11 странных вопросов с собеседований в Microsoft, Google и Twitter

1 комментарий
11 странных вопросов с собеседований в Microsoft, Google и Twitter

Конкурс на трудоустройство в крупнейших технологических компаниях чрезвычайно высок, а сам процесс — не из лёгких. Business Insider отобрал 11 сложных и странных вопросов, которые получали претенденты на вакансии в Microsoft, Google и Twitter.

Читать далее

Фото: Business Insider

1. Как бы вы спроектировали и протестировали тостер?
Вакансия: Senior program manager
Компания: Microsoft

2. Вы приходите на новую работу в первый рабочий день. В офисе никого, кроме нескольких стажёров, и никто не может сказать, чем заняться. Что вы будете делать?
Вакансия: менеджер по работе с клиентами и специалист по продажам
Компания: Microsoft

3. Спроектируйте вендинговую машину
Вакансия: Principal program manager
Компания: Microsoft

4. Как бы вы выполнили серию вычислений без калькулятора, и в чём логика последовательности ваших шагов?
Вакансия: специалист по данным
Компания: Microsoft

5. Сколько понадобилось бы краски, чтобы закрасить все здания в Нью-Йорке?
Вакансия: Аналитик бизнес-систем
Компания: Google

Фото: Business Insider

6. В каждом городе — собственный календарь выходных дней. Вы можете путешествовать в другие города только по выходным. Какое максимальное количество выходных дней вы можете получить за год?
Вакансия: разработчик ПО
Компания: Google

7. Как вы скажете своему менеджеру, что собираетесь привести на работу собаку (за ней некому присмотреть), учитывая, что у одного из ваших коллег аллергия?
Вакансия: аккаунт-менеджер
Компания: Google

8. Яйца могут быть очень твёрдыми и очень хрупкими: они могут разбиться при падении с высоты первого этажа и выдержать падение с сотого этажа. При этом оба яйца идентичны. Вам нужно определить максимальный этаж 100-этажного здания, с которого можно сбросить яйцо, не разбив. Вопрос заключается в том, сколько попыток вам нужно сделать. В процессе разрешается разбить два яйца.
Вакансия: разработчик ПО
Компания: Google

9. Почему мне стоило бы отказать вам в приёме на работу?
Вакансия: рекрутер
Компания: Twitter

10. Как много мячей для гольфа может поместиться в школьном автобусе?
Вакансия: аккаунт-менеджер
Компания: Twitter

11. Мне не нравится ваше резюме, почему вы считаете, что подходите на эту роль?
Вакансия: руководитель отдела обучения продажам
Компания: Twitter

Горячие события

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020
31 мая — 31 мая

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020

ISsoft Insights 2020
6 июня — 6 июня

ISsoft Insights 2020

Минск
GoWayFest 4.0
11 июля — 11 июля

GoWayFest 4.0

Минск

Читайте также

Топ-5 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю
Топ-5 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю

Топ-5 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 439 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для фронтенд-разработчиков.
Топ-5 вакансий для fullstack-разработчиков на jobs.dev.by
Топ-5 вакансий для fullstack-разработчиков на jobs.dev.by

Топ-5 вакансий для fullstack-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 512 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 самых интересных, на наш взгляд, вакансий для fullstack-разработчиков.
Топ-5 вакансий для Java-разработчиков на jobs.dev.by
Топ-5 вакансий для Java-разработчиков на jobs.dev.by

Топ-5 вакансий для Java-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 500 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 самых интересных, на наш взгляд, вакансий для Java-разработчиков. 
«Почему я должен делать ваше тестовое?» Инженер Wargaming о сложных собеседованиях
«Почему я должен делать ваше тестовое?» Инженер Wargaming о сложных собеседованиях

«Почему я должен делать ваше тестовое?» Инженер Wargaming о сложных собеседованиях

Glassdoor провёл исследование «Почему кандидаты отклоняют предложения о работе?»  и пришёл к выводу, что сложные собеседования увеличивают число согласий. Кандидаты с большей вероятностью (+2,6 процентных пункта) примут оффер, если усложнить интервью на 1 балл по 5-бальной системе (сложность оценивали сами кандидаты). «Более трудные собеседования дают кандидатам понять, что их ожидают новые вызовы, которые будут способствовать развитию карьеры», — делают вывод авторы.  dev.by предложил разработчикам прокомментировать тезис «повышение сложности собеседования ведёт к увеличению числа принятых сотрудников». Откликнулся Вячеслав Костиков, Director of Engineering в Wargaming Platform.
44 комментария

Обсуждение

-2

Нет уж. Это не странные вопросы. Это 11 странных переводов вполне себе неплохих вопросов для собеседования.
Слова вроде все русские, но общий смысл... понятен только при обращении к оригиналу.
Особенно понравилось "В каждом городе — собственный календарь выходных дней."
Да, кстати, забыли 12 вопрос. Переведу в вашем же стиле. Можете добавить:
You have a law degree, why are you interested in legal policy when this will not lead you to a position on the legal team?
У вас есть диплом юриста, почему вы заинтересованы в законной политике, если это не приведет вас в законную команду?