EPAM запустил систему платформ для удалённых сотрудников. Можно попасть в штат

Компания EPAM запустила экосистему Anywhere. Это набор платформ для ИT-специалистов и разработчиков, которые хотят работать удалённо.

Правовой статус удаленного работника приравнивается к статусу работника в штате, объяснили в компании. Новые сотрудники получат доступ к проектам EPAM (работа с клиентами из Fortune Global 2000), лицензионному ПО и образовательным программам. Также компания гарантирует оплачиваемый отпуск и больничный, медицинскую страховку, корпоративные бонусы и др. 

16 комментариев
EPAM запустил систему платформ для удалённых сотрудников. Можно попасть в штат

Компания EPAM запустила экосистему Anywhere. Это набор платформ для ИT-специалистов и разработчиков, которые хотят работать удалённо.

Правовой статус удаленного работника приравнивается к статусу работника в штате, объяснили в компании. Новые сотрудники получат доступ к проектам EPAM (работа с клиентами из Fortune Global 2000), лицензионному ПО и образовательным программам. Также компания гарантирует оплачиваемый отпуск и больничный, медицинскую страховку, корпоративные бонусы и др. 

Экосистема Anywhere объединяет несколько платформ

  • anywhere.epam.com. Платформа, где размещена вся необходимая информация о проекте и доступных вакансиях. 
  • community-z.com/communities. Платформа, где перечислены всех комьюнити по специальностям, календарь событий, статьи и видеоматериалы. Можно проводить конференции, митапы, обмениваться мнениями. 
  • test.io. Тестинговая платформа. 
  • neo.epam.com. Платформа для онлайн-обучения как платно, так и бесплатно. Специалисты получат доступ к теоретическим материалам и видео, практическим заданиям, а также индивидуальные консультации. Стоимость платных курсов  — от 500 до 1300 рублей. Пока обучаться можно по двум направлениям —  React Js разработка и Angular разработка. 

Зарплата

Ежемесячная зарплата удалённых специалистов рассчитывается исходя из базового вознаграждения и количества отбработанных часов.

  • Начисляется базовое вознаграждение.
  • Часовая ставка вознаграждения определяется по результатам переговоров о сотрудничестве.
  • Считается общий заработок за месяц.
  • Базовое вознаграждение за месяц  + (почасовая ставка X количество отработанных часов)

EPAM ведет автоматический учет времени и активности.

Пока экосистема Anywhere работает в пилотном режиме для специалистов в четырёх странах — Беларуси, России, Украине и Узбекистане. Сейчас EPAM ищет специалистов по таким направлениям как Java, .Net, Devops, Automation Testing, Javascript. 

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

Gismart Online Meetup
9 декабря

Gismart Online Meetup

Минск

Читайте также

dze.chat запустил музей БЧБ-флагов
dze.chat запустил музей БЧБ-флагов
dze.chat запустил музей БЧБ-флагов
35 тысяч долларов — за уязвимость. Министр объявляет багбаунти
35 тысяч долларов — за уязвимость. Министр объявляет багбаунти
35 тысяч долларов — за уязвимость. Министр объявляет багбаунти
1 комментарий
Студента БГУИР судили 5 раз и дали 71 сутки. Он проходил практику в КГБ
Студента БГУИР судили 5 раз и дали 71 сутки. Он проходил практику в КГБ
Студента БГУИР судили 5 раз и дали 71 сутки. Он проходил практику в КГБ
3 комментария
«Любая власть не может бить и унижать». Глава EPAM Украина о ситуации в Беларуси
«Любая власть не может бить и унижать». Глава EPAM Украина о ситуации в Беларуси
«Любая власть не может бить и унижать». Глава EPAM Украина о ситуации в Беларуси
1 комментарий

Обсуждение

14

О, снова пресловутая система скриншотов и кейлоггера. Ждём очередного поста на ЕБ.
8 часов в сутки невозможно отработать при 100% продуктивности, за исключением, конечно же, лютого формошлёпства/копипастинга и бесконечной верстки.
Ведь дал бог эстимейты и планирование, но нет, зачем, не хотим, хотим жрать кейлоггеры и скриншоты, ведь сотруднику априори доверять нельзя, оценивать работу по результату это значит переплачивать, когда можно часы утилитой посчитать и сказать, что ты хоть 8 часов работал, но на кнопочки нажимал всего 4 в сумме, а значит и зп за 4 получишь.

Mikhail Musin
Mikhail Musin Dev TL в EPAM
-10

Не нравится - не работай, все-то и делов.

Anonymous
Anonymous
9

"не нравицца работать, можем в Бухенвальд перевести - все-то и делов"
(комендант одного трудового лагеря)

Дмитрий Иванов
Дмитрий Иванов ФРилансер в Global Freelance
9

Нет Mikhail Musin ты не прав, люди имеют своё мнение и хотят его высказывать :)

7

Прочитав пример расчета я пришел к выводу, что не хочу работать в epam так как у сотрудников там слишком низкий оклад, а премию за часы в любой момент могут просто не выплатить и это на мой взгляд слишком рискованно, ведь может оказаться, что месяц проработал почти бесплатно.

0

Если взять то за сколько вас продают заказчику и сколько платят вам, думаю месяц бесплатно это самый лучший вариант

8

Интересно, как нажатие клавиш кореллирует с результатами работы.

8

А это чтоб рабы не дай бог инстаграмчик не открыли за чужой счет,
если на галере есть тахометр то сразу обходим стороной (с)

Anonymous
Anonymous
2

Это схема работы c code monkeys. Epam возможно решил прийти на эту поляну. Только там куда более опытные эксплуаторы, а репутацию на привычном рынке растерять можно очень быстро.

Дмитрий Иванов
Дмитрий Иванов ФРилансер в Global Freelance
7

Т. е. они вернули систему 3% оклад остальное премия которую можно не платить? Прогресс

5

Мда

5

если это попытка войти на рынок Toptal и Crossover, то интересно посмотреть на часовую ставку вознаграждения.
А "определяется по результатам переговоров о сотрудничестве" звучит очень интересно, даже не по итогам собеседования.

Anonymous
Anonymous
1

В статье написано в примере - $15. И если будешь себя хорошо вести.

1

15 - это неплохой рейт для epam, очень не плохой, но конкурировать с другими, вряд ли удастся, с такими рейтами. Да и в общем, политика epam построена на "плати ниже среднего", с такой сложно будет конкурировать. Возможно только если подомнут большинство заказчиков.

А если уж говорить об удалёнке, то минимум 20 в час, ниже это только индусов или начинающих хантить - хотя возможно на джунов и расчитано.

З.Ы.
15 в час и приписка что это "как повезёт" :) Естесно, 15 не каждому даже дадут, про 20 можно лишь мечтать будет. Но тогда в чём выгода работнику, вот в чём вопрос.

1

И гребец на микрорейте под контролем и за офис платить не надо. Мечта )

1

да, мечты сбываются! :)

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже