Руководитель ИT-компании Andersen Александр Хомич в эфире подкаста ITSTARTS поделился мнением о плюсах и минусах аутсорсинга.
— Плюс аутсорсинга — это условная непотопляемость услуги. Потому что работающие на аутсорсе — на все руки мастера. Если, например, проводить параллель с врачами, то это условные терапевты. В этом смысле работу они всегда могут найти.
Недостатки аутсорсинга — не очень высокий ценник для конечного заказчика. Это деятельность, которая может перекликаться с рекрутингом и сдачей людей в аренду, из которых выхолащивается творчество.
У условного программиста, который выпускается из университета, какие варианты? Компания-аутсорсер, предприятие большое или маленькое, и компания, которая занимается, например, банковским финтехом. Если он придет на предприятие, то очень долго будет заниматься одним и тем же. Это надоедает. Программист не в айтишной среде — это как еврей не в Израиле. Я поработал в компании, которая занималась туризмом. И там на повестке дня был высокий сезон, низкий сезон, Турция, Египет, отели. А ты — инженер-программист и тебе хочется поговорить с людьми о чем-то своем, а тебе — о высоких сезонах.
Программисту удобнее находиться там, где его сородичи, соплеменники. И поэтому многие из продуктовых компаний приходят к нам. Но у нас обилие проектов. Ты был на одном проекте, тебя кинут на другой проект, а потом без твоего спроса — на третий. И начинается недовольство, что кидают с проекта на проект. Поэтому для подвижных людей лучше аутсорсинг, для тех, кто любит, чтобы их не кантовали, продукт.
Но аутсорсинг был, есть и будет. На сегодня в Европе дефицит программистов. США и Европа мечутся по рынку в поисках филиппинцев, индусов, белорусов, поляков, украинцев, румын, болгар, чтобы решить свои айтишные проблемы. Если рынок США и Европы вдруг насытится, то это будет удар по отрасли и рынку придется говорить что-то другое. Предлагать услугу, которую заказчики у себя на рынке не смогут легко найти.
dev.by проводит новое исследование рынка труда в белорусском ИТ — заполните анонимную анкету, и скоро мы поделимся результатами.
Работа в ИТ в Беларуси.
1. Заполните анонимную форму — 5 минут.
2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания.
3. Выберите желаемую индустрию или область деятельности.
4. Получайте релевантные предложения.
Хотите сообщить важную новость?
Пишите в наш Телеграм
--> Программист не в айтишной среде — это как еврей не в Израиле.
Интересное высказывание)))
"Программист не в айтишной среде ..."
Продуктовые бывают и полностью айтишные, странно что не с ними идет сравнение.
К тому же аутсорсинг не всегда подразумевает прыжки с проекта на проект. Бывают и долговременные проекты со всеми плюсами и минсами как у продуктового, только менее прибыльные и поэтому менее устойчивые.
"Если рынок США и Европы вдруг насытится, то это будет удар по отрасли и рынку придется говорить что-то другое. "
Ничего не бывает вечно. Рано или поздно насытиться и у аутсорсинга наступят мрачные времена. Поэтому очень жаль что у нас на рынке такой сильный перекос.
Складывается впечатление, что многим "руководителям" не стоит давать интервью вообще...
Ну не красят никого высказывания с обобщениями и метание в крайности. Да и посредственные сравнения тоже не добавляют условных баллов имиджу компании.
Андерсен, даёшь видеообзор нового Айфона! Так же было бы интересно почитать про плюсы и минусы лечебного голодания.
А мы вообще многосторонни и многогранны. Не на одном же айти зацикливаться в самом деле. Захотите в наш блог - и прям поймете, что попали в точку. :)
https://www.facebook.com/Andersensoft/