Поначалу зайти на неё можно только через «рабочие станции, расположенные в администрации ПВТ».

Cпециалистам позволят продолжать работу в компаниях-резидентах ПВТ.

Компания продала миноритарный пакет акций инвестфонду Baring Vostok.

5 человек получат по $1 тысяче на обучение.

От Boost VC и основателей MSQRD.

Проект закона предусматривает крупное изменение Гражданского кодекса.

Больше, чем в большинстве других отраслей экономики.

В разработке инструментов для управления Agile-процессами.

*покатепло

«Беларуси нужно 300 тысяч программистов».

Dark Reader «кардинально уменьшает количество излучаемого монитором света».

Разбираемся с юристами.

В Минске появится совместный центр разработки.

В ПВТ приняли 56 новых компаний.

Больше, чем в прошлый раз.

Полцарства за сотрудника.

Кампания по сбору средств на производство фитнес-трекера Rocketbody завершается 31 мая.

Заполнить анкету приглашают всех, кто работает в ИТ хотя бы два года.

О том, что представлено на стендах белорусских ИТ-компаний и не только — в репортаже корреспондентов dev.by.

Заполнить анкету приглашают всех, кто работает в ИТ хотя бы два года.

Высокий уровень дохода, стабильность, возможность быстро сделать карьеру и различные плюшки — «войти в ИT» успело стать мечтой среднего белоруса.

За последние восемь лет отечественная ИТ-индустрия выросла в полтора раза в среднезарплатном исчислении.

dev.by оценил текущие тренды найма в Беларуси, расспросив крупнейших ИТ-нанимателей о динамике роста штатов и самых востребованных вакансиях.

Подавляющее же большинство мужчин уверены, что говорить о недоплатах девушкам не приходится.

«На собеседованиях врут все, но соискатели обычно врут хуже всех», — dev.by узнал у минских ИТ-рекрутеров, о чём «сочиняют» кандидаты.

Зарплаты в белорусских геймдев-компаниях выше, чем в украинских и российских.

Для сравнения, в белорусском здравоохранении средняя зарплата в ноябре составила всего 5,5 млн рублей.

Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого на сайте dev.by. В нём приняли участие 919 человек.

Бывший HR-директор в ИТ, а теперь продавец кофе рассказал dev.by о простительных для программиста странностях, злополучных «чёрных списках» и несчастных людях с большой зарплатой.

Спрос на рабочие места в Беларуси во многом превышает предложение. dev.by узнал у ИТ-компаний, насколько общая тенденция соответствует положению дел в их индустрии.

В поисках ответа на это вопрос мы проанализировали исследование отечественного ИТ-рынка, а также обратились за комментариями к представителям индустрии.

Поначалу зайти на неё можно только через «рабочие станции, расположенные в администрации ПВТ».

Компания продала миноритарный пакет акций инвестфонду Baring Vostok.

5 человек получат по $1 тысяче на обучение.

От Boost VC и основателей MSQRD.

Проект закона предусматривает крупное изменение Гражданского кодекса.

Больше, чем в большинстве других отраслей экономики.

В разработке инструментов для управления Agile-процессами.

*покатепло

«Беларуси нужно 300 тысяч программистов».

Dark Reader «кардинально уменьшает количество излучаемого монитором света».

Разбираемся с юристами.

В Минске появится совместный центр разработки.

В ПВТ приняли 56 новых компаний.

Больше, чем в прошлый раз.

Полцарства за сотрудника.

Кампания по сбору средств на производство фитнес-трекера Rocketbody завершается 31 мая.

«Единственное, о чём мы просим государство, — это не мешать».

Есть ли в аутсорсе место мировым стандартам программирования.

Для поддержки проектов на ранней стадии, «которые за пару лет могут вырасти в десятки, а то и сотни раз».

Cпециалистам позволят продолжать работу в компаниях-резидентах ПВТ.

«На традиционных видах экономической деятельности вряд ли нам удастся это сделать»

«Наиболее конкурентоспособной страной в XXI веке станет та, в которой слияние реального и цифрового сектора произойдёт быстрее».

Глобальный опрос стартапов для изучения состояния белорусской стартап-экосистемы.

С инициативой его создания выступили ИТ-предприниматели.

Где работать, где привлечь деньги и где познакомиться с коллегами.

Бизнес-партнёр Виктора Прокопени рассказал про подготовку Декрета №8 и ИТ-страну.

Стартап разрабатывает трекер метаболизма и приложение для повышения эффективности тренировок.

В 2017 году планируется рост на 20% в сравнении с 2016-м.

Предложенный ими алгоритм оказался только частью решения важной задачи.

И приглашает протестировать разработку.

Проект Vuestic ускоряет разработку веб-приложений.

Американский офис ScienceSoft начал работу спустя недолгое время после открытия представительства во Вьетнаме, что свидетельствует о планомерном выходе компании на рынки Азии и Северной Америки.

Или «Краткая инструкция по вступлению в ПВТ для белорусских ИТ-компаний, которые планируют изменить мир».

Белорусский ИТ-предприниматель Дмитрий Гурский объясняет, что отмена льгот для резидентов ПВТ отбросит отрасль на десятилетие назад.

Ольга Иваненко («БизнесСтарт») рассказывает о способах оптимизации налоговых выплат в белорусских ИТ-компаниях.

И другие признаки стабильности.

По результатам нашего исследования, средняя зарплата в индустрии в 2016 году составила 1689 долларов, медианная — 1500 долларов.

В сегодняшней публикации — о компаниях, проектах, соцпакетах, жилье и востребованности на рынке.

dev.by публикует вторую часть ежегодного исследования белорусской ИТ-индустрии.

Восьмой год подряд dev.by публикует результаты исследования белорусской ИТ-индустрии, в основе которого — наш традиционный опрос айтишников.

Лидер рейтинга EPAM вырос за полгода в Беларуси на 1000 сотрудников.

Сколько зарабатывают айтишники и айтишницы — в нашей сравнительной инфографике.

Мы опросили несколько сотен крупнейших белорусских ИТ-компаний, которые представили нам актуальную информацию о численности сотрудников в Беларуси, включая технических специалистов.

dev.by публикует заключительную часть ежегодного исследования белорусской ИТ-индустрии, в основе которого — наш традиционный осенне-зимний опрос представителей отрасли.

Из сегодняшней публикации вы узнаете, как у тружеников отечественной ИТ-индустрии обстоят дела с проектами, соцпакетами, жильём и о том, как всё это влияет на их уверенность в завтрашнем дне.

dev.by публикует первую часть ежегодного исследования белорусской ИТ-индустрии, в основе которого — наш традиционный осенне-зимний опрос представителей отрасли.

В продолжении результатов ежегодного исследования — о том, как у белорусских айтишноков обстоят дела с жильём, транспортом, соцпакетами, и как всё это влияет на желание поискать счастья за гарницей.

dev.by начинает публиковать результаты ежегодного исследования белорусской ИТ-индустрии, в основе которого — наш традиционный опрос представителей отрасли.