Четверть айтишников уходят в отпуск с 26 октября — опрос

Белорусские айтишники определились с планами на отдых в этом году. Сегодня в отпуск уходит четверть ИТ-специалистов из принявших участие в опросе dev.by. Большинство — на один или несколько дней и за свой счёт.

24 комментария
Четверть айтишников уходят в отпуск с 26 октября — опрос

Белорусские айтишники определились с планами на отдых в этом году. Сегодня в отпуск уходит четверть ИТ-специалистов из принявших участие в опросе dev.by. Большинство — на один или несколько дней и за свой счёт.

В опросе поучаствовали 705 ИТ-специалистов. Почти 40% респондентов работают в аутсорсинговых компаниях, треть — в продуктовых. Большинство респондентов — разработчики.

Кто участвовал в опросе

Должность

  • Developer (software engineer) — 47,2%              
  • Team Lead/Tech Lead — 8,9% 
  • QA Specialist — 7,2%                 
  • C-Level — 3,4%
  • DevOps Engineer — 3,3%  
  • QA Automation Engineer — 3,3%
  • Project Manager — 3,1%
  •  Business Analyst — 2,8%
  • Architect — 2,6%    
  • Product Manager/Product Owner — 2,4%  
  • HR Specialist/Recruiter — 2,0%   
  • Data Scientist — 1,7%  
  • Marketing Specialist — 1,7%
  • Delivery Manager — 1,6%                                
  • Другая — 1,6%
  • Designer — 1,7%                                           
  • DataBase/Administrator — 1,1%
  • Account Manager — 0,3%
  • UI/UX Designer — 0,9%    
  • System Administrator — 0,7%
  • Support Specialist — 0,7%                      
  • Resource Manager — 0,6% 
  •  System Analyst — 0,4%  
  • Sales/Business Development Manager — 0,3%    
  • PR Specialist/Manager — 0,1%          
  • Technical Writer — 0,1% 

Профессиональный уровень

Бизнес-модель компании

  • Аутсорсинговая — 39,4%
  • Продуктовая — 36,6%
  • Смешаннная — 24%

Численность человек в компании   

  • Более 1000 — 30,4% 
  • 101-500 — 26,7%
  • 11-50 — 14,2%
  • 51 -100 — 13,9%
  • 501 -1000 — 8,1%
  • До 10 — 4,3%
  • Я фрилансер — 2,4%        

О намерениях уйти отпуск в этом году заявила почти половина ИТ-специалистов, которые участвовали в опросе.

24% айтишников собрались в отпуск уже сегодня, часть собирается это сделать до конца месяца либо в ноябре–декабре.

Кто собрался в отпуск

Почти половина айтишников (46%), взявших отпуск с 26 октября, работает в продуктовых компаниях, 30% — в аутсорсинговых. При этом больше половины — сотрудники крупных компаний с численностью более 500 человек. 

Самый высокий процент отпускников с 26 октября среди архитекторов. Сразу половина этих специалистов (всего в опросе поучаствовало 18 человек) намеревались уйти в отпуск сегодня.

Большинство участников опроса — разработчики, в отпуск сегодня собрались 25%.

С отпускными или без

Почти 68% специалистов, собравшихся в отпуск с 26 октября, уходят за свой счёт. Большинство (55%) собираются недолго «протестовать» таким образом — от одного до нескольких дней.

Только 20% намеревались пробыть в отпуске за свой счёт чуть подольше — 1-3 недели. Ещё меньше — около 8% — собрались в отпуск за свой счёт на месяц и больше. В основном это специалисты уровня Lead и Senior.

Оплачиваемый отпуск с 26 октября у большинства респондентов также не затянется и продлится один или несколькой дней. Некоторые уточнили, что таким образом выражают солидарность с бастующими. 

В целом в отпуск за свой счёт в этом году собрались более 40% всех опрошенных ИТ-специалистов. Большинство (около 45%) готовы отказаться от отпускных на 1-3 недели, 10% намереваются уйти за свой счёт на месяц и более. 

Самым приоритетным вариантом для отпуска в этом году айтишники выбрали Беларусь. За неё проголосовали 78% респондентов. 

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Читайте также

Журналистка TUT.BY получила 6 месяцев колонии. Она написала о «ноль промилле» у Романа Бондаренко
Журналистка TUT.BY получила 6 месяцев колонии. Она написала о «ноль промилле» у Романа Бондаренко
Журналистка TUT.BY получила 6 месяцев колонии. Она написала о «ноль промилле» у Романа Бондаренко
В Минске задержали администраторов районных телеграм-чатов
В Минске задержали администраторов районных телеграм-чатов
В Минске задержали администраторов районных телеграм-чатов
40% айтишников за удалёнку, 50% хотят совмещать. Половина компаний ещё не решила
40% айтишников за удалёнку, 50% хотят совмещать. Половина компаний ещё не решила
40% айтишников за удалёнку, 50% хотят совмещать. Половина компаний ещё не решила
9 комментариев
Oyper запустил поиск и покупку обуви по фото и видео
Oyper запустил поиск и покупку обуви по фото и видео
Oyper запустил поиск и покупку обуви по фото и видео

Обсуждение

1

в чем смысл? ну смешно же, никому бы это лучше не показывали, пошли в оплачиваемый отпуск ) а от заводчан хотят реально забастовки. пусть бы какой ЕПАМ весь забастовал, там же все сознательные, и глядишь Добкин бы занялся поиском рычагов влияния на ситуацию, а не обтекаемым выражением своего отношения к происходящему

4

Власть боится только одного - когда МТЗ, МАЗ и прочие гиганты выйдут в полном составе на площади. Против них не осмелится применять ОМОН ни один человек

4

да да, это типа для самоуспокоения. так чего им выходить если все вокруг работают?

2

Они и не выходят, их видимо все устраивает.

Anonymous
Anonymous
2

ничего в этом хорошего нет, но в следующем начале прижмет многих когда экономический кризис будет в разгаре

2

Большинству нужно спокойно дожить, они так выражаются. Даже если людям только 50 стукнуло, это печаль.

10

Смысл - именно в этой новости, чтобы рабочие увидели, что они не одни.

4

чтобы они увидели что айтишники пошли в оплачиваемые отпуска, а им предлагают по миру пойти, если ничего не выгорит? )

Anonymous
Anonymous
3

вот и я подумал что это туфта, если не за свой счет

2

Большинство — на один или несколько дней и за свой счёт.

Это позже приписали или было сразу?

1

А как на счёт пойти в оплачиваемый и перевести зарплату фондам? И морально, и денежно поддержал.

10

Самое печальное что у среднего итшника есть заначка чтобы прожить несколько месяцев без работы, он может спокойно выдержать долгую забастовку, либо увольнение, но никто о забастовках и не заикался. Когда как рабочие на заводах живут практически от зп до зп и на них гораздо легче оказать давление, но от них ждут чуть ли не полной остановки производств. Если вы ждете остановки мзкт, гродно азот и прочих, почему вы не остановили ЕПАМ в знак солидарности? Даже разговоров таких не было)

Как кричать про релокацию так ИТ платит огромные налоги, которые гос-во может потерять, а как пойти на забастовку и лишить гос-ва немного налогов, так нет, мы ж на частную компанию работаем, зачем бастовать, гос-ву от этого ни горяче ни холодно (налоги уже не огромные?), а работу мы потеряем ))
Вы либо с работягами в одной лодке, либо так и будете 10 лет флажками у дороги махать.

2

IT платит маленькие налоги, кто где кричал о больших налогах?
Всегда делался упор на косвенные налоги, которые платят производители местных продуктов и услуг, на которые тратит айтишник деньги здесь и сейчас. Слабо айтишникам отказаться от курения? Или может от похода в бары, рестораны и тратой на алкоголь?
А вот рабочие заводов как раз платят большие налоги, они производят добавочную стоимость и опасность их забастовки четко видят власти.

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
2

Самое печальное что у среднего итшника есть заначка чтобы прожить несколько месяцев без работы

Нет. Самое печальное что у среднего работяги нет заначки чтобы прожить несколько месяцев без работы

0

мастерски вырвано из контекста

-1

У среднего работяги может быть с завода вынесено на годы вперед, не стоит забывать в какой стране мы живем. Это раз. Второй момент, почему никто не говорит об забастовке например ТЭЦ-4 с отключением подачи теплоносителя или Минскводоканал, там ведь тоже люди работают и имеют право. Тот же ритейл, они, что не могу без работы пару дней?

quazi
quazi Орк в Все равны
0

У среднего работяги может быть с завода вынесено на годы вперед

Какая-то типичная луканомика. Нет, так не работает. Это не средний работяга. Вы фактически намекаете, что в среднем все - воры.

0

Экономика везде одна и даже если анализировать указанную вами луканомику на уровне эксперта, это как вы не признаете, в первую очередь экономика с технологической цепочкой, изъятием в виде уплаты налогов и далее по списку. По мы об этом говорить не будем. Смысл поста такой, что если условно у вас в доме отключат воду/канализацию и далее по списку, то пострадает весь дом, где часть будет потенциально за, вторая против. Не за здравый смысл, а за некую идею, а то уже не правильно.
Что же касаемо относительно того, что в среднем все воры, вы напомню живете в стране, где ваши как минимум три поколения жили под совком и если брать последние его годы, то там, если кто то не крал, то он и не жил. Нравится нам это или нет, но у нас общество любит налюбить ближнего и идеализировать его не стоит.

0

Давайте делать то, что в наших силах, а не уповать на вышестоящих чинов. Если считаешь, что есть более эффективные способы, чем предложенные в статье - надо сделать хоть что нибудь чтобы их реализовать. Обратиться к директору компании своей или собраться коллегами и попытаться пролоббировать.

0

30 человек у ПВТ, у половины из которых наверняка выходной сегодня, еще человек 200 в обед выйдет? ))) какой маз, какой мтз?

regis
regis Java Developer в EPAM
1

Забастовка — не единственный способ поддержки. Можно работать, но переводить свой заработок бастующим.

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
-1

Нет
Если бастуешь - то сидишь дома куришь бамбук

-1

Мультик евро в переводе на 300 евро средней по МИ, это чуть больше чем 3300 человек получат месячную зарплату. Оно то может быть и интересно, только с чего будут харчеватся остальные? Поедут на историческую родину к мамуле в Уйковичи?

0

Расстроили результаты. Надеялся, что больше наберётся айтишников, готовых взять хотя бы на один день отпуск и не работать из солидарности. Если мы, ничем не рискующие особо, не можем это сделать, то что говорить про рабочих? И да, никто не мешает в дополнение перевести дневную зарплату фондам.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже