Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Календарь EPAM Brest 2015: Оззи, «Перцы», Мэнсон и ещё девять «тяжеловесов»

Оставить комментарий
Календарь EPAM Brest 2015: Оззи, «Перцы», Мэнсон и ещё девять «тяжеловесов»

Если у рядового сотрудника EPAM Systems спросить, какой из офисов EPAM самый креативный, многие, не задумываясь, ответят, что брестский. И это неудивительно, ведь в Бресте работают те самые ребята, которые каждый год создают знаменитый EPAM'овский календарь. В декабре креативщикам из Бреста исполнилось 7 лет – очень символичная дата. Рассказ о становлении офиса, мысли сотрудников о том, что изменилось за это время, а также новый выпуск календаря ждут вас в этом материале.

Читать далее

7 лет – серьёзный возраст. Дети обычно идут в школу, и все лучшее у них ещё впереди. Так и у EPAM Brest – многое знают и умеют, но все ещё только начинается. Кроме того, сотрудники, проработавшие в компании 7 лет, получают подарки. Из девяти человек, составлявших первоначальную команду офиса, до сих пор работает восемь. И это говорит о том, что брестчане не только креативные, но и дружные.

Александр Оргиш, .NET разработчик: «С одной стороны, пропала камерность и семейность, когда каждый знал друг друга и поддерживал дружеские взаимоотношения. Зато появилось больше разнообразия в направлениях, стало больше событий (техтолки, CDP, HR-мероприятия), стало намного больше возможностей в карьерной области».

Как же развивался Брестский офис?

10 декабря 2007 года офис по Советской, 14, принял первопроходцев. Девять талантливых ребят начали трудиться на благо компании.

1 год – мы растем, нас уже 30.

3 года – количество сотрудников увеличилось до 55, появилась Java team и первые тестировщицы.

7 лет – нас 150. Сегодня в офисе работают сотрудники по следующим направлениям: разработка на .NET, Java, PHP, front-end, функциональное тестирование ПО, автоматизированное тестирование ПО.

Сергей Тузик, директор офиса: «Для меня достижение – это то, что мне по-прежнему интересно работать в EPAM Brest, хотя офис (как и компания) за 7 лет достаточно сильно изменился. Достижение – что большинство коллег, пришедших в разное время работать сюда, также находят для себя интересные и им, и офису, пути развития.

Достижение – что компании по-прежнему интересна наша работа в качестве подразделения. Достижение – что в офисе высокая планка качества работы, чтобы не чувствовать какой-то теоретически возможной провинциальности. Достижение – что люди в Бресте в большинстве своем с уважением отзываются о EPAM Brest. Наверное, список можно продолжать».

День рождения: магия, кофе и аукцион

День рождения EPAM Brest прошел весело и нестандартно. Отдел HR при поддержке знаменитого Женсовета организовал замечательный праздник, который надолго запомнится всем сотрудникам. (Женсовет – официально-неофициальная группировка женской половины офиса. Широко известен благотворительными и развлекательными ивентами, духом креатива. В последнее время выходит на международную арену – совместно с Phenomena из Лондона девушки провели акцию Handmade Christmas (каждый желающий мог сделать новогодние игрушки своими руками).

Празднование длилось три дня – гулять так гулять! За это время сотрудники смогли поучаствовать в благотворительном аукционе блюд высокой кухни (и таким образом помочь приюту для животных), выпить кофе с ведущими специалистами офиса и поговорить о EPAM Brest спустя 7 лет после открытия, послушать специальный радиоэфир «Brest on Air!», перекусить в кафе предсказаний, побывать на представлении волшебника из будущего, сфотографироваться на праздничной фотозоне… И это ещё не все! Краткая поздравительная речь от директора, торты и общее фото завершили празднование. 

EPAM Brest празднует день рождения

Brest anniversary

Календарь. Идея создания и планы на будущее

Так сложилось, что день рождения брестского офиса практически совпал с выходом знаменитого календаря. В честь этого события мы попросили создателей и идейных вдохновителей календаря, Ивана и Светлану Жорновых, рассказать о своем проекте и поделиться мыслями о его дальнейшем совершенствовании:

Иван: «Идея создания была одна – показать, что программисты – не забитые ботаны-интроверты, думающие терминами языков программирования (а именно таково мнение большинства людей-непрограммистов), а разносторонне развитые интересные люди, хоть и со своими пружинами в голове».

Светлана: «На самом деле идея «мальчиков-зайчиков» оказалась побочным продуктом при работе над календарем для другой фирмы. Потом подумалось, а почему бы не сделать такой календарь для программистов. Ведь они же парни хоть куда! (Я-то знаю, у меня муж такой). Правда, я боялась, что парни не согласятся на такую съемку. Но оказалось, что они не только клёвые, но и смелые. Вот так и появился на свет первый календарь для EPAM».

Иван: «Что я думаю о календаре столько лет спустя... Надо завязывать со статикой, пора развиваться и переходить к съёмкам фильмов. Сделать сериал "Храбрый программист Сергей", например. Помещать абстрактного программиста в обычные сложные жизненные ситуации, из которых он будет находить выход. Ну, типа "Пила":)».

Светлана: «Что я думаю о календаре столько лет спустя... Я не думаю. Я уже делаю следующий))».

И в подтверждение слов Светланы представляем вам новый выпуск календаря от EPAM Brest. Наслаждайтесь!

January

February

March

April

May

June

July

August

September

October

November

December

Ещё раз поздравляем EPAM Brest с днем рождения! Необычных идей и возможностей для их реализации!

 

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
Coursera дарит бесплатный курс в честь своего Дня Рождения
Coursera дарит бесплатный курс в честь своего Дня Рождения
Coursera дарит бесплатный курс в честь своего Дня Рождения
Coursera составила список из девяти курсов, один из которых можно пройти бесплатно и получить сертификат. Эксклюзивная коллекция в ключает в себя курсы по AWS, машинному обучению, финансовому планированию и другим направлениям.
EPAM объявила, что в Беларуси у них теперь 10 000 сотрудников. Публикуем по случаю самые важные даты и факты про компанию + архивные фотографии
EPAM объявила, что в Беларуси у них теперь 10 000 сотрудников. Публикуем по случаю самые важные даты и факты про компанию + архивные фотографии
EPAM объявила, что в Беларуси у них теперь 10 000 сотрудников. Публикуем по случаю самые важные даты и факты про компанию + архивные фотографии
Семья айтишников из Коста-Рики хотела переехать в Майами, а переехала в Минск и устроилась в EPAM
Семья айтишников из Коста-Рики хотела переехать в Майами, а переехала в Минск и устроилась в EPAM
Семья айтишников из Коста-Рики хотела переехать в Майами, а переехала в Минск и устроилась в EPAM
Директор EPAM Belarus про то, как не скучая сделать серьёзную карьеру (видео)
Директор EPAM Belarus про то, как не скучая сделать серьёзную карьеру (видео)
Директор EPAM Belarus про то, как не скучая сделать серьёзную карьеру (видео)

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.