Softeq Development

Поздравляем всех  причастных с Днем программиста! Современный мир сложно представить без вашей работы. Спасибо вам за ваш интеллект, энтузиазм и желание решать самые сложные задачи!
 

Дорогие тестировщики!
Поздравляем вас с профессиональным праздником!
Желаем вам успехов в ловли гениальных багов и прочих «насекомых». Пусть работа будет в радость!

Дорогие читатели нашего блога!
Ровно шесть лет назад, 8 августа 2008 года, свои двери открыл минский офис Софтека!
Сегодня логотип SOFTEQ объединяет сразу две компании, что составляет почти двести специалистов высококлассного уровня. 
Желаем Софтеку, чтобы все текущие перемены завершились новыми яркими профессиональными достижениями, а солнце Софтека всегда было высоко над горизонтом!

Дорогие системные администраторы!

В последнюю пятницу июля мы вновь с радостью поздравляем вас с профессиональным праздником!

Желаем вам хорошего настроения и положительных эмоций! Пусть ваши магические способности решать самые сложные технические проблемы только развиваются!

Софтек известен в Минске благодаря своей уникальной экспертизе в разработке низкоуровневых решений. Также на слуху наш мобильный и игровой отделы. Но о том, что у нас есть профессиональная Web-команда, знает не каждый. Именно поэтому мы встретились с руководителем отдела Web-разработки Павлом Филипповичем и попросили поделиться успехами команды и планами на будущее.

Руководитель Softeq Enterprise Web Department Павел Филиппович. Июль, 2014

В продолжение затронутой на прошлой неделе темы изучения иностранных языков внутри компании сегодня хотелось бы рассказать вам про Softeq Deutschkurs, который начал свою работу год назад и объединил любителей немецкой культуры. Мы встретились с инициатором изучения немецкого языка внутри компании, проектным менеджером Катей Молчановой.

Проектный менеджер Екатерина Молчанова в национальном баварском костюме

За плечами скромного клуба волонтеров Softeq for kids уже 8 благотворительных акций. Это более тысячи километров в пути, сотни килограммов фруктов, конфет, десятки баулов полезных в жизни детей вещей, внушительные суммы собранных силами сотрудников средств, разработанные развлекательные программы и – самое главное – улыбки наших детей.

Почему это «наши дети»? Потому что необычных воспитанников Ивенецкого дома-интерната мы знаем уже более трёх лет. Таких детей вы редко встретите на детской площадке или даже просто на улице. От них чаще всего отказываются еще в роддоме. А если родители решили нести ответственность за жизнь своего ребенка, ему все равно нужна постоянная помощь специалистов. Так и создаются интернаты – места, где учатся и лечатся одновременно. У всех ребят – нарушения функций опорно-двигательного аппарата либо другие врожденные пороки, у большей половины – проблемы психического развития.

Почему мы решили сделать этот пост. На одной из последних эйчар-конференций спикер задал аудитории каверзный вопрос «Скажите, в чем смысл модного нынче течения – КСО – корпоративной социальной ответственности, зачем тратить время на какие-то экологические и благотворительные акции, если бизнес социально ответственен уже тогда, когда платит сотрудникам зарплату». Будучи уверенными, что в этом мире существует что-то выше просто денежных отношений, мы встретились с нашими волонтерами и поговорили о том, нужно ли вообще человеку помогать другим, должен ли ИТ-бизнес быть социально ответственным и что дает волонтёрство.

Фото с акции Softeq for kids - 7. Декабрь, 2013