Американская ecommerce-компания переходит на постоянную 4-дневку — проголосовали сотрудники

Стартап-единорог Bolt в сфере электронной торговли ввёл 4-дневную рабочую неделю, пишет Fast Company. Решение было принято по итогам трёхмесячного эксперимента, начатого в сентябре, когда большинству сотрудников сделали пятницу выходным днём и скорректировали графики — остальным. В целом, люди стали более продуктивными, вовлечёнными, их общее благополучие улучшилось.

Оставить комментарий
Американская ecommerce-компания переходит на постоянную 4-дневку — проголосовали сотрудники

Стартап-единорог Bolt в сфере электронной торговли ввёл 4-дневную рабочую неделю, пишет Fast Company. Решение было принято по итогам трёхмесячного эксперимента, начатого в сентябре, когда большинству сотрудников сделали пятницу выходным днём и скорректировали графики — остальным. В целом, люди стали более продуктивными, вовлечёнными, их общее благополучие улучшилось.

По словам СЕО стартапа Райана Бреслоу, Bolt — первый айтишный единорог, который перманентно перешёл на такой график, причём возвращаться на прежний не собирается.

В треде он рассказал об опросе, в котором участвовало 80% «подопытных». 94% сотрудников поддержало новую модель работы, а 84% сказали, что у них улучшилась производительность и им стало легче балансировать работу и личную жизнь.

Бреслоу говорит, что опыт его стартапа служит прямым опровержением критиков 4-дневки, утверждающих, что при таком формате работы компании не могут успешно расти. Штат Bolt, который базируется в Сан-Франциско, с сентября вырос на 280 сотрудников до 550 человек. Частично расширение было запланировано в связи с ростом аудитории Bolt, а некоторых нанимали как раз под изменившийся режим.

Многие сотрудники Bolt работают удалённо. Продуктивность смогли повысить благодаря тому, что стали проводить меньше совещаний и улучшили коммуникацию между командами и менеджерами. Также новый график получалось успешно адаптировать в загруженные периоды.

О нововведении стартап рассказывал в ноябре. К примеру, в преддверии большой распродажи какие-то команды возвращались на 5-дневку, а в неделю Дня благодарения должны были быть доступны ежедневно — позже им дали отгулы за эти дни.

По некоторым мнениям, 4-дневка помогает предотвратить выгорание и способствует улучшению условий труда. Идея привлекает всё больше внимания на уровне политиков.

Укороченную рабочую неделю тестируют Shopify, Kickstarter, Unilever и другие. Некоторые компании не вводят дополнительный выходной, а уменьшают количество рабочих часов в день — естественно, с сохранением зарплаты.

В Исландии проходил крупнейший в мире эксперимент по введению 4-дневки. Успех был «ошеломительным»
В Исландии проходил крупнейший в мире эксперимент по введению 4-дневки. Успех был «ошеломительным»
По теме
В Исландии проходил крупнейший в мире эксперимент по введению 4-дневки. Успех был «ошеломительным»
Эксперимент: четырёхдневка сделала работников на 20% продуктивнее
Эксперимент: четырёхдневка сделала работников на 20% продуктивнее
По теме
Эксперимент: четырёхдневка сделала работников на 20% продуктивнее
Удалёнщики возвращаются в офисы — чтобы оставить там детей и вернуться домой
Удалёнщики возвращаются в офисы — чтобы оставить там детей и вернуться домой
По теме
Удалёнщики возвращаются в офисы — чтобы оставить там детей и вернуться домой
Сотрудники Kickstarter объединяются в профсоюз
Сотрудники Kickstarter объединяются в профсоюз
По теме
Сотрудники Kickstarter объединяются в профсоюз
В США внесён законопроект который узаконит 4-дневку
В США внесён законопроект, который узаконит 4-дневку
По теме
В США внесён законопроект, который узаконит 4-дневку
На этой неделе читали:

ИТ-преподаватель не смог войти в айти

Почему ВВП вырос больше, чем планировали

Andersen в Украине отказали 2 кандидатам, которые не хотели говорить на русском

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

Не разработкой единой: бесплатный non-technical meetup для разработчиков от LeverX Group
27 января

Не разработкой единой: бесплатный non-technical meetup для разработчиков от LeverX Group

Гродно
btc
Bitcoin
btc
$36 005,00
+1,31%
eth
eth
$2 534,96
+2,62%
xrp
xrp
$0,62
+2,69%
ant
ant
$4,62
+4,77%

Читайте также

Стартап из Гродно поднял 1,1 млн евро на посевном раунде
Стартап из Гродно поднял 1,1 млн евро на посевном раунде
Стартап из Гродно поднял 1,1 млн евро на посевном раунде
Причина «великого увольнения» — не в низких зарплатах: анализ 1,4 млн отзывов Glassdoor
Причина «великого увольнения» — не в низких зарплатах: анализ 1,4 млн отзывов Glassdoor
Причина «великого увольнения» — не в низких зарплатах: анализ 1,4 млн отзывов Glassdoor
5 лет ничегонеделанья… продолжаются: реддитор рассказал, как получает $80K в техподдержке ни за что
5 лет ничегонеделанья… продолжаются: реддитор рассказал, как получает $80K в техподдержке ни за что
5 лет ничегонеделанья… продолжаются: реддитор рассказал, как получает $80K в техподдержке ни за что
ИТ-компания платит сотрудникам по $5 тысяч, чтобы они уходили. Вот зачем
ИТ-компания платит сотрудникам по $5 тысяч, чтобы они уходили. Вот зачем
ИТ-компания платит сотрудникам по $5 тысяч, чтобы они уходили. Вот зачем
5 комментариев

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже