Cedon Thank You Day: День Святого Валентина в IT-офисе

Оставить комментарий
Cedon Thank You Day: День Святого Валентина в IT-офисе

Давайте признаем, День Святого Валентина любят не все. Хорошо, если в вашем офисе работают экстраверты и с энтузиазмом подхватывают идею массовой рассылки Валентинок через корпоративную почту. Но что делать, если ваши сотрудники – разработчики, программисты и скупые на проявления чувств аналитики, которые не хотят тратить своё время на корпоративные развлечения?

14 февраля – это второстепенный праздник, на который обычно планируется скромный бюджет. Мы решили отказаться от почты с валентинками, сладкого стола и розовых шаров, но в то же время сохранить традиции и праздничное настроение. Сегодня мы поделимся своим кейсом празднования Дня Всех Влюбленных: Cedon Thank You Day.

Концепция выражения благодарностей коллегам не новая, и в интернете можно найти множество вариантов её воплощения.

В наш проект Cedon Thank You Day вошли:

  • Cedon Wall - брендированный баннер 2х3 метра;
  • валентинки - брендированные стикеры;
  • подарочный сертификат на романтический ужин в ресторане “Хороший Год”;
  • лотерея - розыгрыш сертификата.

Для создания праздничного настроения мы приготовили для каждого индивидуальный пряник-открытку c Зоей Пришивалко.

 

Мы обсудили все возможные варианты будущей стены, и попросили дизайнера разработать баннер и стикеры, которые бы сочетали корпоративный стиль и тематику праздника.

Получился яркий баннер, который гармонично вписался в интерьер, и такие симпатичные стикеры:

 

Каждый сотрудник должен был написать благодарность своему коллеге за помощь, вдохновение и поддержку на своей валентинке и приклеить её на баннер. Мы заранее предупредили коллег о том, что между валентинками на стене будет разыгран ужин на двоих в ресторане “Хороший Год”.

В конце дня мы пронумеровали каждую валентинку и выбрали победителя в режиме online среди тех, чьи имена были на них написаны.


 

В акции приняли участие 66 человек (из 120 валентинок, которые мы раздали). Это кажется фантастикой, но генератор случайных чисел выбрал победителем нашего СЕО, Онгана Мордениза. Под общие шутки о том, что результаты сфальсифицированы, мы провели повторный розыгрыш, на этот раз - ужина с боссом, который выиграла наша коллега Наташа.




 

Горячие события

Testing Stage 2020
26 марта — 28 марта

Testing Stage 2020

Киев
JSNation 2020 Amsterdam
3 июня — 5 июня

JSNation 2020 Amsterdam

Amsterdam

Читайте также

«Я не участвую в днях сексиста». БА против гендерных праздников
«Я не участвую в днях сексиста». БА против гендерных праздников

«Я не участвую в днях сексиста». БА против гендерных праздников

Пока в эйчарских группах участники озадачены, какие подарки подготовить сотрудникам на 23 февраля и 8 марта, в других айтишных чатах мнения о гендерных праздниках разделились. В чате у некодера бизнес-аналитик Уладзь Сташкевич заметил, что вообще «не участвует в днях сексиста 8/23» — «по идеологическим причинам», о чём всегда уведомляет на работе.
53 комментария
Appodoc. Почему культурный код Appodeal так похож на документ Pandadoc (помните — «текучка 1%»?)
Appodoc. Почему культурный код Appodeal так похож на документ Pandadoc (помните — «текучка 1%»?)

Appodoc. Почему культурный код Appodeal так похож на документ Pandadoc (помните — «текучка 1%»?)

5 комментариев
Flo, Juno, Pandadoc и другие — о культурном коде и его влиянии на найм и увольнение людей
Flo, Juno, Pandadoc и другие — о культурном коде и его влиянии на найм и увольнение людей

Flo, Juno, Pandadoc и другие — о культурном коде и его влиянии на найм и увольнение людей

33 комментария
Как вылечить «нездоровую» офисную культуру
Как вылечить «нездоровую» офисную культуру

Как вылечить «нездоровую» офисную культуру

3 комментария

Обсуждение

Комментариев пока нет.