Бизнес придумал свой вариант «украинского ПВТ». В чём соль

Минцифры надеялось побыстрее провести закон о Diia City. Но бизнес сказал «не пойдёт» и внёс в Раду свой законопроект.

Оставить комментарий

Минцифры надеялось побыстрее провести закон о Diia City. Но бизнес сказал «не пойдёт» и внёс в Раду свой законопроект.

История Diia City развивается в украинских традициях. В первых числах ноября в парламенте зарегистрировали долгожданный проект закона Министерства цифровой трансформации, который призван простимулировать взрывной рост ИТ-индустрии. Но две недели спустя депутаты Верховной Рады во главе с айтишницей Кирой Рудик преподнесли сюрприз: они зарегистрировали альтернативный законопроект, созданный по инициативе четырёх крупнейших ИТ-ассоциаций Украины (Европейской бизнес-ассоциации, ассоциации IT Ukraine, Американской торговой палаты в Украине, Украинской ассоциации венчурного и частного капитала). Таким образом ИТ-индустрия отреагировала на то, что Минцифры не учло её принципиальные возражения. Были попытки решить вопросы тихо, но договориться не удалось, и противостояние стало публичным. Теперь планы Минцифры провести закон до конца года кажутся не очень реальными. 

Кстати, есть ещё и третий вариант законопроекта, от депутата Виталия Борта, но о нём почти ничего не говорят. Основная дискуссия разворачивается между Минцифры и ИТ-ассоциациями. Последние 25 ноября провели презентацию своего проекта. dev.by выбрал основные тезисы.

Что не понравилось бизнесу в проекте Минцифры:

  • «Недостаточно прозрачная и декларативная» процедура получения статуса резидента, равно как и его утраты;
  • Перечень видов деятельности, которые можно осуществлять в рамках Diia City, неполный;
  • Ограничения на сотрудничество компаний с ФОПами (индивидуальными предпринимателями).

Принципиальные отличия альтернативного Diia City:

  • Жёсткая роль регулятора заменена на «простые и понятные» правила вступления и выхода из правового режима Diia City. Поддерживается декларативный принцип;
  • Нет инструмента скрытого дополнительного налогообложения в виде обязательных членских взносов резидентов;
  • Сохранение существующей модели взаимодействия компании с ФОПами без каких-либо ограничений. Существующие риски переквалификации таких отношений в трудовые нивелируются.

Введение понятия gig-работников довольно трудоемкий процесс, отмечают инициаторы альтернативного законопроекта: нужно внести многочисленные изменения в устаревший КЗоТ, к тому же неизвестно, как новая система будет принята ИТ-сообществом. Оптимальным вариантом  в ИТ-ассоциациях считают наряду с новыми правилами игры оставить и старые:

«То есть важно пойти полностью демократическим и либеральным путём: разрешить компаниям выбирать систему, которая для них является удобной (gig-работники или свободное взаимодействие с ФОПами). В случае, если новая система gig-контрактов будет действительно безупречной, рынок сам найдёт баланс». 

ИТ-ассоциации рассчитывают на то, что удастся совместить эти предложения с проектом Минцифры.

«Хочется, чтобы вернулись домой». Глава Минцифры Украины про планы на белорусов и Diia City
«Хочется, чтобы вернулись домой». Глава Минцифры Украины про планы на белорусов и Diia City
По теме
«Хочется, чтобы вернулись домой». Глава Минцифры Украины про планы на белорусов и Diia City
«Нельзя просто копипастнуть ПВТ». Поговорили с директором IT Ukraine
«Нельзя просто копипастнуть ПВТ». Поговорили с директором IT Ukraine
По теме
«Нельзя просто копипастнуть ПВТ». Поговорили с директором IT Ukraine
«Пошарпанные ворота, собаки бегают — а внутри красота. Это наше ИТ». Когда заработает Diia City
«Пошарпанные ворота, собаки бегают — а внутри красота. Это наше ИТ». Когда заработает Diia City
По теме
«Пошарпанные ворота, собаки бегают — а внутри красота. Это наше ИТ». Когда заработает Diia City
Архитектор Декрета №8 про украинский «ПВТ» и удар по белорусскому ИТ
Архитектор Декрета № 8 про украинский «ПВТ» и удар по белорусскому ИТ 
По теме
Архитектор Декрета № 8 про украинский «ПВТ» и удар по белорусскому ИТ
Собрали для вас скидки к Black Friday

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

HRgile.club 2021 Online
23 апреля

HRgile.club 2021 Online

Минск

Читайте также

40% в стороне, 8% хотят в партию, 2% бастуют. Айтишники про свою позицию
40% в стороне, 8% хотят в партию, 2% бастуют. Айтишники про свою позицию
40% в стороне, 8% хотят в партию, 2% бастуют. Айтишники про свою позицию
В магистратуре БГУИР сократили бюджетные места для поступающих
В магистратуре БГУИР сократили бюджетные места для поступающих
В магистратуре БГУИР сократили бюджетные места для поступающих
Рынок вакансий победил «корону». Теперь точно
Рынок вакансий победил «корону». Теперь точно
Рынок вакансий победил «корону». Теперь точно
Число активных вакансий в марте 2021 года на треть больше, чем в докоронавирусном марте 2020-го.
БГУИР сократил набор на популярные ИТ-специальности. ФКСиС — сразу на четверть
БГУИР сократил набор на популярные ИТ-специальности. ФКСиС — сразу на четверть
БГУИР сократил набор на популярные ИТ-специальности. ФКСиС — сразу на четверть
10 комментариев

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже