Что у вас с зарплатой и работой? Кризисный опрос dev.by, март-2020

Запускаем ежемесячный опрос, чтобы проанализировать, как белорусские ИТ-компании справляются с кризисом. Как изменились зарплаты и соцпакет? Какие специалисты попадают под сокращения — и на каких условиях? Как айтишники оценивают свои перспективы в ближайший год? 

9 комментариев

Запускаем ежемесячный опрос, чтобы проанализировать, как белорусские ИТ-компании справляются с кризисом. Как изменились зарплаты и соцпакет? Какие специалисты попадают под сокращения — и на каких условиях? Как айтишники оценивают свои перспективы в ближайший год? 

Помогите нам составить полную и объективную картину белорусской ИТ-индустрии в марте 2020-го: заполните анонимную анкету (4 минуты). 

Опрос анонимный, данные используются только в обобщенном виде, а результаты исследования скоро будут доступны всем на dev.by.

Пока можно почитать первую часть нашего большого исследования белорусской ИТ-индустрии в 2019-м: выяснили, что сеньоров всё меньше, за МКАД есть жизнь.

все материалы предыдущего исследования-2018
Как распространяется коронавирус. Заболевшие в Беларуси и у соседей: онлайн-карты и графики
Как распространяется коронавирус. Заболевшие в Беларуси и у соседей: онлайн-карты и графики
По теме
Как распространяется коронавирус. Заболевшие в Беларуси и у соседей: онлайн-карты и графики
EPAM просит часть сотрудников как можно скорей взять оплачиваемый отпуск
EPAM просит часть сотрудников как можно скорей взять оплачиваемый отпуск
По теме
EPAM просит часть сотрудников как можно скорей взять оплачиваемый отпуск
Попросила компенсацию за сокращение — отправили на бенч. iTechArt не комментирует
Попросила компенсацию за сокращение — отправили на бенч. iTechArt не комментирует
По теме
Попросила компенсацию за сокращение — отправили на бенч. iTechArt не комментирует
Godel пытается не увольнять: «ужимает» бенч и покидает один из трёх офисов
Godel пытается не увольнять: «ужимает» бенч и покидает один из трёх офисов
По теме
Godel пытается не увольнять: «ужимает» бенч и покидает один из трёх офисов
Oxagile сохраняет зарплаты и помогает уволенным искать работу: откровенное письмо СЕО
Oxagile сохраняет зарплаты и помогает уволенным искать работу: откровенное письмо СЕО
По теме
Oxagile сохраняет зарплаты и помогает уволенным искать работу: откровенное письмо СЕО

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Читайте также

Зарплата айтишников в долларах опять упала
Зарплата айтишников в долларах опять упала
Зарплата айтишников в долларах опять упала
До 1000 электромобилей хотят выпустить в Беларуси в следующем году
До 1000 электромобилей хотят выпустить в Беларуси в следующем году
До 1000 электромобилей хотят выпустить в Беларуси в следующем году
Куда собираются и как помогут сотрудникам. 2 часть опроса про релокейт — планы компаний
Куда собираются и как помогут сотрудникам. 2 часть опроса про релокейт — планы компаний
Куда собираются и как помогут сотрудникам. 2 часть опроса про релокейт — планы компаний
Больше 30% белорусских айтишников заявили, что их компании готовы перевезти сотрудников за границу — полностью или частично. Самый популярный вариант для релокейта — Украина. Таковы результаты опроса dev.by. Первая часть опроса о планах самих айтишников здесь.
33 комментария
IBA Group и БПС-Сбербанк запустили бесконтактную оплату проезда картами без валидаторов
IBA Group и БПС-Сбербанк запустили бесконтактную оплату проезда картами без валидаторов
IBA Group и БПС-Сбербанк запустили бесконтактную оплату проезда картами без валидаторов

Обсуждение

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
3

Где результаты?
Обещали в апреле, уже апрель!

2

Еще апрель

6

Еще уже апрель

15

Не по дням, а по часам меняется диспозиция.
Заполнил, значится, опрос сегодня в 14-00. А после мне назначают созвон, ввиду которого нужно было бы по-другому отвечать :D (upd, хотя просится грустный смайлик)

0

Собака дубакова набрала ?

1

все очень плохо

0

Даже не знаю как ответить в анкете. С одной стороны как сотрудник одной большой минской сорс конторы. Все грустно и минус к зарплате и остальные минус плюшки. Но я еще активно соршу. И вот тут самое интересное. Проектов стало больше, по деньгам значительно больше и востребованность выше. Хоть ты бросай основную работу.

2

Мне кажется бизнес просто испугался, да, возможно какой-то слив надутых стартапов и срез рейтов в отдельных областях(турбизнес, финтех) и произошел, но всё же для IT не так всё глобально. Поэтому бизнес и решил порезать плюшки, чтобы сохранить прибыль в случае плохо развития событий.
Уже сейчас Техас объявил, что начнёт снимать lockdown постепенно, тем временем прирост заболеваемости в сша держится на плато уже 2 недели, и дальше либо спад, либо вторая волна, но с учётом полного локдауна и строгих мер, вероятно, всё же, пойдёт на спад (имхо).
Хорошим ходом, для компаний, которые резали плюшки, было бы либо отсрочить этот срез, либо его уменьшить, признав, что не всё оказалось так плохо, как все думали, по крайней мере пока.

arseniy-zuev
arseniy-zuev Teamlead ябатек в dev.by
0

Ну так после снятия локдауна пойдет опять рост. Не стоит забывать, что всего 5 месяцев назад был вообще всего 1 пациент, а сейчас их полтора миллиона активных. Так что если снять локдаун и останутся даже пару сотен больных - через пару месяцев все будет как сейчас
Локдаун же снимают не потому что все стало хорошо, а потому что просто нет альтернатив, нет денег сидеть без работы

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже