Глава Deutsche Bank: мы можем заменить 50 тысяч работников машинами

1 комментарий
Глава Deutsche Bank: мы можем заменить 50 тысяч работников машинами

CEO Deutsche Bank Джон Крайан рассказал, что намерен сократить до половины 97-тысячного штата банка, заменив сотрудников инструментами автоматизации, сообщает Quartz со ссылкой на Financial Times.

Читать далее

CEO Deutsche Bank Джон Крайан. Фото: RTE

Несколько тысяч работников уже потеряли работу в ходе реализации пятилетнего плана по реструктуризации банка, и Крайан уверяет, что это он готов на намного более радикальные шаги. По словам руководителя, некоторые конкуренты DB имеют вдвое меньший штат при сравнимых финансовых показателях.

Крайан уверен, что количество «продажников» и операционных сотрудников «вышло из под контроля», а процессы чересчур требуют человеческого внимания и из-за этого подвержены ошибкам. Ранее CEO банка уже заявлял, что большинство бухгалтеров занимаются исключительно механической работой.

Согласно прогнозам Greenwich Associates, около 75 процентов финансовых компаний будут если не использовать, то активно изучать возможности искусственного интеллекта уже к следующему году. Исследовательская компания считает, что под угрозой находится около 15 процентов рабочих мест в отрасли.

В случае с Deutsche Bank дело не только в желании соответствовать тренду. Часть риторики руководителя крупнейшего немецкого банка стоит отнести на счёт неудачных финансовых показателей: к примеру, размер выручки DB упал на 10 процентов в сравнении с прошлым годом.

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Горячие события

GoWayFest 4.0 Online Edition Conference
11 июля — 12 июля

GoWayFest 4.0 Online Edition Conference

Минск

Читайте также

Разработчик NetCracker составил схему, как его уволили «в один день» после 5 лет в компании
Разработчик NetCracker составил схему, как его уволили «в один день» после 5 лет в компании

Разработчик NetCracker составил схему, как его уволили «в один день» после 5 лет в компании

Программист Александр пять лет проработал в компании NetCracker в должности Senior Software Engineer. В начале июня его уволили в течение одного дня. Александр считает, что несправедливо и с нарушением норм трудового законодательства. Своей историей он поделился с dev.by. К ней он добавил схему, в которой расписал этапы работы и причинно-следственные связи конфликта.
54 комментария
Белорусским банкам хотят разрешить выпускать токены
Белорусским банкам хотят разрешить выпускать токены

Белорусским банкам хотят разрешить выпускать токены

2 комментария
Revolut заставляет сотрудников увольняться по собственному
Revolut заставляет сотрудников увольняться по собственному

Revolut заставляет сотрудников увольняться по собственному

Необычно: ITRex сокращает с выплатами за три месяца и хочет нанять опять
Необычно: ITRex сокращает с выплатами за три месяца и хочет нанять опять

Необычно: ITRex сокращает с выплатами за три месяца и хочет нанять опять

Аутсорс-компания ITRex Group тоже вынуждена была прибегнуть к непопулярным антикризисным мерам — сокращению зарплат (-20%) и команды. «Необычность» в том, что сокращение штата было произведено по закону: сотрудников предупредили заранее и выплатили три оклада. Напомним, по данным опроса dev.by, 73,6% сокращённых в апреле ушли без компенсаций.     
9 комментариев

Обсуждение

0

Это интересно.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже