разработкой в таких направлениях как Blockchain, Machine Learning, VR/AR и GameDev. В компанию приглашается фронтенд-разработчик со знанием React, Redux, ES5, ES6, HTML, CSS, Less, пониманием принципов работы Git.

Опыт написания юнит-тестов, бэкенд-приложений, работы с ESLint, ElectronJS — плюс.

Сотрудникам компания предлагает возможности профессионального роста, достойную зарплату, корпоративные курсы английского языка в офисе за счёт компании.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86181

Frontend Developer — exp(capital)

Финтех-стартап exp(capital) ищет опытного и целеустремленного фронтенд-разработчика. Основные обязанности будущего сотрудника будут включать участие в разработке мобильного продукта, проектирование и создание пользовательских интерфейсов, взаимодействие с командой UX-проектировщиков, дизайнеров и бэкенд-разработчиков.

Фото: exp(capital)

Компания рассматривает специалистов со знаниями JavaScript, TypeScript, опытом создания адаптивной вёрстки и оптимизации под мобильные устройства, работы с фреймворками Angular2 и Ionic2. Приветствуются знания HTML5, CSS3.

exp(capital) предлагает конкурентный социальный пакет, высококлассный менеджмент, работу в команде профессионалов.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84943

Senior Frontend Engineer — Octonion Technology

Octonion Technology занимается разработкой IoT-платформы для комплексных решений. Опытный фронтенд-разработчик возьмет на себя реализацию дизайн-проектов с помощью HTML, CSS и JavaScript, создание высокопроизводительных real-time-графиков, используя D3.js и React, управление состоянием приложения и сложной бизнес-логикой с Redux и Redux-Saga, разработку гибкой и расширяемой архитектуры приложения, повышение качества кода через написание тестов и ревью кода.

Для успешного прохождения собеседования необходимы отличные знания JavaScript (ES6, webpack), умение оптимизировать производительность, разрабатывать архитектуру SPA, работать с Websocket и REST API, знания HTML5 и CSS3, умение создать страницу со сложной компоновкой, опыт работы с экосистемой React.

Компания готова предложить компенсацию обедов, медицинское страхование, курсы английского в офисе.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86321

Senior Frontend Engineer — EPAM (Гомель)

Гомельский офис EPAM приглашает в команду опытного фронтенд-программиста. Будущему сотруднику предстоит заниматься подготовкой функциональных требований, технических спецификаций, планированием, разработкой ПО, мобильных и веб-приложений, прототипов и PoCs, менторством, взаимодействием с менеджерами по продукту и QA-командой и многим другим.

Фото: Андрей Давыдчик. В офисе EPAM

Для этого понадобится опыт разработки от 4 лет, знания JavaScript, React.js, Angular, Angular2, TypeScript, понимание полного цикла разработки ПО, процесса построения архитектуры и дизайна, опыт работы с REST или SOAP от 2 лет, коммуникативные способности, опыт написания юнит-тестов, знание методологий Agile и XP, хороший английский.

Предложение компании включает бесплатные курсы английского, соцпакет, конкурентную зарплату в зависимости от навыков и опыта.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86233

Frontend Developer — ITS Partner

Компания специализируется на разработке облачных решений, встроенного ПО, веб-интерфейсов, мобильных приложений, дизайне UX/UI для клиентов из США, Европы и Азии.

На собеседование приглашаются разработчики с опытом работы с HTML5, CSS3, AJAX, Vanilla JavaScript от года, опытом создания веб-приложений с использованием React+Flux/Redux, Ext JS, способностью самостоятельно поддерживать вёрстку сайта в едином стиле. Желательно иметь опыт работы с Node.js, Webpack или любыми подобными системами автоматизации процесса разработки. Необходимый уровень владения английским языком — Intermediate.

Своим сотрудникам компания предлагает высокую зарплату, адекватный менеджмент, возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84745

 

* Партнёрская вакансия — вакансия, предоставленная рекламодателем.

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
4 комментария
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
44 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.