Технологические стартапы США жалуются на сложности с наймом иммигрантов из-за новых визовых правил

Изменения в правилах выдачи рабочих виз, введённые администрацией президента США Дональда Трампа, ограничивают возможность найма высококвалифицированных иностранных специалистов для развития бизнеса. Об этом пишет Wall Street Journal со слов основателей стартапов и инвесторов.

1 комментарий

Изменения в правилах выдачи рабочих виз, введённые администрацией президента США Дональда Трампа, ограничивают возможность найма высококвалифицированных иностранных специалистов для развития бизнеса. Об этом пишет Wall Street Journal со слов основателей стартапов и инвесторов.

По новым правилам в визовой программе H-1B, о которых было объявлено в этом октябре, квалифицированным иностранным сотрудникам будет не только труднее получить разрешение на работу в США, но и работодатели будут вынуждены платить им значительно более высокие зарплаты.

Изменения сильнее всего затрагивают технологические стартапы, чьи основатели и штат — часто выходцы из других стран, и которые нередко платят меньшую зарплату деньгами, но компенсируют опционами на акции. Теперь во многих случаях компании должны платить иммигрантам от $208 тысяч в год ($17,3 тысячи в месяц), даже если у них нет опыта.

Источник: Министерство труда США, Wall Street Journal

Планка уже была высока, а теперь может стать вообще неподъёмной, комментирует нововведения в визовой программе H1-B соосновательница венчурного фонда Scale Кейт Митчелл.

Администрация Трампа считает, что изменения защищают интересы американских граждан и призваны лучше обеспечить работой прежде всего их. Основатели и инвесторы утверждают, что стартапам необходим доступ к иностранным кадрам для создания успешных компаний — и рабочих мест для тех же американцев.

Некоторые основатели отмечают, что им приходится менять планы по найму и развитию бизнеса и переключаться за пределы США, например открывать центры разработки в Восточной Европе и отправлять иностранных сотрудников в офисы в Канаде.

В докладе Национального бюро экономических исследований за 2016 год говорится, что около трети стартапов с венчурными инвестициями были основаны иммигрантами. По данным другого исследования 2018 года, более чем у половины стартапов-единорогов минимум один фаундер — иностранец.

Сумма в $208 тысяч, установленная Министерством труда США, будет распространяться на 18 тысяч иностранных работников. Причём бонусы, акции и другие виды оплаты труда в ней учитываться не будут. Многие стартапы не смогут покрыть такие затраты, пишет WSJ. Некоторые говорят, что будут нанимать и обучать менее опытных граждан США.

Помимо этого, в декабре вступит в силу ещё один пакет ограничений по квалификации иностранных соискателей, подающихся на рабочую визу. По подсчётам Министерства национальной безопасности США, в результате отказ получат около трети заявителей.

Айтишные компании, объединения, университеты и здравоохранительные организации оспаривали правомерность новых правил в суде. Предварительное решение по крайней мере по одному из исков может быть вынесено в середине ноября.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

Gismart Online Meetup
9 декабря

Gismart Online Meetup

Минск

Читайте также

Литва хочет бесплатно выдавать визы белорусам, которые «преследуются режимом»
Литва хочет бесплатно выдавать визы белорусам, которые «преследуются режимом»
Литва хочет бесплатно выдавать визы белорусам, которые «преследуются режимом»
Начальника службы безопасности Apple обвинили в попытке дать взятку айпадами за разрешение на ношение оружия
Начальника службы безопасности Apple обвинили в попытке дать взятку айпадами за разрешение на ношение оружия
Начальника службы безопасности Apple обвинили в попытке дать взятку айпадами за разрешение на ношение оружия
Сколько платят работникам по визе H-1B Google, Apple и ещё 13 айтишных компаний
Сколько платят работникам по визе H-1B Google, Apple и ещё 13 айтишных компаний
Сколько платят работникам по визе H-1B Google, Apple и ещё 13 айтишных компаний
Топ-10 «единорогов» мира с самой высокой рыночной оценкой
Топ-10 «единорогов» мира с самой высокой рыночной оценкой
Топ-10 «единорогов» мира с самой высокой рыночной оценкой

Обсуждение

1

К примеру, программисты в Сан-Франциско должны получать от $111946 в месяц

Неплохо так программисты зарабатывают в Сан Франциско.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже