EPAM запустил систему платформ для удалённых сотрудников. Можно попасть в штат

Компания EPAM запустила экосистему Anywhere. Это набор платформ для ИT-специалистов и разработчиков, которые хотят работать удалённо.

Правовой статус удаленного работника приравнивается к статусу работника в штате, объяснили в компании. Новые сотрудники получат доступ к проектам EPAM (работа с клиентами из Fortune Global 2000), лицензионному ПО и образовательным программам. Также компания гарантирует оплачиваемый отпуск и больничный, медицинскую страховку, корпоративные бонусы и др. 

16 комментариев
EPAM запустил систему платформ для удалённых сотрудников. Можно попасть в штат

Компания EPAM запустила экосистему Anywhere. Это набор платформ для ИT-специалистов и разработчиков, которые хотят работать удалённо.

Правовой статус удаленного работника приравнивается к статусу работника в штате, объяснили в компании. Новые сотрудники получат доступ к проектам EPAM (работа с клиентами из Fortune Global 2000), лицензионному ПО и образовательным программам. Также компания гарантирует оплачиваемый отпуск и больничный, медицинскую страховку, корпоративные бонусы и др. 

Экосистема Anywhere объединяет несколько платформ

  • anywhere.epam.com. Платформа, где размещена вся необходимая информация о проекте и доступных вакансиях. 
  • community-z.com/communities. Платформа, где перечислены всех комьюнити по специальностям, календарь событий, статьи и видеоматериалы. Можно проводить конференции, митапы, обмениваться мнениями. 
  • test.io. Тестинговая платформа. 
  • neo.epam.com. Платформа для онлайн-обучения как платно, так и бесплатно. Специалисты получат доступ к теоретическим материалам и видео, практическим заданиям, а также индивидуальные консультации. Стоимость платных курсов  — от 500 до 1300 рублей. Пока обучаться можно по двум направлениям —  React Js разработка и Angular разработка. 

Зарплата

Ежемесячная зарплата удалённых специалистов рассчитывается исходя из базового вознаграждения и количества отбработанных часов.

  • Начисляется базовое вознаграждение.
  • Часовая ставка вознаграждения определяется по результатам переговоров о сотрудничестве.
  • Считается общий заработок за месяц.
  • Базовое вознаграждение за месяц  + (почасовая ставка X количество отработанных часов)

EPAM ведет автоматический учет времени и активности.

Пока экосистема Anywhere работает в пилотном режиме для специалистов в четырёх странах — Беларуси, России, Украине и Узбекистане. Сейчас EPAM ищет специалистов по таким направлениям как Java, .Net, Devops, Automation Testing, Javascript. 

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Читайте также

«Работа встала». Rozum Robotics объявили 23 сентября нерабочим днём
«Работа встала». Rozum Robotics объявили 23 сентября нерабочим днём
«Работа встала». Rozum Robotics объявили 23 сентября нерабочим днём
3 комментария
Главред «Нашай Нiвы» — подозреваемый в деле о клевете в отношении замглавы МВД (обновлено)
Главред «Нашай Нiвы» — подозреваемый в деле о клевете в отношении замглавы МВД (обновлено)
Главред «Нашай Нiвы» — подозреваемый в деле о клевете в отношении замглавы МВД (обновлено)
Студента БГУИР задержали  на марше в Минске
Студента БГУИР задержали на марше в Минске
Студента БГУИР задержали на марше в Минске
2 комментария
«Присылать ОМОН?» Корпоратив ИТ-компании чуть не завершился на Окрестина
«Присылать ОМОН?» Корпоратив ИТ-компании чуть не завершился на Окрестина
«Присылать ОМОН?» Корпоратив ИТ-компании чуть не завершился на Окрестина
22 комментария

Обсуждение

14

О, снова пресловутая система скриншотов и кейлоггера. Ждём очередного поста на ЕБ.
8 часов в сутки невозможно отработать при 100% продуктивности, за исключением, конечно же, лютого формошлёпства/копипастинга и бесконечной верстки.
Ведь дал бог эстимейты и планирование, но нет, зачем, не хотим, хотим жрать кейлоггеры и скриншоты, ведь сотруднику априори доверять нельзя, оценивать работу по результату это значит переплачивать, когда можно часы утилитой посчитать и сказать, что ты хоть 8 часов работал, но на кнопочки нажимал всего 4 в сумме, а значит и зп за 4 получишь.

Mikhail Musin
Mikhail Musin Dev TL в EPAM
-10

Не нравится - не работай, все-то и делов.

Anonymous
Anonymous
9

"не нравицца работать, можем в Бухенвальд перевести - все-то и делов"
(комендант одного трудового лагеря)

Дмитрий Иванов
Дмитрий Иванов ФРилансер в Global Freelance
9

Нет Mikhail Musin ты не прав, люди имеют своё мнение и хотят его высказывать :)

7

Прочитав пример расчета я пришел к выводу, что не хочу работать в epam так как у сотрудников там слишком низкий оклад, а премию за часы в любой момент могут просто не выплатить и это на мой взгляд слишком рискованно, ведь может оказаться, что месяц проработал почти бесплатно.

0

Если взять то за сколько вас продают заказчику и сколько платят вам, думаю месяц бесплатно это самый лучший вариант

8

Интересно, как нажатие клавиш кореллирует с результатами работы.

8

А это чтоб рабы не дай бог инстаграмчик не открыли за чужой счет,
если на галере есть тахометр то сразу обходим стороной (с)

Anonymous
Anonymous
2

Это схема работы c code monkeys. Epam возможно решил прийти на эту поляну. Только там куда более опытные эксплуаторы, а репутацию на привычном рынке растерять можно очень быстро.

Дмитрий Иванов
Дмитрий Иванов ФРилансер в Global Freelance
7

Т. е. они вернули систему 3% оклад остальное премия которую можно не платить? Прогресс

5

Мда

5

если это попытка войти на рынок Toptal и Crossover, то интересно посмотреть на часовую ставку вознаграждения.
А "определяется по результатам переговоров о сотрудничестве" звучит очень интересно, даже не по итогам собеседования.

Anonymous
Anonymous
1

В статье написано в примере - $15. И если будешь себя хорошо вести.

1

15 - это неплохой рейт для epam, очень не плохой, но конкурировать с другими, вряд ли удастся, с такими рейтами. Да и в общем, политика epam построена на "плати ниже среднего", с такой сложно будет конкурировать. Возможно только если подомнут большинство заказчиков.

А если уж говорить об удалёнке, то минимум 20 в час, ниже это только индусов или начинающих хантить - хотя возможно на джунов и расчитано.

З.Ы.
15 в час и приписка что это "как повезёт" :) Естесно, 15 не каждому даже дадут, про 20 можно лишь мечтать будет. Но тогда в чём выгода работнику, вот в чём вопрос.

1

И гребец на микрорейте под контролем и за офис платить не надо. Мечта )

1

да, мечты сбываются! :)

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже