«Высказывайтесь от своего лица, а не компании». EPAM написал письмо про выборы

ИТ-менеджер Сергей Лавриненко опубликовал в своем телеграмм-канале «Колонка некодера» выдержки из письма EPAM своим сотрудникам относительно их участия в выборах президента и высказываниях на этот счет. Мы связались с источниками внутри компании и получили текст целиком. В письме компания просит сотрудников высказываться в рамках закона и исключительно от своего имени. 

Оставить комментарий
«Высказывайтесь от своего лица, а не компании». EPAM написал письмо про выборы

ИТ-менеджер Сергей Лавриненко опубликовал в своем телеграмм-канале «Колонка некодера» выдержки из письма EPAM своим сотрудникам относительно их участия в выборах президента и высказываниях на этот счет. Мы связались с источниками внутри компании и получили текст целиком. В письме компания просит сотрудников высказываться в рамках закона и исключительно от своего имени. 

— В последние несколько месяцев в нашей стране происходит много событий, связанных с предвыборной кампанией и ситуацией вокруг неё. Большинство из нас внимательно следят за политической обстановкой в стране, многие активно высказывают свои мнения, принимают участие в гражданских инициативах в свое свободное время.

Мы постоянно получаем от вас вопросы и комментарии на эту тему, поэтому считаем нужным высказать очень простую и последовательную, с нашей точки зрения, позицию.

Компания поддерживает принципы верховенства закона и идею открытых и честных выборов, ровно также как личный выбор и гражданскую позицию каждого, выраженную в соответствии с правовыми и конституционными нормами страны. Мы также рассчитываем, что даже в случае серьезных разногласий с оппонентами вы будете выражать свое мнение цивилизованно и в рамках закона.

Вне зависимости от точки зрения и предпочтений важно, чтобы вы высказывали свою позицию от своего лица, а не от лица компании. Озвучивать позицию EPAM может только руководство компании. Вне зависимости от внешних обстоятельств оно несет юридическую и репутационную ответственность перед нашими клиентами, партнерами и акционерами за выполнение долгосрочных бизнес-обязательств, требует от всех нас присутствия на рабочих местах, участия в деловых встречах, соблюдения сроков выполнения проектных задач и многих других необходимых норм производственного процесса.

В связи с этим, пожалуйста, помните, что любые потенциальные изменения в вашем рабочем графике необходимо своевременно согласовывать с вашими ресурсными и проектными руководителями.

Большая просьба, подходите, пожалуйста, к вашим решениям взвешенно и не забывайте о том, что эпидемиологическая ситуация в стране все еще остается достаточно напряженной.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

HRgile.club 2021 Online
23 апреля

HRgile.club 2021 Online

Минск

Читайте также

Жене айтишника Конопко дали штраф $1100 за «Погоню». Мужа сделали свидетелем
Жене айтишника Конопко дали штраф $1100 за «Погоню». Мужа сделали свидетелем
Жене айтишника Конопко дали штраф $1100 за «Погоню». Мужа сделали свидетелем
Голуб и другие ангелы вложились в роботов-гинекологов. Ждут до 100х
Голуб и другие ангелы вложились в роботов-гинекологов. Ждут до 100х
Голуб и другие ангелы вложились в роботов-гинекологов. Ждут до 100х
TechCrunch написал колонку про то, как режим закрыл «Имагуру»
TechCrunch написал колонку про то, как режим закрыл «Имагуру»
TechCrunch написал колонку про то, как режим закрыл «Имагуру»
«Не отпускают 5-й месяц». Разработчик хочет уволиться за прогулы. Вариант?
«Не отпускают 5-й месяц». Разработчик хочет уволиться за прогулы. Вариант?
«Не отпускают 5-й месяц». Разработчик хочет уволиться за прогулы. Вариант?
Разработчика не отпускает наниматель. Он спрашивает, можно ли уволиться с помощью прогулов и сложно ли будет потом найти работу.
16 комментариев

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже