«Овертайм — это круто!»: айтишная компания в Китае воспела ударный труд… но власти не оценили

ИТ-компания Inspur Group из китайского Цзинаня навлекла на себя гнев властей за плакаты, на которых призывала сотрудников овертаймить, пишет Insider.

1 комментарий
«Овертайм — это круто!»: айтишная компания в Китае воспела ударный труд… но власти не оценили

ИТ-компания Inspur Group из китайского Цзинаня навлекла на себя гнев властей за плакаты, на которых призывала сотрудников овертаймить, пишет Insider.

Компания развесила по офису красные платы с лозунгами типа «Только когда каждый работает сверхурочно, это по-настоящему сверхурочно. Работать сверхурочно — это здо́рово!»

На других плакатах красовались надписи: «Он работает сверхурочно, и я тоже. Этого никто не избежит» и «Есть время — иди поработай сверхурочно».

Несколько сотрудников Inspur подтвердили местным изданиям, что такие плакаты в компании действительно есть. Причём переработки она не оплачивает, а количество сверхурочного времени учитывается на ежегодных «перфоманс ревью». Причём если, к примеру, набрать 600 дополнительных часов в год, вы окажетесь лишь где-то внизу рейтинга, рассказал один из сотрудников.

Плакат в офисе Inspur с надписью «Только когда каждый работает сверхурочно, это по-настоящему сверхурочно. Работать сверхурочно — это здо́рово!»

Фотографии плакатов разлетелись по интернету и вызвали бурю негодования в популярной в Китае соцсети Weibo, а власти города начали расследование на предмет нарушения компанией трудового законодательства.

Правительство страны ведёт активную борьбу с рабочим графиком «996» (с 9.00 до 21.00 шесть дней в неделю), который особенно широко распространён в технологических компаниях Китая. Столь интенсивный режим работы не оставляет времени для нормальной жизни и уже негативно сказался на объёмах потребления и рождаемости.

В августе Верховный народный суд и Минтруда Китая выпустили постановление, в котором признана незаконной 6-дневная рабочая неделя с 12-часовым графиком и рассмотрены примеры неправомерного сверхурочного труда. За бойкот такому режиму работы выступают и сами сотрудники, запуская тематические кампании в сети.

На Inspur за её лозунги ополчились и госСМИ, которые обычно транслируют «политику партии». В посте Центрального телевидения Китая отмечено, что сотрудники стремятся уходить с работы вовремя и проводить вечера с семьёй, заниматься спортом и развлекаться, чтобы как следует отдохнуть. Слоганы айтишной компании там назвали «воплощением ненормальной культуры овертайма» и «несоблюдением закона».

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

btc
Bitcoin
btc
$48 502,00
-0,39%
eth
eth
$4 052,66
-0,94%
usdt
usdt
$1,01
+0,81%
usdc
usdc
$1,00
+0,50%

Читайте также

30 самых востребованных удалённых ИТ-профессий 2021 года
30 самых востребованных удалённых ИТ-профессий 2021 года
30 самых востребованных удалённых ИТ-профессий 2021 года
2 комментария
В Казахстане перебои с электроэнергией из-за майнинга
В Казахстане перебои с электроэнергией из-за майнинга
В Казахстане перебои с электроэнергией из-за майнинга
Xiaomi будет выпускать 300 тысяч электрокаров в год в Пекине
Xiaomi будет выпускать 300 тысяч электрокаров в год в Пекине
Xiaomi будет выпускать 300 тысяч электрокаров в год в Пекине
Baidu и Pony.ai запускают коммерческие сервисы роботакси в Пекине
Baidu и Pony.ai запускают коммерческие сервисы роботакси в Пекине
Baidu и Pony.ai запускают коммерческие сервисы роботакси в Пекине
1 комментарий

Обсуждение

antohakartoha
antohakartoha HR в EPAM
8

Мечта белорусских работодателей

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже