Опрос: 270 ИТ-компаний рассказали, как влияет политика

Belarus IT Companies Club (BICC) совместно с RegisConsult в конце сентября провёл большой опрос владельцев и руководителей ИТ-компаний о положении дел в бизнесе и планах на будущее. dev.by публикует самое интересное из отчёта.

6 комментариев
Опрос: 270 ИТ-компаний рассказали, как влияет политика

Belarus IT Companies Club (BICC) совместно с RegisConsult в конце сентября провёл большой опрос владельцев и руководителей ИТ-компаний о положении дел в бизнесе и планах на будущее. dev.by публикует самое интересное из отчёта.

Об участниках опроса

В опросе приняли участие 270 владельцев и руководителей ИТ-компаний. В структуре ответивших преобладают компании, оказывающие услуги аутсорсинга или аутстаффинга — 84% опрошенных. При этом по сравнению с предыдущим опросом доля продуктовых компаний снизилась с 22% до 16% за счёт присоединения к опросу новых участников. У 34% компаний нет представительства за рубежом. У 27% респондентов есть физический офис за рубежом, а у 18% — только зарубежное юридическое лицо. Планируют регистрацию иностранного юридического лица 11% респондентов и еще 8% собираются открыть физический офис за рубежом.

Влияние политической ситуации на поведение клиентов

64% всех респондентов ответили, что оказывают услуги в прежнем объеме. Около четверти ответивших заметили уменьшение объема оказываемых услуг, 8% опрошенных столкнулись с отказом от дальнейшего сотрудничества (среди них компании с небольшим штатом). 2% опрошенных отмечают увеличение спроса (среди них компании, которые давно находятся на рынке и с небольшим штатом сотрудников).

…и на поведение сотрудников

У большинства компаний снизилась производительность сотрудников — так ответили четыре из пяти респондентов. Для сравнения: удалённый формат работы снизил производительность только у половины сотрудников.

Планы на релокейт

48% компаний не рассматривают вопрос релокейта. 38% компаний изучают варианты для релокейта. 11% компаний выехали или в процессе релокейта части сотрудников (в большинстве случаев компании давно на рынке и имеют среднее количество сотрудников). И только 3% компаний выехали или в процессе релокейта всех сотрудников.

33% компаний сообщили, что только единичные сотрудники готовы к релокейту, 16% ответили — что к переезду готовы менее половины сотрудников, в 12% компаний больше половины сотрудников желают сменить место жительства (среди них превалируют небольшие компании).

«Таким образом, можно сделать вывод о том, что большинство сотрудников готовы остаться работать в стране при сохранении текущих условий», — пишут составители отчёта.

Как долго это продлится

39% компаний предполагают, что кризисное время в Беларуси продлится ещё год. Столько же респондентов предполагают продление кризисных явлений в течение двух и более лет. Около четверти опрошенных считают, что срок составит около 6 месяцев. И лишь 3% не отмечают кризиса в данный момент.

Ожидания

В течение следующего года 66% респондентов ожидают заметное падение имиджа и выручки белорусских ИТ-компаний. 21% опрошенных не ожидают существенных изменений в работе, данные компании существуют продолжительное время на рынке. 9% предполагают глубокую стагнацию ИТ отрасли (так отвечали небольшие компании). И только 4% опрошенных рассчитывают на рост и процветание отрасли.

Самые популярные причины для возможного вывода бизнеса из Беларуси — это проблемы с интернетом, массовые отказы клиентов от работы с компаниями из Беларуси и продолжение применения насилия, как в августе 2020 года.

Потенциальные угрозы

Среди потенциальных угроз компании выделяют отказ клиентов работать с Беларусью и значительный отток рабочей силы, а также рост количества проверок со стороны государственных органов. Кроме того, большинство ждёт второй волны COVID-19, а часть респондентов опасается отмены льгот в ПВТ.

Меры реагирования компаний

К основным вариантам реагирования можно отнести открытие дополнительного офиса разработки за рубежом и остановку планов по развитию офиса в Минске, а также вывод средств из Беларуси. Однако большой процент компаний всё ещё находится в выжидательной позиции и не предпринимает существенных шагов по изменению бизнес-процессов.

Что отвечали компании

«Полностью отказались от планов растить минский офис, все ресурсы пойдут на новый delivery center. Держим р/с в РБ почти пустым; находимся в процессе перевода контрактов на иностранное юрлицо».

«Открыт новый за рубежом офис, при необходимости можем релоцировать сотрудников. Куплен платный VPN для работы если не будет интернета».

«Регистрируем юрлицо в Украине, переносим туда почти все денежные потоки и половину сотрудников».

«Пакуль не робім рэзкіх рухаў, працуем больш-менш так жа, як раней, толькі настрой у шмат каго прыгнечаны».

Составитель отчёта: «В стране остаются деньги только на зарплату»

Координатор BICC Елизавета Капитанова, которая занималась подготовкой отчёта, в беседе с TUT.BY поделилась и другими цифрами: 43% компаний отметили, что кто-то из числа их сотрудников пострадал на фоне событий в стране. Из них 21% отметили более двух пунктов «негативного воздействия», например, штраф плюс сутки и так далее.

Комментируя ответы компаний о релокейте, Капитанова подчёркивает, что 85% участников опроса — аутсорсеры, которые очень чувствительны к расходам на зарплаты, налоги и прочие нужды. 

— Полный релокейт бизнеса — очень серьёзный шаг, а вот открытие дополнительного офиса в Украине или Польше — гораздо более реалистичный сценарий для сервисных компаний. Это один из способов снижения риска для клиента, так как при распределённой структуре организации меньше вероятность остановки проекта из-за отсутствия интернета и желания разработчиков уехать из Беларуси. Также я вижу, что идёт реструктуризация финансовых потоков, в стране остаются деньги только на зарплату, что нормально в условиях нестабильности.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Читайте также

Игра белорусского паблишера — в топ-5 самых крупных проектов подразделения Mail.ru Group
Игра белорусского паблишера — в топ-5 самых крупных проектов подразделения Mail.ru Group
Игра белорусского паблишера — в топ-5 самых крупных проектов подразделения Mail.ru Group
У Exadel новый офис — в два раза меньше, чем на Купревича (здание купил EPAM)
У Exadel новый офис — в два раза меньше, чем на Купревича (здание купил EPAM)
У Exadel новый офис — в два раза меньше, чем на Купревича (здание купил EPAM)
13 комментариев
Приложение белорусов TeenUp (соцсеть для детей) появилось на Product Hunt
Приложение белорусов TeenUp (соцсеть для детей) появилось на Product Hunt
Приложение белорусов TeenUp (соцсеть для детей) появилось на Product Hunt

Обсуждение

Александр Флахбарт
Александр Флахбарт программист в BELHARD
2

А есть данные о репрезентативности данного отчёта? А то он даже по вёрстке немного страдает уставшими картинками. Да и в целлом о столь почтенном собрании как-то слышно не было.

2

Александр, мы особо не афишируем свою деятельность. Спокойно существуем на благо участников, такова политика на сегодняшний день.

2

Елизавета, нужны ваши пояснения.
Из оригинала (Готовность сотрудников к релокейту, %):
1 Готовы единицы, большинство остается -- 33%
2 Готово к переезду меньше 50% сотрудников -- 16%
3 Релокейта в компании нет -- 39%
4 Готовы к переезду больше 50% сотрудников -- 12%

Вопросы:
1 А ничего страшного, что в вариантах опроса пересекающиеся множества? Например я могу быть готов к релокейту и при этом в компании релокейта нет.
2 Допустим мы закроем глаза на первый вопрос(на самом деле нет), но как, можно сделать вывод о том, что "большинство СОТРУДНИКОВ готовы остаться работать в стране при сохранении текущих условий"? У вас единица исследования компания, а не сотрудник. Нельзя такой вывод сделать.

Я не знаю, намеренно ли вы допустили эти ошибки(это даже не искажение информации, а именно ошибки логические!), но я, как обыватель , не правильно воспринимаю эту информацию, а следовательно возникают вопросики. А вы точно умеете в социологию?

-1

Отчёт явно ни о чём. Когда 100 компаний по 10 человек говорят "Готовы к переезду" а 10 компаний по 1000 человек "готовы единицы" - в среднем получаем 90% на 10% а в реальности 10% на 90%.
Статистику надо ещё и обрабатывать нормально.

arseniy-zuev
arseniy-zuev Teamlead ябатек в dev.by
0

Составитель отчёта: «В стране остаются деньги только на зарплату»

Ну так так всегда и было

quazi
quazi Орк в Все равны
2

И лишь 3% не отмечают кризиса в данный момент.

дежавю)

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже