Координационный совет и независимые профсоюзы Беларуси запустили проект «Профсоюз онлайн». Это платформа, которая помогает разным специалистам вступить или создать свой независимый профсоюз. По словам инициаторов проекта, через платформу создаются 25 первичных профсоюзных организаций. Объединяются врачи, работники сферы культуры, ИT, студенты и другие. На сегодня уже подана тысяча заявок.
Координационный совет и независимые профсоюзы Беларуси запустили проект «Профсоюз онлайн». Это платформа, которая помогает разным специалистам вступить или создать свой независимый профсоюз. По словам инициаторов проекта, через платформу создаются 25 первичных профсоюзных организаций. Объединяются врачи, работники сферы культуры, ИT, студенты и другие. На сегодня уже подана тысяча заявок.
— Мы помогаем людям вступить в независимый профсоюз или создать организацию независимого профсоюза у себя на местах, — объясняет основатель платформы «Профсоюз онлайн» Марина Воробей. — То есть люди, подавшие заявку на платформе «Профсоюз онлайн» становятся членами официально зарегистрированных в Беларуси независимых профсоюзов. Из всего четыре — Белорусский независимый профсоюз, Свободный профсоюз Белорусский, Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности, Свободный профсоюз металлистов.
Представители ИТ-сектора объединяются на базе Белорусскго независимого профсоюза. Ожидается, что в перспективе здесь появится отраслевой профсоюз работников ИТ-индустрии.
Как вступить в независимый профсоюз
Необходимо заполнить форму на сайте blrs.online. Кроме того, работает чат-бот в Telegram. Подать можно:
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.
А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.
А в чем смысл для IT специалистов в профсоюзе?
В отчислении процента от зарплаты
Ну наконец-то. Отличная инициатива.
Но судя по комментам вверху, сцыкливые "айтишники" будут ныть про то, зачем нужен профсоюз и куда лучше свалить, чтобы пятая точка была в тепле, а не стараться сделать что то нужное здесь и сейчас.
Для тех, кому нужно объяснять два раза, что такое профсоюз, особенно тем, кто настроен уехать, особено тем, кто настроен уехать в Польшу, пусть почитают про "Солидарность" .
Так а простите, как в этой стране, некий частный профсоюз сможет противостоять государственной махине, которая открытым текстом говорит что "иногда не до законов"?
В течении месяца пересажают организаторов и всё.
Тихо офигеваю от логики. По вашему, вначале нужно создать нормальную страну, а только потом появятся нормальные (частные!!:))) - ок, будь по вашему) профсоюзы.
Нет, все немного не так. Вначале объединение трудящихся - потом нормальная страна. И да, пересажают всех, кого удасться поймать. Как в Польше в 81 году (у нас еще пока гуманно, военное положение не вводили). И пулю люди получали (чартистское движение в Англии 19 века), и бомбы будут взрывать ( ваш любимый праздник 1 Мая, как вы думаете, какую историю имеет).
Так что велкам в реальную жизнь.
Логика рядового программиста. Все снести и написать заново))
Справедливости ради, в той же Польше "некий частный профсоюз" тоже противостоял сильной государственной махине (как минимум не слабее нашей). Хотя, я не утверждаю что это нам непременно поможет, историю читали не только мы.
Меня вообще не устроил такой ответ. В чем смысл профсоюза? Почему IT-шник в профсоюзе не сцыкливый, а не в профсоюзе сцыкливый?
Для меня профсоюз - это некоторое объединение, которое отстаивает и продвигает интересы работников из определенной отрасли. Члены профсоюза с одной стороны понимают, что им есть к кому обратиться в случае проблем, а с другой стороны платят за членство некоторую символическую плату.
В такой модели я вообще не вижу смысла в профсоюзе для IT-шников в РБ. Рынок сложился так, что у IT-специалистов каких-либо системных проблем характерных для всей отрасли нет. Они прекрасно справляются с выбиванием плюшек у работодателей. Также сама отрасль имеет привилегированнее положение на уровне государства.
Но у вас, вероятно, более широкий взгляд на причины наличия профсоюза и членства в нём. И было бы интересно зунать, что за они.
Вы абсолютно правы, что "Для меня профсоюз - это некоторое объединение, которое отстаивает и продвигает интересы работников из определенной отрасли."
Но мы видимо в каких то разных ИТ-индустриях работаем, да и в разных мирах живем. Я абслолютно не могу утверждать "что у IT-специалистов каких-либо системных проблем характерных для всей отрасли нет. Они прекрасно справляются с выбиванием плюшек у работодателей. Также сама отрасль имеет привилегированнее положение на уровне государства". Читайте Прекрасное.ит, там часто попадаются интересные вещи.
Проблемы есть всегда, потому что это жизнь. Если вы работаете в ИТ пару лет и никогда не сталкивались с кризисами, но стоит немного подождать, и Вы поймете почему хоть какая то форма организации лучше чем ничего. Я даже не беру во внимание жизненые проблемы, типа получения инвалидности - здесь часто наивно полагаться на добрую волю работодателя. А при получении казалось бы законной страховки иногда очень важной будет помощь юриста профсоюза.
Сцкливый -не сцыкливый - тут дело в том, что если принято решение выходить на акцию. то выходить должны все. И тут требуется определеное мужество. Поэтому для многих те бенефиты, которые дает профсоюз, не так важны, как ложное чувство безопасности. Но и отношение к таким людям соотсвествующее.
В дополенении скажу, что нормальные, не ручные профсоюзы нужны и работодателю, и государству. Гораздо проще договариваться с организацией, чем с многими людьми одновременно.
Я считаю - это прекрасное замечание "Но мы видимо в каких то разных ИТ-индустриях работаем, да и в разных мирах живем".
И в моей ИТ-индустрии (в которой я чуть менее 15 лет) я не вижу необходимости в профсоюзах.
Я также сильно сомневаюсь, что членство в профсоюзе как-то повлияет на решение выходить/не выходить на акцию. В этом плане гораздо эффективнее фонды солидарности, которые объединяют и помогает тем, кто готов бороться вне зависимости от принадлежности к отрасли.
Тем не менее, у людей всегда (ха) есть выбор, просто посмотрим на численность со временем.