Раньше — карьера, теперь — страх. Добкин о переезде сотрудников EPAM и планах в Беларуси

В 2020 году EPAM открыла новые офисы в Литве и Грузии и включила их в программу релокации для своих сотрудников. Глава компании Аркадий Добкин рассказал dev.by, почему выбор пал на эти страны и по каким причинам айтишники уезжают из Беларуси. 

19 комментариев
Раньше — карьера, теперь — страх. Добкин о переезде сотрудников EPAM и планах в Беларуси

В 2020 году EPAM открыла новые офисы в Литве и Грузии и включила их в программу релокации для своих сотрудников. Глава компании Аркадий Добкин рассказал dev.by, почему выбор пал на эти страны и по каким причинам айтишники уезжают из Беларуси. 

Коротко
  • Программа релокации заработала в компании 10+ лет назад. Сегодня в EPAM открыто 2000+ позиций в 20+ странах мира, они могут быть закрыты в том числе за счёт внутреннего перемещения сотрудников.
  • Из около 40 тысяч сотрудников ЕРАМ по всему миру в Беларуси сегодня работает почти 12 тысяч. Интерес к программе релокации среди них стал намного выше по сравнению с прошлыми годами. Приток специалистов в страну извне почти прекратился.
  • Основные причины релокации белорусов 4-5 месяцев назад: желание увидеть мир, получить новый опыт, повысить квалификацию, продвинуться в карьере. Сегодня: аресты и задержания без обоснованных причин, постоянно нарастающий уровень страха за себя, родных, сограждан.
  • ЕРАМ продолжит развивать свои офисы в Беларуси, инвестировать в подготовку специалистов, поддерживать сотрудников, помогать медикам в борьбе с эпидемией. Пока это возможно.
  • Офисы в Грузии и Литве — это давно запланированные этапы развития бизнеса, первые шаги были сделаны ещё в 2019-м. Обе страны работают над комфортными условими для ИТ-бизнеса, правительства сами инициировали контакты с EPAM.

О программе релокации в EPAM

Прежде всего стоит заметить, что формальная программа релокации (подобные существуют в абсолютном большинстве крупных международных компаний) была создана в EPAM более десяти лет назад. Приблизительно с тех пор, как количество сотрудников превысило несколько тысяч человек, и появились крупные офисы в разных странах мира. Эта программа активно развивалась с ростом компании.

Сегодня, например, у нас открыто более 2000 позиций в более чем 20 странах мира. Многие из них могут быть заполнены в том числе и за счёт внутреннего перемещения сотрудников по программе релокации. В некоторых странах какие-то из этих позиций также открыты для граждан других государств, даже если они на данный момент не работают в EPAM. В обоих случаях для участников программы мы берём на себя определённые расходы на переезд (могут варьироваться в конкретных ситуациях) и оказываем другую необходимую помощь для более быстрой адаптации на новом месте. Деталей и нюансов много, и всеми этими деталями занимаются специальные подразделения ЕРАМ по всему миру.

О причинах релокации и влиянии на неё последних событий

Самые частые причины релокации вполне очевидны — это желание увидеть мир, получить опыт проживания в другой стране и, естественно, возможность повысить квалификацию и продвинуться в карьере.

За последние годы в программе по всему миру приняли участие многие тысячи сотрудников компании и, в дополнение к этому, несколько тысяч новых специалистов присоединились к EPAM, приехав из других стран. К примеру, только в белорусское подразделение за три-четыре года приехала почти тысяча иностранцев, включая около 200 специалистов из офисов компании в других странах. 

Так всё было ещё 4-5 месяцев назад. Сегодня ситуация совершенно другая, как и основные причины для переезда.

Теперь наиболее частые причины — это продолжающиеся аресты и задержания без обоснованных причин и постоянно нарастающий уровень страха. Большинство сотрудников не чувствует себя в безопасности и опасается за родных, коллег и друзей. За своих врачей и учителей своих детей. Теперь ещё и за самих детей — школьников и студентов. А если они оказались за границей, то без очевидной ещё вчера возможности вернуться домой.

В дополнение ко всему накладывается и ситуация с COVID.

Из около 40 тысяч сотрудников ЕРАМ по всему миру в Беларуси сегодня работает почти 12 тысяч. По результатам наших внутренних опросов совершенно очевидно, что интерес к программе релокации среди них стал намного выше по сравнению с прошлыми годами, в то время как приток специалистов в страну извне практически совсем прекратился. Печальные прогнозы, к сожалению, начинают превращаться в реальность.

В этой ситуации, несмотря ни на что, ЕРАМ планирует продолжать развивать свои офисы в Беларуси и инвестировать в программы подготовки и переподготовки специалистов. Мы также продолжим оказывать помощь медицинским учреждениям в борьбе с эпидемией.  И мы будем всё это делать до тех пор, пока это будет иметь смысл и будет возможно делать.

В отношении наших сотрудников — мы поддерживали и будем поддерживать их всеми возможными легальными способами, которые нам будут доступны. Включая и их переезд в рамках наших специальных программ. На месяц, на год или, к сожалению, навсегда, если они вынуждены будут принять такое решение. В будущем, если возникнет желание вернуться домой, мы также сделаем всё, чтобы помочь превратить это в реальность.

В общем, мы будем делать все возможное, чтобы не потерять доверие сотрудников, клиентов и инвесторов и поддерживать тот уровень репутации, которую мы заработали и для себя, и для Беларуси за последние двадцать с лишним лет. И мы очень надеемся, что имя ЕРАМ всегда будет ассоциироваться в ИТ мире с Беларусью. Несмотря ни на что.

О новых офисах в Литве и Грузии

Сегодня у ЕРАМ есть офисы более, чем в 30 странах мира. Только за третий квартал мы увеличили количество сотрудников на полторы тысячи человек. В четвертом планируем увеличить еще на две.

В 2019 году у нас появились подразделения в Испании и Узбекистане. Поэтому открытие офисов в Грузии и Литве, так же как и других городах и странах Европы, Латинской Америки и Азии — это давно запланированные шаги по развитию бизнеса компании.

Конкретные инициативы в Грузии и Литве были начаты ещё в 2019-м. В последние годы обе страны предпринимают значительные усилия, чтобы создать комфортные условия для ведения бизнеса в сфере ИТ. Правительства этих стран на достаточно высоком уровне инициировали первые контакты с нами, чтобы, с одной стороны, поделиться информацией о своих планах в отношении ИТ, а с другой — лучше понять критерии, на основании которых ЕРАМ принимает решения по открытию офисов и развитию соответствующей экосистемы в новых для нас странах.

В результате ещё в конце прошлого года в Грузии мы запустили программу обучения студентов, аналогичную тем, которые существуют у нас в Беларуси, Украине и многих других странах. Сейчас планируем разворачивать эти программы и в Литве. Какое-то количество позиций из тех двух тысяч, о которых упоминал выше, уже открыты в Тбилиси и Вильнюсе.

Грузия — это гостеприимная страна с интересной культурой и замечательной природой, достаточно распространёнными английским и русским языками. Она может оказаться полезной альтернативой для тех, кто решил переехать. Как я уже говорил, мы рассчитываем на локальный талант и будем помогать в его развитии.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

Gismart Online Meetup
9 декабря

Gismart Online Meetup

Минск

Читайте также

Штаб Бабарико запустил сайт для дружбы с политзаключёнными
Штаб Бабарико запустил сайт для дружбы с политзаключёнными
Штаб Бабарико запустил сайт для дружбы с политзаключёнными
Правительство собирается предотвратить «утечку мозгов»
Правительство собирается предотвратить «утечку мозгов»
Правительство собирается предотвратить «утечку мозгов»
57 комментариев
Экономика падает, ИТ даёт самый большой прирост ВВП — это 0,5%
Экономика падает, ИТ даёт самый большой прирост ВВП — это 0,5%
Экономика падает, ИТ даёт самый большой прирост ВВП — это 0,5%
3 комментария
У Playtika — IPO, у Vizor и Belka Games — новые игры: продуктивный октябрь для паблишеров
У Playtika — IPO, у Vizor и Belka Games — новые игры: продуктивный октябрь для паблишеров
У Playtika — IPO, у Vizor и Belka Games — новые игры: продуктивный октябрь для паблишеров
Октябрь оказался более эффективным и продуктивным, чем сентябрь, для разработчиков игр и приложений в Беларуси. По данным Sensor Tower, суммарная выручка компаний выросла почти на 9%, составив 160+ миллионов долларов. Пользователи скачали игры и приложения 218 миллионов раз — на 3% больше по сравнению с сентябрем. В октябре сменился лидер в рейтинге самых популярных паблишеров. Им стала компания Playgendary. Но суммарно за десять месяцев первое место осталось за SayGames.

Обсуждение

-28

https://www.youtube.com/watch?v=7YxQq0MCHvQ

перспективы протеста... - вариантов не много, либо конец, либо экстремизм.

16

Хм, я так же вижу два варианта:
экстремизм, но только от людей в балаклавах.
конец текущему режиму и его трансформация в какую-то другую форму

6

Там такого не было. Вы хоть смотрели?

Sergey Shchurko
Sergey Shchurko Full Stack Developer в InToSoft
2

там наоборот говорится, что нужно продолжать мирные акции и не сдаваться... насилие лишь развяжет им руки

8

ого, приятно удивлен

Georgia has made it easier to obtain work permission and visas than even Ukraine. They are ready to compete!

37

Политкорректно не сказано сколько уехало. Но раз дошло до выступления - думаю счёт идет на сотни, а может и к тысяче дело пришло, раз накипело до речей. Понятно, что посчитать тяжело - кто-то релоцируется с конторой, кто-то через увольнение.

Sergey Shchurko
Sergey Shchurko Full Stack Developer в InToSoft
0

знакомые из епама говорят, что по опросу в августе 70% готовы были на переезд в Вильнюс. ЕПАМ напугали такие цифры и они начали предлагать в индивидуальном порядке другие офисы по всему миру. Я так понял перевозить тысячи людей за короткий период времени давольно стресово для компании. А сейчас видимо все-таки созрели на офис в Вильнюсе

0

Проблема даже не в перевозе, 2-5 миллионов для ЕПАМа это копейки. Проблема в разрешении иностранными государствами работать на своей территории. Выдачу виз нужной категории: поляки например смогли быстро прокатить через парламент, а Украина пока мнётся. 90 дней и всё.

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
3

да, страх

Www Www
Www Www - в Будзьма!
30

ЕПАМ думает и о сотрудниках, и о бизнесе. Поэтому я бы не ждал откровений пока вообще всех желающих не вывезут. Т.е. до весны. т.к. многие инертны по бытовым причинам.

25

В ЕПАМе подумали, что держать 1/4 стаффа в стране с туманными перспективами слишком рискованно.

mr-smith
mr-smith Developer в Ближний Космос
-2

Ну как бы их деятельность мало пересекается с перспективами страны, я так полагаю что около 100% их деятельности нацелено за границы страны.

Vladislav Mikholap
Vladislav Mikholap People Operations Manager в PandaDoc
40

Очень радуют последние интервью Аркадия и их открытость.

-33

Оо . Так может они готовы выкупить вас ?

-3

Виктор Бочковский
Виктор Бочковский Atlassian Consultant в SaM Solutions
1

ИМХО. Но вскоре даже те компании, которые сейчас придерживаются политики: "мы беларусская компания и ни нагой отсюда" могут резко изменить свою точку зрения

0

"Не знаю, о чём вы разговариваете, но ехать надо." (ц) анекдот

С точки зрения рисков, РБ превратилась в тыкву: и сотрудникам страшно, и гарантий "этого сотрудника не посадят за поход в магазин" никто клиенту не даст, и счета заблокировать-менеджеров посадить могут на раз-два ни за что, и экономические перспективы вообще имеют форму ягодиц.

А политические перспективы крайне туманные, в т.ч. есть сценарии закрытия границ на выезд, поглощения Россией с повальным рейдерством, физической расправы с инакомыслящими или построение гулагов (напомню, Шуневич зачем-то косплеил тот период).

Конечно, даже при Джугашвили расстреляли всего миллион из ~200, посадили тоже считанные проценты. Кто согласен играть в такую рулетку, пожалуйста. А кто раньше уедет, займёт места повкуснее.

mr-smith
mr-smith Developer в Ближний Космос
-1

Интересно было бы статистику увидеть, скольких из пошедших в магазин зацепило. Сейчас, по факту, оказывается что у почти у всех захваченных магазин располагался в местах демонстраций.
У меня из знакомых пока никого случайно не зацепило как-то.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже