«Сокращали по 50 человек». HR о реакции компаний на кризисы-2009, 2011, 2020

Директор hr-агентства KIAT Игорь Кочетов в рекрутинге уже 18 лет. Он отмечает, что сейчас компании, в том числе офисы разработки российских компаний и аутсорсеры с российскими проектами, не корректируют свои планы по найму персонала. И вообще говорить об этом очень рано: «самому явлению от силы неделя». Другие HR, к которым dev.by обратился за комментарием, отказались обсуждать эту тему.

Оставить комментарий
«Сокращали по 50 человек». HR о реакции компаний на кризисы-2009, 2011, 2020

Директор hr-агентства KIAT Игорь Кочетов в рекрутинге уже 18 лет. Он отмечает, что сейчас компании, в том числе офисы разработки российских компаний и аутсорсеры с российскими проектами, не корректируют свои планы по найму персонала. И вообще говорить об этом очень рано: «самому явлению от силы неделя». Другие HR, к которым dev.by обратился за комментарием, отказались обсуждать эту тему.

— Колебание курса пока не очень значительное, — считает Кочетов. Он рекомендует учесть, что многие ИТ-компании получают выручку в твёрдой валюте — «а значит, для них вообще ничего не изменится». О том, чтобы программисты, которые сейчас в поиске работы, начали снижать рейты, тоже «речи пока не идёт», замечает собеседник dev.by. И по его мнению, вряд ли дойдёт в ближайшем будущем.

— Да, падение белорусского рубля вызвало лёгкое волнение, но такого, как 12-11 лет назад не будет. Тогда кризис в стране был следствием мирового экономического кризиса, начавшегося в США в 2007 году.

Он вспоминает первый день 2009 года, когда белорусский рубль упал на 30% — но «самое главное, что меня тогда волновало, это насколько у нас  вырастет ставка аренды офисных площадей, так как они были привязаны к евро.

— Тогда у нас были наполеоновские планы с одной компанией, и тут я получаю письмо: «Уважаемые господа, настоящим уведомляем, что мы отзываем свои вакансии в связи с кардинальным сокращением  планов развития их бизнеса в Беларуси». 

Далее мы были свидетелями того, как некоторые крупные компании сокращали по 40-50 человек. Но не сказал бы, что это происходило массово: не было такого, что сотни  разработчиков разом оказались на улице — и не знали, куда деться.

Игорь отмечает, что сокращения в отрасли были связаны с тем, что иностранные заказчики тоже переживали кризис — и «резали косты». «Сейчас же этого нет». Собеседник dev.by приводит и другой случай, когда в 2011 году белорусский рубль тоже упал — «но и тогда не было уже столь глобальных сокращений, а также серьёзного пересмотра планов по набору новых специалистов».

ИТ-компания проинтервьюировала 60 разработчиков в Минске — и передумала открывать офис. Узнали почему
ИТ-компания проинтервьюировала 60 разработчиков в Минске — и передумала открывать офис. Узнали почему
По теме
ИТ-компания проинтервьюировала 60 разработчиков в Минске — и передумала открывать офис. Узнали почему
«Не дотягивали до образца». Поговорили с рекрутерами, которые искали разработчиков для «питерской» компании
«Не дотягивали до образца». Поговорили с рекрутерами, которые искали разработчиков для «питерской» компании
По теме
«Не дотягивали до образца». Поговорили с рекрутерами, которые искали разработчиков для «питерской» компании

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

HRgile.club 2021 Online
23 апреля

HRgile.club 2021 Online

Минск

Читайте также

Голуб и другие ангелы вложились в роботов-гинекологов. Ждут до 100х
Голуб и другие ангелы вложились в роботов-гинекологов. Ждут до 100х
Голуб и другие ангелы вложились в роботов-гинекологов. Ждут до 100х
TechCrunch написал колонку про то, как режим закрыл «Имагуру»
TechCrunch написал колонку про то, как режим закрыл «Имагуру»
TechCrunch написал колонку про то, как режим закрыл «Имагуру»
«Не отпускают 5-й месяц». Разработчик хочет уволиться за прогулы. Вариант?
«Не отпускают 5-й месяц». Разработчик хочет уволиться за прогулы. Вариант?
«Не отпускают 5-й месяц». Разработчик хочет уволиться за прогулы. Вариант?
Разработчика не отпускает наниматель. Он спрашивает, можно ли уволиться с помощью прогулов и сложно ли будет потом найти работу.
15 комментариев
В Беларуси запустили цифровой медсервис MedElement
В Беларуси запустили цифровой медсервис MedElement
В Беларуси запустили цифровой медсервис MedElement

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже