Рада приняла закон о Дія City, компании могут подавать заявки

Верховная Рада во втором чтении 262 голосами приняла законопроект № 4303, описывающий условия работы режима Дія City, сообщает dev.ua. 

25 комментариев

Верховная Рада во втором чтении 262 голосами приняла законопроект № 4303, описывающий условия работы режима Дія City, сообщает dev.ua. 

Таким образом парламент ввел специальный режим для украинских IT-компаний, который разработало Министерство цифровой трансформации.

Теперь компании могут подавать заявки на резидентство в Дія City.

Депутаты с принятием закона ввели понятие гиг-контракта, которые компания может заключать с физлицом на выполнение задач. Также введены новые ставки налогов для резидентов.

Основные положения закона следующие:

  • Дія City вводится минимум на 25 лет;
  • участие в Дія City добровольное. Резидентами Дія City могут стать только IT-компании и смежных сфер;
  • доход от продажи IT-услуг должен составлять не менее 90% дохода юрлица;
  • среднемесячная зарплата сотрудника Дія City должна составлять 1200 евро в эквиваленте (для стартапов это правило становится актуальным через год);
  • компания может привлекать работников как ФЛП, так и по гиг-контрактам;
  • действует положение об избежании конкуренции специалистов с работодателями;
  • ставки налога для резидентов следующие: налог на доходы физлиц 5%, ЕСВ (единый социальный взнос) — в размере минимального страхового взноса для сотрудников компаний-резидентов. Действует корпоративный налог на выбор: или налог на прибыль 18%, или налог на выведенный капитал 9%. Также айтишники будут платить военный сбор — 1,5%.
«Хочется, чтобы вернулись домой». Глава Минцифры Украины про планы на белорусов и Diia City
«Хочется, чтобы вернулись домой». Глава Минцифры Украины про планы на белорусов и Diia City
По теме
«Хочется, чтобы вернулись домой». Глава Минцифры Украины про планы на белорусов и Diia City

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Читайте также

Пугает ли «дельта» айтишников? (Анкета dev.by, 2 минуты)
Пугает ли «дельта» айтишников? (Анкета dev.by, 2 минуты)
Пугает ли «дельта» айтишников? (Анкета dev.by, 2 минуты)
5 комментариев
ScienceSoft открыла офис в Киеве
ScienceSoft открыла офис в Киеве
ScienceSoft открыла офис в Киеве
3 комментария
Топ-50 компаний для карьерного роста по версии сотрудников
Топ-50 компаний для карьерного роста по версии сотрудников
Топ-50 компаний для карьерного роста по версии сотрудников
Poland Business Harbour расширили. Теперь визу могут получать украинцы и не только
Poland Business Harbour расширили. Теперь визу могут получать украинцы и не только
Poland Business Harbour расширили. Теперь визу могут получать украинцы и не только
34 комментария

Обсуждение

-9

Погодите, а среднемесячаня зарплата это какая-то уравниловка, минимум, максимум, облагаемая каким-то особым налогом сумма?

2

Минимум для средней ЗП в компании. т.е. достаточно директору 20к платить, остальным по 1к

0

спасибо за ответ

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
-36

Военный сбор??
WTF ??

alex-kirkouski
alex-kirkouski Разнорабочий в ЛюксСофт
31

А вам не все равно как налог называется? Важно что в сумме 6.5 плюс 50 баксов или что то типа того. Против 14 плюс 200 баксов. То есть налоги почти в 3 раза ниже. И это ещё без учёта что у нас ещё скорее всего ещё поднимут, а то эти "айтишники и буржуйчики" совсем распоясались.

50

При этом налог на войну с Россией - дело, имхо, безусловно благое.

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
-25

Здесь просто очень странным выглядит обещание 25 лет не трогать законы, и налог на войну. Лично у меня вызвало подозрение такое сочетание правил, и прежде всего - опасение что всё это "незыблимое" может оказаться очень даже зыблимым.

29

военный налог все платят на Украине, как только его отменят в стране, то и для Дия Сити автоматом перестанет действовать

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
-33

Украинцы взяли прекрасную идею, но вывернули её по-своему, с учётом местного колорита. Чем собственно думающих людей заставили подумать "а надо ли?"

glavnyy-po-veslu
glavnyy-po-veslu Гребец в Отражаю свою точку зрения
-14

Там варикоза нет. Раньше же типа они просто брали забугорные инвестиции, а с 2015 с них начали требовать обязательства. Как же дети-внуки? Придется им работать? Но вот придумали Дия Сити, теперь можно законно ничего не делать и быть в верхнем сегменте получая околомаксимальную зарплату и при этом скинуть старые долги туда же. На 25 лет это ещё и внукам хватит. Поскольку утвердили - теперь в Украине без этого Дия Сити не поработаешь. Не многоходовочка. Все понимали что они делают. 5 лет старая гвардия к успеху шла и пришла. Пока 11%, потом посмотрим

12

а что не так? ФПЛ и дальше могут работать

а вот что надо беларусам обратить внимание, так:

По гиг-контрактам (равно как и на основании других форм трудоустройства) резиденты также смогут нанимать иностранцев. При этом гиб-контракт станет законным основанием для пребывания лица без гражданства на территории Украины.

2

ФПЛ может оформить и иностранец, но оно не дает право на проживание, т.е. по закону 180 дней в году, а дальше леголизоваться надо - а тут и самая морока с бюррократией

Виктор Бочковский
Виктор Бочковский Atlassian Consultant в SaM Solutions
8

Красота

4

вообще нет. Там 97% ит-шников против

куча тем, подписей, пикеты, митинги под радой в Киеве/Харькове/Днепре
но некоторая группа лиц очень настройчиво продвигает Дию

https://dou.ua/forums/tags/%D0%94%D1%96%D1%8F.%D0%A1%D1%96%D1%82%D1%96/

Виктор Бочковский
Виктор Бочковский Atlassian Consultant в SaM Solutions

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement

5

Митинги? Это те, на которые 60 человек приходит?

0

Аргументы против - полная чушь.

1 - появляется возможность запретить сотруднику уходить к конкурентам
Это во всем мире практикуется.
2 - обязательная оплата декретного работодателем (не знаю как долго)

glavnyy-po-veslu
glavnyy-po-veslu Гребец в Отражаю свою точку зрения
0

*** какой варикоз!! Долбаный Т9 когда уже можно будет комменты править после отправки

1

их можно править, но в ограниченный промежуток времени

4

Добрая справа. Але падазрона выглядаюць пункты пра гіг-кантракты і ФОП. Гэта інструменты, каб хутка звольніць працоўніка, на бэнчэ не пасядзішь.

11

в Украине итак все работают по ФОП почти что

Виталий Данилович
Виталий Данилович DevOPS в iTechArt Group
9

Один из моментов почему местные против - запрет конкуренции.
Гребцы и рыпнуться не смогут

5

Кто может доступным языком пояснить про неконкуренцию? Я, будучи java-разработчиком, не смогу уйти в другую компанию в dia-city на аналогичную должность?

0

да

arseniy-zuev
arseniy-zuev Much Wow Very Engenieer в t.me/it_destruct
7

Надо читать детали насчет неконкуренции конкретно в Дии этой, но в других странах где что-то такое есть, не все так однозначно
1} необходимость запрета конкуренции надо доказать - рядовых (ш)кодеров это обычно не касается, подвести под это individual contributor-ов довольно трудно
2} запрет действует ограниченное время
3} за запрет работодатель должен платить работнику

Так что если работнику этот запрет навязали - как правило в суде его можно оспорить. Но при всем уважении - это Украина, так что хз что там с судами

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже