Зарплата американская, прописка — белорусская. В Минск пришёл Crossover

Несколько недель назад возможности квалифицированных разработчиков, которые хотят работать удалённо, расширились: в Беларусь физически пришла компания Crossover и уже 16-го июня проведёт первый Hiring Tournament для разработчиков. Разбираемся с директором Crossover в Беларуси Ириной Максимовой, что это значит для нашего рынка труда.

Что такое Crossover?

Crossover — это рекрутинговая компания, которая занимается поиском работников для ИT-компаний и холдинга ESW Capital.

Основная деятельность холдинга — разработка ПО. Он состоит из приобретённых ранее продуктовых компаний, дела у которых шли не слишком хорошо. После совершения сделки новые владельцы ликвидируют физические офисы (но не коллективы) и переводят весь процесс разработки на удалённый формат. Это позволяет убрать всё «лишнее»: проблемы с арендой, обслуживающий здание персонал, офис-менеджеров и прочие позиции, которые напрямую не относятся к процессу создания ПО. Даже найм новых разработчиков вынесен за скобки — этим занимается Crossover.

В компании рассказали, что ресурсы, сэкономленные на такой оптимизации, и новый процесс разработки позволяют сделать продукт прибыльным. Яркие и широкоизвестные примеры — компании Kerio и Jive Software.

Работа в холдинге для программиста — это, по сути, альтернатива и работе в офисе, и фрилансу.

Чем это отличается от фриланса, и чем от работы в офисе?

Crossover ищет разработчиков, которые не готовы иметь дело с «тёмной стороной» фриланса, но при этом желают работать удаленно.

— При трудоустройстве через витрину Crossover разработчик получает не «проект» или «фронт работ», а вступает во вполне прогнозируемые трудовые отношения формата «40-часовая рабочая неделя».

При этом разработчику предлагают гибкий график, который оговаривается с учётом специфики позиции и проекта. Это может быть как и стандартная пятидневная рабочая неделя, так и четырёх- или даже трёхдневная. Были прецеденты, когда разработчики распределяли свои 40 часов на 7 дней.

Ирина не сомневается, что это хорошая альтернатива:

— Давайте начистоту, рейты на том же Upwork для опытных фрилансеров на уровне $15-30 в час — это норма. Но сколько люди тратят времени на развитие своего аккаунта, поиск заказов, согласование условий? Да банально вникнуть в проект? Crossover позволяет работать удалённо за большие деньги, не беспокоясь о том, что завтра проект завершится и придётся опять искать заказчика.

Как здесь нанимают и сколько платят?

Процесс найма в Crossover разделён на два этапа:

  1. Выполнение тестовых заданий онлайн, где кандидат показывает свои профессиональные навыки и уровень владения английским языком
  2. После, при получении удовлетворительного результата, интервью с нанимающим менеджером. Он соберёт данные, разузнает предпочтения человека и подберёт ему наиболее приемлемый проект или команду.

Сейчас Crossover предлагает среднемировую зарплату без учёта региона с почасовой оплатой.

— Можно физически находиться хоть на берегу моря Лаптевых — нужен только интернет, навыки и знание английского для работы в интернациональной команде, — поясняет Ирина.

Она подчёркивает, что почасовая оплата — это прозрачный и комфортный подход, который понятен в любой части планеты. Это необходимо в случае, если по каким-то причинам «доработать» 40 часов за неделю не получилось, или наоборот — проект потребовал согласования сверхурочных.

Контроль за сотрудниками выполняется с помощью трекера активности, это стандартная практика для того же Upwork.

Кого ищет Crossover в Беларуси?

— Crossover интересны, в первую очередь, высококлассные специалисты уровня Senior и выше. Для них тоже существует локальный потолок зарплат: смысл платить специалисту 8 тысяч долларов в месяц и выше, если никто даже не думает предлагать больше 4-5? Когда человек является состоявшимся профессионалом и проработал в сфере 8-15 лет, то «плюшки» офисной работы отходят на второй план, — говорит региональный менеджер компании Ирина Максимова.

Белорусы и так могли работать в холдинге. Что изменится с его официальным приходом в Минск?

Сам факт появления регионального менеджера в Беларуси не «открывает» Crossover — местные разработчики давно и без проблем проходят на витрину сотрудников и работают в различных компаниях холдинга ESW Capital.

Появление регионального менеджера в лице Ирины Максимовой открывает другие перспективы: оффлайновые мероприятия для сотрудников и кандидатов. Подобные ивенты раз в три недели  проходят в Москве под руководством директора Crossover Russia Владимира Еронина. Настал черед Минска и республики в целом.

Фото: Crossover

— У нас огромный фронт работ. Белорусское ИT-сообщество достаточно велико, и мы уверены, что сможем привлечь его внимание к Crossover и нашим офферам,  — комментирует свои задачи Ирина. — В первую очередь речь идёт о проведении в Минске мероприятий под названием Hiring Tournament.

Hiring Tournament  — это мероприятие по формату напоминает хакатоны, приз в которых — приглашение работать в холдинге. В первую очередь в их рамках происходит отбор на позиции с зарплатой от 100 тысяч долларов США в год и выше (от $50/час). Приходит от нескольких десятков до сотни человек. Участие бесплатное, но нужно зарегистрироваться и заполнить небольшую анкету о профиле кандидата.

На Hiring Tournament представители компании рассказывают о Crossover, особенностях работы и как выглядит тестирование. Затем участники получают задание, которое нужно выполнить до 11:00 следующего дня. Если задание выполнено успешно, в течение суток-двух приходят приглашения для собеседования от менеджера конкретной команды могут предложить работу. На этих хакатонах нет «призовых» мест: все, кто удачно решают задачу, попадают «на витрину», значит, будут проходить собеседование. Hiring Tournament проходят в России, Турции, Аргентине, Бразилии.

Первый минский Hiring Tournament пройдёт 16 июня в Renaissance Minsk Hotel.  

 

 

Фото: Александр Корсаков

 

Эта публикация подготовлена в партнёрстве с Crossover 

 

Что такое партнёрский материал?

 

ООО «Локалхост» УНП 192134764

Источник: dev.by
Нашли в тексте ошибку — выделите её и нажмите Ctrl+Enter.
Новые комментарии
"...На мой взгляд, порог входа в ИT снижается. Теперь даже домохозяйка может пройти несколько спецкурсов и начать выполнять несложные таски. Пример из жизни: моя девушка за год научилась адаптивно верстать, знает JavaScript и пробует писать приложения на React.js, хотя по профессии она парикмахер..." "...На фрилансе тоже часто доводилось работать с белорусами, сложилось хорошее впечатление о белорусских разработчиках. Были случаи, когда заказчик просил искать на проект людей не из России или Украины, а именно из Беларуси..." не задумывались, может быть всё дело в том, что в Беларуси пока ещё чуть меньше "парикмахеров в ИТ"? Хотя... ничего... сейчас это дело активно поправляется...
mihail_che
14.08.2018 в 12:49
«Если у тебя нет агашки — покровителя, хорошие проекты ты вряд ли получишь». Зачем «айтишный авантюрист» из Казахстана перебрался в Минск и пробует автоматизировать ЖКХ

Обсуждение

Missing
+23

В рамках внеклассного чтения по этой теме очень полезно и даже необходимо ознакомиться с Glassdoor.

Missing
+11

Угу, особенно раздражает желание компании опровергнуть любой негативный комментарий.

E4534d472dc55c88fbe4f1b0d7217059?1534206049
+6

В Glassdoor нужно отсеивать отзывы американцев. Для них эти рейты посредственные и не стоят того. Часто эти люди работали в поглощённой компании и переведены в Crossover.

В основном по делу из моего опыта:

- Люди работают довольно крутые

- Зп выше чем в Минске

- Во многих командах используют неадекватные метрики (к счастью не в моей)

- Частно работа очень напряжённая и стрессовая. Особенно если работать на кого-то из ESW (Devfactory/Aurea/Jive..). У внешних компаний обычно более расслабленный темп

- Можно работать откуда хочешь и когда хочешь (хотя я всё равно снимаю офис)

- Нет бенефитов, больничных и отпусков, вычитайте их перед тем как сравнивать

- Нет карьерного роста. Если вас наняли на какую-то должность то единственный способ повысить зп - уволиться и зааплаиться на другую. Хотя есть исключения (например мой менеджер стал VP, 100k->200k в год)

- Часто команды дизорганизованы из-за постоянных реструктуризацию, по крайней мере в Aurea

Missing-male
+12

полностью согласен, а отзывы на Glassdoor - ниже плинтуса. Средний срок работы около года. Многие пишут, что отношение к сотрудникам, как к материалу и выкинуть их могут в любой момент, заменив новыми со следующиего хайринг турнира.

Ключевой вопрос Crossover и его представителям: что компания делает и меняет ли она процессы, чтобы улучшить свою привлекательность и корпоративную культуру?

Вы ведь должны понимать, что 100% высококлассных специалистов уже точно где-то пристроены на хороших условиях и их решение очень сильно будет зависить от комфорта и условий работы в вашей компании + гарантий\условий, которые четко будут определять, что сотрудники все так же останутся при работе при должном исполнении своих обязаностей!

Missing-female
+31

Стоит упомянуть, что это не стандартные 40 часов в неделю, как в офисе, а 40 часов в неделю втыкания в монитор, без учёта перерывов (которые по ТК положены, если что) и с камерой, которая тебя всё это время фоткает.

Missing

поэтому 95% программистов в Беларуси предпочитают ходить на работу и получать 10$ в час, работая по 4 часа между чаепитиями, а не под камерой за 30$/ч

E4534d472dc55c88fbe4f1b0d7217059?1534206049
+5

Работаю в XO полтора года. Сначала переживал по поводу камеры, но это в целом не проблема. Почти никто не выключает трекер когда отлучается на перерыв. Если вас не будет на фото пару раз в день, врядли это будет проблемой

Missing
+17

Тогда непонятно зачем нужен именно этот сервис, т.к. удаленных вакансий и так предостаточно. В большинстве случаев за тобой не будут наблюдать через камеру, а только оценивать результат. Что логично на мой взгляд.

B7fe96333c98cc59fbfc362413e03122?1534206284
+6

А зарплата идет если проекта нет?

E4534d472dc55c88fbe4f1b0d7217059?1534206049
+7

Если нету Job Assignment, то и оплаты не будет. Говорят что ассайнменты обычно годами длятся. Лично я на одном работаю уже полтора года и врядли он закончится в обозримом будущем

Missing
+6

Оставлю это здесь.

Страсти по Crossover

https://xpinjection.com/articles/crossover-discussions/

E4534d472dc55c88fbe4f1b0d7217059?1534206049
+6

Я так понимаю этот человек никогда так и не работал в XO.

- 11-12 часов в день никто не работает

- 10% на налоги и комиссии очень завышенная цифра

- При рейте 50 у вас на деле выйдет 104к а не 100к в год, так что считайте что две недели отпуска включены

- Полностью распределёные команды в XO работают не хуже офисов. Хотя честно говоря до работы в XO я был также очень скептичен и имел плохой опыт удалённой работы.

Missing
+15

> «плюшки» офисной работы отходят на второй план, — говорит региональный менеджер компании Ирина Максимова.

Г-жа Максимова, в белоруссих офисах "плюшки" не в булочках и корпоративах, а в том, что любящих стоять за плечом менеджеров (собс-но ваша система) уже давно выставили на мороз. Никакие макс. возможные 8К не стоят инфаркта в сороковник.

E4534d472dc55c88fbe4f1b0d7217059?1534206049
+6

На деле мои менеджеры никогда не смотрели карточки с фотками из Crossover. Это скорее защита от скаммеров которые двигают курсор за рейт, нанимают других людей вместо себя, работают на трёх работах и т.д.

Missing
+20

А это случаем не та Г-жа, которая работала в Майкрософте и говорила что пиратская винда работает медленнее, чем лицензия?

Missing-male
forcewake
– Переносчик роялей в LeverX

+13

Ирина Максимова, руководитель представительства Microsoft в Беларуси.

Видимо бывший.

Missing
+13

Та самая: tech.onliner.by/2013/11/14/microsoft-interview

Missing-male
+15

Ну нет гайз, 30 уе в час для синьора на фрилансе, который топовый чувак и говорит по английски -- это не норм, это мало. Все. Все что я хотел сказать.

Missing-male
+22

"Зарплата американская, прописка — белорусская" -- хотел бы посмотреть на американского синьора работающего за 30 уе в час. Гребаный кликбейт!

E4534d472dc55c88fbe4f1b0d7217059?1534206049
-2

Мне кажется речь идёт о $50/h. В США и $50/h так себе, но с учётом низких налогов в РБ и стоимости жизни будет ещё больше чем в США оставаться

Missing-male
+14

У меня прям жостко бомбит (потому что эта реклама кросовера, которая прет изо всех щелей, меня просто заколебала). Чуваки реально пытаются нам “заинжектить” свои зарплаты в мозг. Давайте так, если с вашими условиями синьору вы начнете платить хотя бы от 50 уе в час, а ведущему разработчику -- от 70. Тогда и начинайте хайпиться и питчить Белорусских Программистов. М***ки.

Picture_432?1356409809
+28

Таймтрекинг. Видеокамеры. KPI! — Будущее софтверной разработки уже здесь.

Missing-male
+11

Михаил, берите на заметку, это "топчик"!

E4534d472dc55c88fbe4f1b0d7217059?1534206049
+2

Смысл в том что за лишние $40k (по сравнению с $60k в Минске) трекинг многим не мешает. Да и на деле это всё не так ужасно как кажется.

Missing
+4

https://youtu.be/wB_ktc95HOQ?t=12m57s

Этот WASP даже имя Мустафы не выговаривает!

Missing-male
+10

Intensity as a measure of performance of the keyboard and mouse.

Вот это да!

Очень познавательно с антропологической точки зрения.

Прям Достоевщина. Этакая возможность ответить разработчику себе на вопрос, тварь ли она дрожащая, и действительно ли, ТАК нужны деньги.

Причем, похоже, именно в местных реалиях, вопрос наполнен особым драматизмом. Даже для самых депрессивных американских штатов $100к, при таких условиях, без страховки, и всего-остального, это "безусловное нет", для специалистов того уровня, на который они рассчитывают. Для (условной) Индии, это может быть таким-же легким "конечно, хочу". А вот для наших, прям, "быть или не быть". Не случайно, целого регионального смотрителя за витриной назначили, и не случайно такая активность в комментариях.

Missing
+10

мда... почитав про условия работы - ну нафиг ваш микрофон в заднице... за 4..6к и на текущих местах отлично себя чувствуем :D

Picture?type=square
+5

Много кто в Минске предлагает 6к? Без сарказма, мне на самом деле интересно, поскольку пока не встречал конкретно разработчиков, столько получающих, и чтобы это были не рок-звезды, без которых все развалится, не выйди они на работу в один день.

Missing-male
+18

Я когда-то слышал о днищенских минских конторах с сумасшедшей текучкой кадров, где тоже практиковались трекеры и слежка за мониторами сотрудников. Думал, подобная модель бизнеса уже вымерла в конкурентной среде.

Я просто не представляю себе специалиста высокого уровня (то есть несущего ответственность за продукт, а не за выполнение сторей/тасков и логирование времени), который бы согласился на подобное ради +30% к зарплате.

Missing-male
+3

Более того, распределённая команда - это тоже днище с точки зрения качества финального продукта. Исключение возможно при одновременном совпадении следующих факторов:

- очень высокий профессиональный уровень всех без исключения участников команды

- великолепно выстроенные, отлаженные, документированные и понятные всем процессы

- высокое качество документации и бизнес-анализа

На практике никогда не встречал таких команд.

Missing-male
+14

Казалось-бы, более пренебрежительного термина чем "ресурс" (в отношении специалиста), в отрасли уже не родится. Но совершенству нет предела. Встречайте "витрину"!

P.S. Что бы по этому поводу сказали Демарко и Листер?

Picture?type=square
+5

Хоть горшком назови, только в печку не ставь. Но, конечно, приятнее слышать "ценный специалист", возможно, кто-то даже на это покупается.

Ff16fd70ed51a89e64c4a69c93d7ee7b?1534206032
+2

Собаки лают, а караван набрал 5к сотрудников за несколько лет, и летит вверх.

100к в год (за вычетом 20% на всё про всё) вполне нормальная по минским меркам ЗП. А если смотреть на другие страны 3го мира (Балканы какие нибудь) - то это вообще рай на земле.

Нытьё про 8 часов - я вот не знаю как у других. У меня рабочий день всегда был больше 8, плюс пара часов в выходные на развлекуху связанную с проектом. Хотя никто к этому не принуждал.

Вероятно тем кому комфортно работать 8 минус 30% на кофе - это большая проблема.

Фотки - это пиздец. Наверное было бы удобно если бы по дефолту они были отключены, и только в кризисные моменты если менеджер потерял контроль он мог бы попросить включить этот режим.

Вот на мой взгляд самое хреновое там это проекты. Я уже от нескольких людей слышал, что там много тяжелого тырпрайзного легаси. Полезный эффект такие проекты на уровень личного развития не оказывают, а тратить силы и время только ради денег - ну такое

Missing-male
+14

> Нытьё про 8 часов - я вот не знаю как у других. У меня рабочий день всегда был больше 8, плюс пара часов в выходные на развлекуху связанную с проектом. Хотя никто к этому не принуждал.

Дети есть?

Missing
+2

>>> Фотки - это пиздец.

Пиздец - это когда Architect в Playtika позволяет себе такие выражения публично, зачем позорить компанию?

Missing
+10

> Я уже от нескольких людей слышал, что там много тяжелого тырпрайзного легаси.

Интереса ради, в плэйтика разве не жуткий легаси? Насколько мне известно все проекты там это ад написанный хрен знает каким количеством поколений работников или переданный на доработку из отдаленных стран. Может что-то поменялось, но слабо верится что кардинально.

E4534d472dc55c88fbe4f1b0d7217059?1534206049
+5

К слову про проект не факт что будет прям легаси и ужас. Как повезёт. У меня например крутой проект, самая интересная работа за всю карьеру.

Missing

уверен что большинство здесь отписавшихся получают не больше +/-2500$ , читачь про то, что за 6000$ придется въ*бывать по 10 часов в день - так вы никогда в жизни больше 3000 не получите, это просто какое-то оправдание самого себя, лень оторвать жопу с насиженного лампового рабочего места и и пойти зарабатывать ) ая яй, отпуск за свой счет ))

Picture_432?1356409809
+10

Неужели ты не понимаешь истинную проблему? Она конечно же не в 10 часах в день.

3b21423c335d778b704c8a0739d50670?1534238357
+12

Большинство пишет, что грести на галерах - так себе удовольствие. А грести на "галере на стероидах" - еще хуже.

Про 6-8к$ пока только теоретические выкладки и расчеты были, но никто не признался, что получает хотя бы больше 5к.

"Не больше 2.5к$" - такое чувство, что тут надо проникнуться сочувствием к этим жалким нищебродам. Тем не менее, мне кажется, что на эти деньги в Минске можно вполне комфортно жить. А эти волшебные 6к с таким режимом работы может и некогда будет тратить.

1cdb342ea3d8a253e6a7bff7c1f3c68b?1534206053
+13

Не слышал про кроссовер, но судя по всему это такой же виртуальный бодишоп как Toptal, но там вроде нет зондов.

Но звучит честно - багфиксинг на скучном тырпрайзе с кучей зондов за хорошие для РБ деньги (правда отними налоги, отпуска, праздники, соц-пакеты - выйдет менее впечатляюще)

Но в последнее время меня радуют комментаторы девбая - судя по всему никто меньше чем за 5к даже с дивана не встанет :)

Picture?type=square
+5

Топтал все-таки несколько о другом - привычная фриланс-биржа со всеми вытекающими вроде отсутствия фултайм-работы или региональными рейтами.

Fdead7af474a7cd471fd0d7dfe85fb91?1534206201
Grigory Perepechko
– Client Architect в Playtika

-1

При чем за 5к они хотят деток из садика в 5 забрать, и лишнего не проработать.

Missing-male
+13

Тьфу блин, я думал тут про тот Crossover который Wine под Mac от Codeweavers, а тут про какой то очередной бодишоп c анальным зондом.

F30c92361eca6071f67b5a8ca8d541a4?1534243370
-1

Как бы в вопросе 2-3к или 6-8к деньги уже являются не самым главным, имея 2-3к в Беларуси можно построить дом/квартиру, купить норм машины, ездить отдыхать куда угодно 1-2 раза в год, важнее все же становится проект и условия работы, а работать с крутыми индусами и зная, что за тобой кто-то следит, в условиях, где тебе нужно просидеть за монитором минута в минуту это хуево.

Мне кажется если уж сильно нужны деньги - варианты со сдельной оплатой или свой проект будет куда приятнее.

Missing
-4

Сразу видно, что вы не имеете 2-3к. Дело в том, что с ростом зп вы не захотите жить в панельке, одеваться на рынках, ездить на бу машине. А 2-3к на все качественное просто не хватит, например сделать ремонт в квартире сопоставим с ценой квартиры. Норм машины нужно норм обслуживать. Ездить отдыхать куда угодно 1-2 раза в год - вообще смешно. Выбор направлений для отдыха очень ограничен. Конечно, если вы не готовы отдавать по 5к на человека. Ну не потяните вы съездить на камчатку и слетать на вертолете к вулканам всей семьей.

Missing
+6

расскажите как это все сделать на 2-3к?? ))

Missing
+8

"построить дом/квартиру, купить норм машины" за 2k ?? ну ну, удачи)

B22cf3b2327970a0352447b567a4841a?1534206064
+6

Размещать такую статью со всеми этими рассуждениями и гипотетическими (или не дай бог реальными) суммами прям вот рядом с "Как найти работу в ИТ в 40+. Дюжина советов от читателей"... Дорогая редакция, это негуманно!

E4534d472dc55c88fbe4f1b0d7217059?1534206049
+4

С другой стороны чем выше топовые з/п тем больше давление на рынок труда, и больше спрос на специалистов всех уровней. Грубо говоря если Crossover заберёт сеньёров, то кому-то придётся забыть про предрассудки о 40+ и нанимать всех.

Missing
+3

Совсем не написано какие в "подконтрольных" этому Кроссоверу технологии ,языки и тд и тп.

Аппетит приходит во время еды ,это правда. Апворк душит процентами fee это тоже правда. 3-4k в месяц норм доход ,для Беларуси ,и это правда. Особенно без микрофона в заднице и овертаймов.

Майк89 по комментариях в прошлых ветках я был о Вас лучшего мнения. Думал Вы приятный и рассудительный товарищ. Ну как так можно.

Missing
+6

У каждого свои тараканы и свои страсти и свои слабости. У каждого из нас есть какие-то мнения по каким-то темам которые резко идут в разрез с общественным мнением или кого-то ранят или вообще просто нелогичные и дурацкие. Майк89 понял, что для его важны деньги и за 6-8к против 2-4к он готов на многое и к различным зондам в том числе. Кому-то достаточно просто скромно жить и находить в радости и увлечения в обычной жизни, а кому-то надо "съездить на камчатку и слетать на вертолете к вулканам".

Missing
+5

Уж извините, что мое мнение идет вразрез с Вашим и других. Единственное, что я не могу понять - откуда столько отрицания очевидных фактов, приняв которые жить станет проще.

Здесь была мысль:

>>> Как бы в вопросе 2-3к или 6-8к деньги уже являются не самым главным, имея 2-3к в Беларуси можно построить дом/квартиру, купить норм машины, ездить отдыхать куда угодно 1-2 раза в год

Такие размышления больше похожи на мечты, когда не имеешь ни 2-3, ни тем более больше - можно писать что угодно.

Вообще очень интересно читать, как люди боготворят своего местного работодателя, и хают Кроссовер за атрибуты работы на удаленке. Хотя Кроссовер действует намного честнее в этом плане.

B7fe96333c98cc59fbfc362413e03122?1534206284
+12

Перечитал все комменты, но так и не нашел ни одного товарища, который бы утверждал, что да, он зарабатывает 8к. Одна вода и странные цифры.

Господа сектанты, можете честно написать, сколько конкретно вы лично зарабатываете, а не Вася Пупкин архитект-тимлид-VP?

B22cf3b2327970a0352447b567a4841a?1534206064
+7

Там сверху плашка: "Эта публикация подготовлена в партнёрстве с Crossover"

А господа под своими реальными именами тут отписывают. Мне кажется, срывать покровы здесь не планировалось.

E4534d472dc55c88fbe4f1b0d7217059?1534206049
+3

Вам не кажется что это какая-то глупая затея — кричать о своей высокой з/п?

Picture?type=square
+1

Какая-то игра "вскройте карты". Не увидел ни одного коммента здесь, где люди не из кроссовера рассказывали бы о своих реальных нагрузках и зп, все только втирают, что 4-6к можно иметь и в Минске легко. Ну-ну.

B7fe96333c98cc59fbfc362413e03122?1534206284
+8

Окей, включили заднюю. Понятно. Ладно, давайте вопрос по-другому поставим. Есть ли у кого-нибудь из местных сектантов обещанные регулярные 8к в месяц?

Missing-male
+2

этот оффер не для всех - не все до него доросли в плане целеполагания и проф опыта

100ка в год отличные деньги, особенно для тех у кого семья и планы посложнее чем почитать 100книг за год

с таким доходом можно

- обеспечить семью хорошим жильём за короткий промежуток времени - квартира или дом в пригороде или одновременно и то и то, а не жить на съёме в бабушатниках N лет

- обеспечить детей жильём/хорошим образованием/развивающими секциями, робототехникой и прочими не дешёвыми штуками

- путешествовать не только по скидкам в турции и египты

с такой свободной занятостью можно

- отдыхать 3-4 раза в год по 2 недели (какой-нить таргетпроцесс отпустит вас на столько?)

- работать 8 часов в сутки, причём разбить этот интервал как угодно по часам

- уменьшить раза в 1,5-2 рабочее время сохранив при этом уровень доходов с пред работы - больше времени семье и личным проектам

и вы серьёзно от этого откажитесь под предлогом что кто-то раз в минуту будет вас фотографировать или вы не сможете читать интернет под халявный кофе в поисках вдохновения получая 3к в месяц?

аргумент про "дома работать не возможно" решается поискам ближайшего к дому коворкинга, я кстати помню халтурил с 4 до 8 утра - когда маленькие дети спали - да, это нихера не комфортно, но на кону стояло 13к в месяц и я решил чуть напрячься - интересы семьи важнее чем сладенькая атмосфера в оффисе.

B6bb5dc89beab1234db08d6a483088fa?1401052212
+20

Не надо брать на слабо, тут есть люди, которые такой работы на износ хлебнули, и я между прочим один из них. Все пункты, которые ты перечислил реально невыполнимы, они даже друг другу противоречат.

- 100к в год выглядит очень соблазнительно, но как уже посчитали выше это возможно только при $50 х 168 часов х 12 месяцев, причем это до налогов.

- Ездить 3-4 раза в год по две недели - это вычеркнуть 4 * 2 * 40 = 320 часов рабочего времени (16к $), т.е. от 100к остается 84 (до налогов)

- Лимит по УСН для ИП - это вроде 150к бинов, поэтому придется перейти на ОСН и платить много, останется допустим 70к

- 70к в год это хорошая зарплата, но не учитываются больничные и прочие неожиданности, особенно когда есть дети, поэтому эту цифру я бы снизил бы до 68к

На этом этапе у нас 68 / 12 = 5,67к долларов, что все еще хорошо, но это уже близко чистой зп, которую можно получить в минске в нормальной фирме при высокой квалификации.

По остальным пунктам:

- работать (логировать) 8 часов в сутки - это тяжело. Когда свежий можно протянуть 3-4 дня, но потом накопится усталость, и придется делать перерывы, которые превратят эти 8 часов в реальные 10 - 11, придется брать работу домой и вечером сидеть, чтобы нагнать "график". Это будет в ущерб атмосфере в семье.

- по факту рабочее время увеличивается, потому что нельзя "уйти" с работы, ты все время на работе.

Я уже и не говорю про возможность получить этот рейт, 50 в час. Думаю будет как обычно, "у вас мало опыта, поработайте вот пока за меньшие деньги". При наличии скилов лучше не иметь посредника, или работать в хорошей компании за те же деньги.

Missing
+8

Выглядит в натуре как речевка какого то доморощенного агента. Товарищ выше уже все циферки посчитал ,может не оптимистично но и не пессимистично.

Но реально 5k это тоже круто . Однако есть один нюанс который я не понимаю .

Зачем им платить больше 30$ час.Если можно не платить? Как в рекламе из 90-ых "зачем платить больше".

Missing-male
+8

комфортно рассуждать о доходах ресурсов будучи сео прибыльной компании, не парясь о расширении жилплощади и имея вот такой вот рабочий день полный уютного нихуянеделанья как тут

https://medium.com/@mdubakov/61-%D0%BC%D0%BE%D0%B9-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B9-%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%8C-a7d4124a6bb8

как вы отнесётесь к очень способному сотруднику который придёт и скажет

- у меня тут 2ой ребёнок родился

- хочу за пару лет въехать в новострой 100метровый и сделать ремонт

- поднимите мне зрп до 100в год

- и разрешите очень ненормированные рабочие сутки (надо на медосмотры детей водить, и вообще они любят на руках у меня спать)

или другой придёт с запросом

- у меня есть недвига тачка и мне не нужна зрп 5к

- хочу работать за 2.5к и делать в 2 раза меньше (и хер знает как мы будем считать это в 2 раза меньше - видимо по нахождению в оффисе)

- всё остальное время я буду придумывать новые модели нейронов а про вашу ещё одну в мире ажаил борду мне думать лень

тяжёлые вопросы, правда? - и врядли этих парней удовлетворит ваша статья

а кросоверу вот похуй - главное периодически фоточки делать и успевать за комитанное время кодярник пушить

328021f4cbc81b9b5b5f37ad83eeb50d?1534206044
bobr
– руководитель проектов в IBA Group

+2

В вашей компании какой подход к ЗП? Как среднее между хотелками и бюджетом?

Missing-male
+4

А энто, для фронтендеров есть шо? За полторы как-то надоело работать, нужно больше денег, а то имущества нет.

Missing
+4

Спросите у знающих тут людей, как за 2-3к можно купить квартиру, дом, машины, ездить в отпуск 1-2 в год в любое место. Пишут бред и еще пытаются убедить, что сам дурак.

Сейчас вакансий для js море, пару дней назад ex-capital предлагал от 5к на руки, тут дело за вами.

E4534d472dc55c88fbe4f1b0d7217059?1534206049
+3

Вроде есть. Поищите javascript/react/angular здесь https://app.crossover.com/x/marketplace/available-jobs

Missing
+2

все позиции на официальном сайте https://app.crossover.com/x/marketplace/available-jobs - с описаниями позиции и рейтом. Рейт non-negotiable. Т.е. разговоры - типа "маловато опыта.." исключены. Если прошел тест и собеседование с нанимающим менеджером, ты будешь получать заявленные деньги. Все - очень прозрачно и честно. Кстати об этом пишут даже в самых злобных комментариях, конечно же если человек реально работал через CrossOver, а не в мечтах. Уж что-то а деньги по заявленному рейту ты получаешь вовремя. Кста позиции есть не только для девелоперов, есть финансисты, юристы, маркетологи и даже теле-сейлз. Этих позиций намного меньше и спрос ниже, но они есть. Например marketing manager 50$ в час, или VP of Marketing 100$ - Только внимательно читайте требования. Пройти тесты можно - там же на сайте или прийти на турнир - ссылку см. в статье

3b21423c335d778b704c8a0739d50670?1534238357
+7

А чего ссылка не реферальная?

Missing
+4

C# (.NET) Software Engineer - 15 , Architect 30 , Chief Architect 50 . А чего это добрый честный разраб ,всего пятнашку получает ?

Там типа КАЖДЫЙ САМ СЕБЕ чиф архитект ? Ну это бардак ребята .

Тут же речь не идет про джуниора какого то там. За пятнашку рвать попу ,ну это ни куда не годится.

Picture?type=square
+7

подаваться не на Chief Architect-а особого смысла нет. По факту ожидаемый уровень чиф архитектов в кроссовере - это уровень нормальных сеньоров у нас.

Missing
+4

Ну и холивар тут развели. Я являюсь сотрудником Crossover уже почти год на позиции Chief Architect. Есть некоторые минусы, но в целом я полностью доволен:

1. Зарплата и отпуск: если отрабатываешь 48 недель в году, т.е. 4 недели отпуска, то зарабатываешь $96000, отнимаем 5% на налоги и комиссии в банке, осталось $91200 (или $7600 в месяц чистыми). Я прошёл много собеседований и скажу вам честно, при запросе больше 6K все делают квадратные глаза и говорят: ну мы можем пересмотреть зарплату и может у вас через год так и выйдет, если вы будете тащить 5 проектов и воспитаете 10 джуниоров. Давайте на чистоту, кто получает > 7600 в месяц, ставьте +1 в комментах (я думаю, это единичный случай).

Кто и где вам даст честных 4 недели отпуска (я указывал столько в своих расчётах, но вы можете взять и меньше и больше, как вам угодно)? Я думаю, все не раз сталкивали с ущербностью ГЗОТ, когда им говорили: "вы не можете взять 12 дней отпуска, чтобы не сжигать свой отпус на выходные, вы должны взять не менее 14 дней". В итоге получается 2 недели + 10 дней. Тут я могу взять 2 дня когда мне хочется и устроить длинные выходные, выехать куда-нибудь с семьёй. Всем все равно, как именно я разбиваю свой отпуск. И я считаю, что это справедливо. А белорусские работодатели пускай и дальше продолжают прикрываться ГЗОТом и совковыми нормами.

2. Нагрузка и проекты: я работаю на внешнего заказчика, у нас команда из менеджера и 2 опытных разработчиков (т.е. не приходиться ни за кем дописывать и воспитывать). KPI никто не меряет (возможно менеджер что-то меряет, но работа идёт, проект прибыльный и всех всё устраивает, меня никто ни разу ни о чём не спросил и не поторопил). Бывают проекты похуже, где менеджер спрашивает каждую неделю: почему закрыл 3 таски а не 4, как было в нашем плане. Как повезёт. В рамках почти любой аутсорсинговой компании бывают разные проект с разными заказчиками со своими тараканами в голове. Хорошая новость: вы можете всё выяснить на этапе собеседования и будете ли вы работать на том или ином проекте, зависит от вас (вы часто такое в офисе встречали? я не часто)

3. Тайм треккинг: у меня камера отключена (на некоторых проектах и скрины отключены), совсем не напрягает. Помогает самоорганизоваться и сконцентрироваться на работе. Если мне нужно отойти на 5 минут, треккер выключать не нужно. Если на экране ничего не происходит 10 минут, он сам эти 10 минут не засчитывает. Я считаю, что это вполне честно. Да, по факту мы работаем 36-40 часов в неделю (с учётом округлений), да это немного больше чем в офисе с чаёчком-кофиёчком и покурить. В итоге меньше читаешь онлайнера и больше работаешь.

4. Соцпакет: если сравнивать с соцпакетом в США, то возможно не очень выгодно (хотя если брать не Калифорнию, а средний штат, то не такая уж пропасть выходит). А вот если вы про белорусский соцпакет, то не смешите, он есть только для галочки и презентаций, по факт его почти нет.

5. Фриланс и другие биржы труда: Crossover - это не фриланс, тут не нужно искать себе работу каждые 2 недели и перебиваться fixed-price халтурами. Я пробовал odesk/upwork и от того шлака которого там 90% предложений меня воротит.

P.S. У меня была мечта больше путешествовать и с Crossover я воплотил её. Осенью, когда у нас была грязь и слякоть я 2 месяца жил в Европе (Испания/Португалия), 5 городов, куча впечатлений. Проводил примерно 2 недели в каждом городе, брал точечно выходные, чтобы посмотреть город, хотя даже с 40 часов в неделю у меня хватало времени на прогулки почти каждый день. За последний год у меня было много поездок на 7-14 в разные страны и города и мне это очень нравится. И поездок так мало только потому что путешествуем с 2 маленькими детьми. Это единственное, что удержало от зимовки в Тайланде или Вьетнаме.

Missing
+3

Ну-ка ,ну-ка: " у нас команда из менеджера и 2 опытных разработчиков (т.е. не приходиться ни за кем дописывать и воспитывать)".

Ну менеджер ладно, а разрабы тоже все Chief Architect -ы ,или за 15 -шку сражаются?

B22cf3b2327970a0352447b567a4841a?1534206064
+8

Yet another свежезареганный аккаунт с одним комментом.

Ну и это... Я не на Crossover работаю, а в обычной продуктовой компании - и у меня особо нет ни времени, ни желания в рабочее время такие портянки писать. А у вас же там по идее вообще должно быть рубилово за результат.

И это ж не первый акк такой. Что ж вы ребята: пришли нанимать умных людей, но при этом их так влоб развести пытаетесь.

3b21423c335d778b704c8a0739d50670?1534238357
+5

Спасибо, что только что зарегистрировались, чтобы сообщить нам, что вы сказочно богаты и бесконечно свободны. Время на написание комментов в защиту Crossover идет в зачет, или это вы тоже за свой счет делаете?

Расскажите, как у вас так ловко сочетаются 96 тысяч $ и 5% налога по УСН? Вы не имели права применять УСН в 2017 году и не имели права переходить на УСН в 2018 году. Для перехода на УСН 5% с 01.01.2018 валовая выручка индивидуального предпринимателя за первые девять месяцев 2017 года не должна превышать 126 700 белорусских рублей. Это приблизительно 7 039$, или 85 тысяч $ в год. Вот с 2019 года - да, пожалуйста, переходите на УСН, там лимит подняли до 152 000 рублей за 9 месяцев 2018 года.

В общем, или вы очередной теоретик, популист и вам стоит обновить методички с учетом белорусским реалий. Ну или вам предстоит незавидное общение с налоговой, там подкорректирует эту красивую сумму 7600 на руки штрафами и пенями.

Missing
+5

Чёта слабо верится в сочетание стрессовой напряжённой работы с двухмесячным Иберийским турне. Особенно с детьми и женой, с двухнедельный сроком увольнения, без полноценного доступа к медицине.

Missing

Некоторые любят пожестче :)

Missing

Наконец-то хоть один реальный коммент, с адекватным раскладом. А то не покидало ощущение, что тут просто рассадник кроссовер-ботов. Реально, у них спрашивают - "сколько ты конкретно чистыми выносишь" или "ты знаешь кого-то кто выносит 8к чистыми", а они как мантру читают "50 $/Ч рейт, архитектор, будете получать 100+к в год, зарабатывают на квартиру за год". Ну и я умолчу про саму статью в стиле 1XBET-Надежный Букмекер, рекламе или новостям на Россия 1 и то больше веришь, там хоть иногда профессионально задвигают тему, пипл хавает вовсю.

Все логично разложено в комменте, но добросим еще чуток ложек дегтя :). Даю 95% гарантии, что на своей (или своих предыдущих работах), на более менее адекватной галере, вы получали (бы) 5+к чистыми. При том что явно не 40 часов в неделю реальный арбайтен, думаю что 10-20% времени вполне себе уделяли не-производственным активностям. Тут вы вышли на 7.5к чистыми, когда процент не-производственной активности выражается единицами, но зато удаленная работа и возможность работать хоть с Гоа или Бали. Реальный подьем дохода явно меньше 50%, скорее приближен к 30%. В целом - справедливый трейдофф, но назвать его массовой вундервафлей (типа удвоение зарплаты) - ну вроде как не прокатывает. Плюс подобное сладкое предложение доступно достаточно небольшому количеству разработчиков, по крайней мере когда мы мантрим на 50$/Ч (уровень явно выше обычного сеньора, хороший английский, самодисциплина и так далее) - опять же пропорция от общего числа таких в РБ исчисляется единицами процентов.

Так что пост - грамотный, а статья чисто хайповая, не совсем понятно, кого они хотели привлечь. Кучу мидлов, интернов или раноспелых сеньоров - так они туда не попадут на 8к. Ну а для солидных бобров читать подобные вбросы на девбай - это как смотреть видосы со всеми рекламными паузами, белый шум отнимающий время.

Missing
+10

прочитал всю переписку, но так и не нашел. Ребят, кто на них работал, подскажите, насколько глубоко зонд надо в жопу вставлять?

Missing-male
+7

На пол-шишечки

Picture?type=square
+3

Пишу уже не в первый раз, исключительно по моему опыту в сравнении с предыдущим местом работы. Очевидные минусы: работать приходится на 20-30 процентов больше, процессы на моем проекте и организация взаимодействия продуктовой команды и команды разработчиков весьма посредственные и искусственно вымученные. Трекалки меня лично не смущают вообще нисколько, ко мне не было претензий ни за одну тайм-карту, в том числе за добавленные вручную за почти год работы. Вот вам размер зонда. Если вас устраивает глубина проникновения и тяжесть повреждений за в среднем 7к инкама в месяц - делайте выбор.

Missing-male
+4

Думается до щелчка :)

Missing
+11

Если абстрагироваться от удалёнки, то разница между кроссовер и "обычной" работой в РБ многим напоминает разницу между contracting и full time за рубежом. По крайней мере судя по описанию. В Австралии и НЗ контракторы берут почасовой рейт в 1.5-2 раза выше чем опытные фултайм работники. Набор минусов по сути тот же: всё за свой счёт, меньше job security , больше отчётности и контроля (в офисе или через камеру - не суть), редкий контракт длится год или дольше и т.д. Многие предпочитают комфорт фултайма, ничего постыдного в этом не видят, и жаба их не душит.

Но тут всплывает национальная особенность: в отличие от Австралии (где есть доктора, юристы, шахтёры и мало ли кто ещё), в Беларуси программист это наёмный работник с топовым доходом, и у него сильно бомбит если кто-то рядом вдруг начинает получать заметно больше. Как известно, удовлетворённость жизнью сильнее зависит от относительного положения в своём регионе, чем в мировом масштабе. Отсюда и активность в комментариях.

З.Ы. пока фултайма с человеческим лицом в законодательстве РБ нет, то и контрактинга с человеческим лицом тоже не будет. Зато будет кроссовер. В остальном, ничего плохого в этом я не вижу. Кому важнее деньги и не жалко здоровья на неизбежные овертаймы, тот и удаленку с камерой потерпит. Кому очень надо удержать ключевых сотрудников, тот и ЗП повысит. Работники так и эдак объективно выигрывают. Ну а субъективно кому-то придётся смириться с тем, что его доход уже не самый выдающийся по больнице (разумеется, при условии что эта платформа взлетит у нас и оправдает заявленные цифры)

Picture?type=square
+6

Овертаймы не приветствуются, кстати, сверх 40 часов в неделю без согласования не оплатят. На овертайм нужна причина, согласованная с менеджментом.

Missing
+5

А вообще полезная статья, точнее комменты. Можно косвенно оценить реальный уровень зарплат программистов в Минске, возможно точнее чем по статистике dev.by :)

Missing
+4

а что за зонд в жопу? что-то я упустил

Missing
+5

Ни за что, а зачем !

Missing-male
+6

девбу, пора ленту комментов преобразовать, чтоб подсвечивались ветки в которых новые комменты появились

Missing
+7

Кстати, не всё так безоблачно, добавлю небольшую ложку дегтя (чтобы не говорили, что комменты заказные). Crossover - эта биржа труда, после прохождения всех интервью вы попадаете на marketplace и там уже вас нанимают на конкретный проект (предлагают найм). Crossover не гарантирует вам занятость, это нужно понимать. Но как показывает практика, работа есть.

Меня сокращают на проекте через 2 недели (сокращают команду, бизнес ничего личного). Меня уведомили за 2 недели (что считаю вполне честным). Теперь у меня 2 альтернативы:

1. Сидеть и ждать окончания моего текущего assignment потом попасть на marketplace и ждать нового проекта. И это скорее всего сработает и просто будет не больше нескольких недель.

2. Поискать проект и найти себе новую позицию заранее. Я выбрал этот путь, поспрашивал где мог и вот через 3 дня у меня уже 3 потенциальных новых проекта (прохожу собеседования, думаю). Да, надо немного покрутиться. Может быть не все могут выйти из зоны комфорта.

Возможно для вас это может быть негативом, я по этому поводу совсем не переживаю. Знаю, что востребованный специалист без работы не останется. Это кстати у меня профиль ещё не самый востребованный (ruby + javascript), Под java и .net вакансий порядком больше (собственно также, как и на белорусском рынке вакансий).

Missing
+6

Ну и кстати, если меня не устраивает работа или команда я тоже могу уволиться предупредив за 2 недели. Вполне справедливо, нет? Когда работал в офисе я сидел на контракте раньше (1 год, 2 года). Чтобы уйти с контракта можно ругаться, но не хочется же. В итоге все сидят как крепостные. Предложили хорошую работу, а у тебя контракт ещё на год, кто с этим сталкивался?

Missing-male
forcewake
– Переносчик роялей в LeverX

+6

Я сталкивался. Несколько раз.

А можно еще вопрос, а то не тому человеку его задал, а идти в субботу не хочется :)

Вот предположим у вас все замечательно. И зп хорошая.

Как так красиво получается, что вы можете брать отпуск когда угодно и на сколько угодно - нужно ли предупреждать?

Есть ли какие-то договорённости?

Сохраняется ли ваше место на время вашего отпуска или так может получится - пришел, а тебя уже поперли?

Оговаривается ли длина отпуска? И еще один совсем не праздный вопрос - можно ли договориться работать скажем 3 дня в неделю?

Missing
+3

я бы ответил всем кто что-то возмущался на мои комментарии, но уже все, ничего не могу найти, а по ссылкам из писем не переходит в нужную ветку )

Missing-male
forcewake
– Переносчик роялей в LeverX

+4

А ответьте мне.

Вот предположим у вас все замечательно. И зп хорошая.

Как так красиво получается, что вы можете брать отпуск когда угодно и на сколько угодно.

Есть ли какие-то договорённости?

Сохраняется ли ваше место на время вашего отпуска или так может получится - пришел, а тебя уже поперли?

Оговаривается ли длина отпуска?

И еще один совсем не праздный вопрос - можно ли договориться работать скажем 3 дня в неделю?

Missing
+9

Комментарии - сплошной фейспалм, такое ощущение, что "элита нации" места себе не находит от того, что у кого-то ещё больше денег, чем у них.

Пришёл Crossover в страну - отличная новость, стало ещё больше возможностей. dev.by пометил статью как "партнёрские материалы", очевидно, что здесь будет порядком рекламы. Зачем исходить, выискивать нестыковки, натурально набрасываться на людей?

Набежали ещё тут всем-по-5к, в рабочее время исписывающие комментариями очередную статью по деньги в айтишечке, аж прибавки захотелось попросить.

Missing
+2

так даже не это удивляет, а то что все делают вид что получают по 5к, а некоторые настолько далёкие от ИТ, что у них "найти работу кодером на 5к в минске не проблема"

Missing
+4

Не было еще на дев бае партнерского материала ,который бы как следует не обо-али в коментах. Раскритиковали по делу и без.

Missing
+7

если бы не крутой юзерфрендли функционал dev.by по сворачиванию комментов, срачи не заканчивались бы никогда

Missing
+9

Это ж сайт для программистов:

document.querySelectorAll('.comment-show-replies > a').forEach(n => n.click());

Missing
+3

ого как!

Missing-male
+7

Уверен, за прошлый год никто имея рейт $50/h не захотел подходить и близко к 100к: Лимит УСН для ИП то был ~164k в белке, первые полгода курс был меньше и можно было заработать больше чуть 80к за год но максимизировать с учетом волатильности курсов - брать риск получить на ЦЕЛЫЙ следующий год еще -10% (перейти на УСН снова можно только в новом календарном году и если за 3 квартала будет меньше ~75% лимита).

Однако в целом новость неплохая, лишний повод напомнить заказчикам/работодателям что на рынке активно предлагают рейты повыше, главное не упоминать при этом какие средства дозора идут в нагрузку :)

Missing-male
vsman
– инженер-программист в Филиал БГУ ЦИРК

+1

Лимит в прошлом году был - да, но курс был стабилен. А вот с лимитом за 2014 когда курс 2 раза просел была бы *попа*. Если курс будет стабильным то можно максимум 80-82k получать. И самое главное - вы попадаете не просто на +105 а на полный ФЗСН 35% а не от минималки.

B22cf3b2327970a0352447b567a4841a?1534206064
+4

Так-с, это вроде как 300-й коммент. Девбай, показывайте мультик :) В "Волк ловит яйца" было, а вы чем хуже?

Missing
+2

Комментов становится больше, но где кто отвечает не понятно

Missing-male
+2

Тут уже постили скрипты которые разворачивают всё ветки

159a92f078baec0730aab2e3cbd8f753?1534206033

Эх, знатно же вас бомбануло. Открою большой секрет: на кроссовер можно было и раньше работать, и до того как "он пришел в Минск". "Отпуска, вджобывать надо, на выходе меньше часов" - ну да, не для стандартных формошлепных хомячков из офиса с плейстейшин и "полным соцпакетом". Зачем вам это, уютное место за двушку в прогрессирующей компании из четырех букв или товарищей которые по тыщи книг в месяц читают поприятнее будет

Missing-male
forcewake
– Переносчик роялей в LeverX

+4

Юрий, а вы, там, на своей галере, куда без отпусков и болезней гребете за высокий прайс? Вероятно ваш бодишоп оберегает вас от формошлепства и даёт только сверхсложные задачи, решение которых позволяет подпитывать чувство собственного превосходства, верно?

Missing-male
forcewake
– Переносчик роялей в LeverX

+1

промахнулся

Missing
+1

как то хотел сабмитнутся в эту контору, потом глянул что в тестовых вопросах и заданиях половина про юнитестирования так страшно стало т.к. я не аматар, особенно если таски в роде покрыть 80% да еще хомут в виде десктоп утилы в общем решил оставить, низа какие бабки не буду больше чье-то ... разгребать

Missing
+5

Почитал комменты тех, кто рекламирует, потом открыл сайт и нашел вакансию Brand Ambassador

https://www.crossover.com/job-brand-ambassador

Паззл собран - расходимся

Missing-male

Прочитал все комменты , было интересно, местами даже смешно (про размер зонда :) ) . По крайней мере получил представление о данной компании и работе в ней. В любом случае , для белорусских itшников это позитивная новость, чем больше альтернатив , тем лучше.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси