8 историй экс-сотрудников «АйТи Шарк»

2 комментария
8 историй экс-сотрудников «АйТи Шарк»

Приводим 8 историй экс-сотрудников «АйТи Шарк» в полном объёме. Это только часть жалоб, на деле пострадавших больше, dev.by располагает и другими именами.  

Станислав Босенко:

— Я пришел в «АйТи Шарк» в июле 2018 года на должность главного менеджера по персоналу и начал активно нанимать людей.

С моей помощью в течение двух месяцев наняли не менее 10 специалистов. Через месяц я понял, что тут обман. Выплату зарплаты затягивали и мне, и другим сотрудникам. Администрация — Александр Дубовицкий (на тот момент директор, также он представлялся как соучредитель) и Павел Белинский (его заместитель) — под разными предлогами избегали разговора на эту тему.

У сотрудников была устная договорённость с руководством о высоких зарплатах, суммы назывались в долларах, а в трудовых договорах был прописан минимальный оклад — 305 рублей. Но даже этот минимальный оклад полностью выплачивался не всем.

Когда я понял, что деньги не выплачиваются, а людей продолжают нанимать, то стал разбираться в этой истории. Так как я настойчивый, они собрали совет и придумали основание для моего увольнения — нарушение NDA, разглашение коммерческой тайны. По этому основанию в сентябре они меня уволили.

Юрист придумал документик о неразглашении информации, который запрещает всё подряд. Человек подписывает этот документ и уже не горит желанием что-то рассказывать.

Я нанял адвоката и подал в суд: за незаконное увольнение и невыплату зарплаты. Суд восстановил меня на работе (мне выдали новую трудовую и уволили уже по соглашению сторон), а также мне присудили выплатить зарплату за время вынужденного прогула плюс компенсацию морального ущерба. На счета компании суд наложил арест, но денег там уже не было. Они открыли новое юрлицо и продолжают работать под новой вывеской.

При найме людей «АйТи Шарк» позиционировал себя как часть некой Генералов групп. Они прикрываются этим названием ими как обёрткой.

Валентина Северцова:

— Я проработала в «АйТи Шарк» с 20 августа по 3 октября 2018 года как бизнес-аналитик и PM. Меня нанял Станислав Босенко. Когда я пришла, в компании было 20 разработчиков и 4 эйчара. Велась настоящая работа, не видимость. Были заказчики, с которыми мы общались, что-то для них делали.

В то же время там была постоянная текучка. Людей, которые проработали в «АйТи Шарк» больше 3 месяцев, я не знаю. В договоре срок выплаты зарплаты — до 20 числа следующего месяца. То есть мы имеем два месяца, в течение которых сотрудник работает и ничего не подозревает.

Разработчики, которые работали месяц-полтора, не получив денег, забирали свои куски кода (не выгружали их в репозитории) и уходили. А Дубовицкий этот код даже не пытался выкупить, что удивительно. Я говорила: Саша, сделай хоть что-нибудь, заказчик ждёт, что в понедельник у нас будет демо, сегодня пятница, и разработчик уходит с кодом. На это следовал принципиальный отказ: пусть уходят, в понедельник у меня будет четыре новых разработчика.

К октябрю я уже осталась практически одна в офисе, был еще тестировщик и несколько удалённых работников. Я ходила по офису и просила меня уволить.

За 10 дней работы в август мне заплатили нормально, как договаривались, причём на карточку. А за сентябрь и за неиспользованный отпуск заплатили 230 рублей. Ровно эту сумму, насколько я знаю, перечислили тогда и нескольким другим разработчикам.

В суд я не подавала. В своей прежней работе я уже сталкивалась со взысканием долгов и понимала, что просто потрачу время.

Таисия Романовская:

— Я — UI/UX-дизайнер. В октябре мне позвонил друг и предложил отрисовать мобильное приложение для одной компании. Я согласилась. Так я познакомилась с «АйТи Шарк».

Александр Дубовицкий рассказал, что прошлый дизайнер удерживал заказ полтора месяца и пропал, так и не выполнив его, и что у меня есть четыре дня, за эту срочную работу мне заплатят 500 долларов.

Мы составили договор подряда с Павлом Белинским от 4 октября. В нём был прописан срок выполнения — один месяц. Я ещё удивилась: зачем столько времени, я за четыре дня всё сделаю. Да, в этой истории я — Капитан Наивность.

Я приступила к работе в тот же день — удалённо. Работала почти без отдыха, так как так в течение этих четырёх дней выяснилось, что мне сбросили неполный прототип. Я не стала качать права и просто сделала больший объём, чем мне показали изначально. Затем снова обнаружилось, что требования были выставлены неверно, и я вынуждена была переделать работы ещё раз. В компании дело обернули так, будто это я не разобралась с заданием и всё напутала.

Ситуация нагнеталась, у меня начало складываться впечатление, что я работаю с людьми, которые не разбираются в создании софта. Пару ошибок простить можно, но проблемы появлялись снова и снова, компания меняла условия и противоречила собственным требованиям. На любые попытки уточнить хоть что-то, следовал ответ: не истерим, работаем. Или же меня перенаправляли на других людей, с которыми я уже пообщалась.

Изначально мне предложили сделать дизайн только мобильного приложения, потом на меня повесили и десктопное приложение. Позже оказалось, что это сайт, просто Дубовицкий называл сайт десктопным приложением, чем невероятно меня запутывал. Я стала возражать, что соглашалась только на мобильное приложение, но меня вновь убедили, что я не разобралась, и я сделала ещё и сайт.

Я заканчивала сайт, когда Дубовицкий кинул мне новое ТЗ: вот тебе лэндинг, к вечеру справишься? Я отказалась: пока не будет оплачена первая работа, за новую не возьмусь, и вообще сейчас нет времени. Дубовицкий обиделся, мол, ты не понимаешь, нам же горит! Я сказала, что могу посоветовать другого дизайнера. И тут я подставила свою подругу. Это было спустя пару недель с начала нашего сотрудничества.

Психологическое давление там «классное». Когда требования ко мне стали превышать описанные в договоре, я попробовала расторгнуть его. Пояснила ситуацию Белинскому, не помню точных его слов, но смысл был в том, что расторжение возможно, только смотри, из-за тебя компания может понести материальный ущерб, и тогда на тебя подадут в суд.

Ранее коллега позвонил мне в истерике, его застращали: ой-ой, клиент такой серьёзный, «если что, вас всех у одной могилы построят». Изначально мне это показалось смешным: что, у могилы построят, за приложение? А затем этот парень отказался от денег и сдал работу, лишь бы от него отстали. После этого разговора мне действительно стало страшно, ведь я не знала, с кем работаю, а Дубовицкий создавал впечатление, будто вовсе не имел отношения к ИТ.

По окончании  работы мне с трудом удалось забрать акт выполненных работ. Деньги должны были перечислить в течение месяца со дня подписания акта. Когда срок оплаты был на исходе, я связалась с Белинским, и тот заверил, что всё будет вовремя. Но деньги не пришли. Затем Белинский перенаправил меня к Дубовицкому, а тот снова к Белинскому, потом меня переадресовали к кому-то третьему, неизвестному. Когда я возмутилась, что устала от такого отношения, Дубовицкий сказал: тебя не смущает, что у тебя договор с Белинским? К нему и все вопросы.

Я подала в суд на «АйТи Шарк». На суд от них никто не явился, решение принято в мою пользу. Есть постановление о возбуждении исполнительного производства, но денег нет.

Евгения Валенто:

— Я — дизайнер, я делала лендинг, который Таисия «не осилила». По словам Дубовицкого, лендинг нужно было сделать за выходные. Мы подписали с Белинским договор на 610 рублей, в итоге этот несчастный лендинг мы колупали месяц. С истериками его доделали, подписали акт выполненных работ, Белинский позвал меня на концерт. И все, больше мы с ним не виделись, потом он не отвечал на звонки, мне ничего не заплатили. Потом я подала в суд. Решение вынесено в мою пользу, денег нет.

dev.by cвязался также с разрабтчиками, которые работали в «Айти шарк» и узнал их истории.

Владимир Евдокимович:

— Я работал в «АйТи Шарк» инженером-программистом с 31 июля по 19 сентября 2018 года. Прошёл собеседование с директором Александром Дубовицким и договорился с ним о зарплате 400 у. е. (это моя первая работа в ИТ). В договоре прописали 305 рублей. После этого у нас был разговор с начальником отдела по персоналу Екатериной Малевич. По ее словам, директор просил передать, что если я буду работать не по 8 часов, а по 10-12, то зарплата будет 500-600 у. е. Я согласился.

Мы работали на проекте с коллегой, проводили на работе по 10-12 часов. Когда у коллеги наступил день зарплаты, ему ничего не перечислили, потом уволили Станислава Босенко, тоже не рассчитав. Тогда и я решил написать заявление на увольнение. В день увольнения меня не рассчитали, ссылаясь на то, что пока нет денег, и обещали заплатить в ближайшее время. Я заходил к ним по поводу денег в течение месяца — безрезультатно. Тогда я подал иск в суд. Суд принял решение о выплате мне 1203 рублей. Но деньги мне так и не поступили. В декабре 2018 года я отнёс исполнительный лист судебным исполнителям, но до сих пор мне за мою работу не заплатили ни копейки.

Андрей Слесарчик:

— Я заключил договор индивидуального подряда с «АйТи-Шарк» 13 августа 2018 года сроком на 1 месяц. К слову, эйчары с предыдущей работы меня предостерегли, что ходят нехорошие слухи о «Генералов Групп». Поэтому я настаивал на договоре подряда на первый месяц, чтобы присмотреться. Я добросовестно выполнял свою работу, разрабатывал backend на проекте аренды спецтехники GT. Когда мой срок подходил к концу, всё руководство, по словам Малевич,  было в РФ и никто не мог мне подписать акт выполненных работ. «Но вот во вторник без проблем».

Наступил вторник, директора Дубовицкого не было на месте, так же, как и в среду, и в последующие дни. Когда спустя месяц мне удалось связаться с ним по скайпу он сказал, что заплатят мне после того, как сдадут проект, но сроков он не знает — скоро.

После этого разговора 24 октября стало понятно, что ничего хорошего ждать не приходится. Вскоре и скайп был переименован из «Александр Дубовицкий» в  Tech. Specialist. Я отправил акт выполненных работ заказным письмом, которое через месяц успешно вернулось (его никто не забрал). Затем был суд, на который никто из ответчиков не пришел. Решение в мою пользу, ОПИ Центрального района возбудило исполнительное производство.

Иван Корень:

— Я проработал в компании «АйТи Шарк» несколько месяцев на позиции android-разработчик.

На словах обещали платить около 1 400 долларов в месяц, в контракте было прописано меньше. Объяснили тем, что основные суммы будут выплачиваться бонусами. Урок я усвоил.

Мы работали над аутсорс-проектами от арабских заказчиков: создавали интернет-магазин, похожий на Али-экспресс. Команда была распределённая, и люди там были профессиональные — думаю, фрилансеры, которые не смогли сразу понять, что их обманывают.

Когда я понял, что оплаты не последует, расторгнул с «АйТи Шарк» договор по соглашению сторон. Оплаты не последовало. После этого обратился в суд, выиграл дело. Исполнительный  лист не забирал, так как вижу, что никакого движения по взысканиям с этой компании нет. Насколько я знаю, Александр Дубовицкий уже работает директором в новой компании — продолжает обманывать людей. Есть подозрение, что они находятся под какой-то крышей.

Антон Мезенцев:

— В «АйТи Шарк» я устроился в мае 2018 года с испытательным сроком.  Дубовицкий на калькуляторе посчитал, сколько я буду получать за один час работы, исходя из моих пожеланий о месячной зарплате, я подписал бумаги о стажировке и неразглашении коммерческой тайны.

Через пару недель я столкнулся с недовольными (фронтенд-разработчик на удаленке и бэкенд- разработчик, проект которого я должен был довести до конца): их не устраивали выплаты, и вскоре они уволились. Спустя некоторое время ушел человек, который рассказал мне об «Айти шарк», ему тоже не заплатили. Стало ясно, что мне тоже не заплатят. Меня это не сильно огорчило, я познакомился с несколькими людьми и поработал над парочкой маленьких проектов, которые не довел до конца.

Спустя месяц я перестал ходить в офис. Через неделю или две мне позвонил Дубовицкий и как ни в чем не бывало спросил, куда я пропал. Мол, у них есть проект для меня и они готовы меня взять на работу. О том, что мне не заплатили за стажировку, я ничего не стал говорить. Я решил посмотреть, что это за проект, взял его домой, почитал — он мне понравился.

Мы заключили новый договор, по совместительству (я работаю ещё в одном месте), снова оговорив зарплаты, появилась чёткая дата выплаты — 25-е число. Над проектом работали менеджер, тестировщик, фронтенд, ментор, второй бэкенд. Через неделю второй бэкенд-разработчик ушёл, сказав что ему не платят, кроме того, ему не нравилось, как нас менторят: поддержки было мало, а проект достаточно сложный.

Я сказал, что один не смогу его сделать, мне ответили, что скоро наймут Senior Python. И действительно, через несколько дней его наняли, с ним проект начал понемногу вырисовываться и продвигаться. Ментор стал не нужен, правда, он уже и не стал бы помогать, потому что ему не заплатили. Наступило 25 июня, денег не было, на вопрос о зарплате мне сказали, что только в следующем месяце. Меня это устраивало, потому что на проекте я получал опыт.

В начале июля 2018 мы переехали на новый офис. Это было похоже на побег: вечером в старый офис кто-то приехал (я так понимаю, главный арендодатель) и закрыл двери, сказав что фирма не погасила долги за коммуналку. Не знаю, как они решили вопросы, но все вещи мы в тот день перевезли в новый офис, который был в разы больше и явно дороже.

В новом офисе началась бурная деятельность: стали нанимать много новых специалистов. 25 июля я получил свою первую зарплату из рук Дубовицкого: это была не та сумма, на которую мы договаривались. Он сказал, что у фирмы проблемы и остальную часть скоро выплатят. Спустя несколько недель, 15 августа, было зачисление на карту плюс немного из рук Дубовицкого. Все это были не те деньги, на которые мы договаривались. Но 25 августа должна была упасть новая зарплата, поэтому я решил подождать.

25-го числа никаких денег перечислено не было, и я сказал, что ухожу.  Дубовицкий в это время куда-то пропал (уехал на одну- две недели), и через тимлида мне было передано, что денег не будет, пока я не закрою вторую часть проекта, так тимлид уговорил меня остаться ещё на некоторое время. Спустя пару дней после возвращения Дубовицкого уволили Станислава, и тогда всем стало ясно (хотя я предупреждал их об этом заранее), что тут что-то не так (я просто получал опыт на проекте и от общения с разработчиками). Я посидел в их офисе ещё месяц (там было удобно работать) и перестал к ним ходить. Когда мы начали с ними судиться за невыплату зарплаты, мне на карточку закинули немного денег, а также пришла бумага о том, что я уволен за то, что не хожу на работу в их новый офис.

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Обсуждение

3

Огонь история. Нужны еще пруфы - обращайтесь, есть что рассказать про компанию айтишарк, оно же прогрессивсофт, оно же генераловгрупп, оно же аробот, оно же генераловдевелопмент и еще кто знает сколько неймингов. Ребята, кто попался, как и я - сочувствую. Если кто собрался (упаси вас Вселенная) туда пойти работать - лучше в чебуречную, там хоть кормят, и нет мышей дохлых в туалете (ага, это не шутка).

1

тоже работал у Александра. Был оформлен по контракту на полную ставку, только на юр. лицо ООО "АРОБОТ". история, естественно, не отличается от историй всех остальных работников из ООО "АЙТИ ШАРК" И ООО "ГЕНЕРАЛОВ ГРУП". При увольнении настаивали на подписании заявления на отпуск за свой счёт на весь срок работы, объясняя тем, что с арестованными счетами не имеют права вести деятельность, не говоря уж найме работников на контракт) Последняя инфа об этой организации была пару месяцев назад, находились они тогда в самом ит-центре - на Немиге, ул. Замковая.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже