EPAM размораживает пересмотр зарплат, пока не всем

Сотрудники EPAM получили новое письмо от Ларри Соломона. Он сообщил, что с 1 июля компания возобновляет повышение зарплат отдельным категориям работников. 

26 комментариев
EPAM размораживает пересмотр зарплат, пока не всем

Сотрудники EPAM получили новое письмо от Ларри Соломона. Он сообщил, что с 1 июля компания возобновляет повышение зарплат отдельным категориям работников. 

Пересмотр зарплат в EPAM был заморожен с 1 апреля «до уведомления».

новое письмо Ларри Соломона, SVP и Chief People Officer EPAM  

«Частью нашей стратегии преодоления коронакризиса было принятие упреждающих шагов в управлении бизнес-процессами, чтобы мы могли реагировать на неопределенные рыночные условия. Текущая деловая среда ещё далека от нормальной, и пока сложно спрогнозировать, что может произойти в течение следующих нескольких кварталов, но общие перспективы постепенно улучшаются».

В этой связи EPAM принял решение с 1 июля возобновить пересмотр заработной платы сотрудников уровня А1-В1.

  • A1-A4 — это технические специалисты (A1-junior, A2-middle, A3-senior, A4-lead).
  • B1-B3 — это менеджерские позиции (B1-leader, B2-manager, B3-senior manager). 

Когда будут лучше видны бизнес-перспективы на второе полугодие, компания рассмотрит вопрос корректировки зарплат остальным сотрудникам.

Какие ещё новости есть в письме

  • EPAM снова активен на внешнем рынке подбора персонала, намерен расширить команду новыми сотрудниками в ряде стран.
  • Планирует внедрить новую программу управления рабочим пространством, она будет помогать обеспечивать социальное дистанцирование и соблюдать правила безопасности. Более подробная информация появится в течение нескольких недель. 

Ранее EPAM принял ряд мер, чтобы минимизировать последствия коронакризиса. 

  • С 1 апреля на неопределённый срок был отложен пересмотр зарплаты работникам всех уровней, которые могли претендовать на рост; 
  • сотрудников на бенче попросили взять оплачиваемые отпуска;
  • заморозили компенсацию отпускных дней за предыдущий период; 
  • сотрудников попросили быть готовыми пройти интервью «в любое время, где бы вы ни находились»; взяться за предложенный проект или роль, даже если это «не работа мечты»;
  • тем, кто на бенче больше трёх месяцев (около 1% в компании), планировали предложить пониженную оплату до 50% на период без работы. 
iTechArt возвращает зарплаты, Oxagile — уволенных
iTechArt возвращает зарплаты, Oxagile — уволенных
По теме
iTechArt возвращает зарплаты, Oxagile — уволенных
EPAM заработал за первый квартал больше, чем прогнозировал
EPAM заработал за первый квартал больше, чем прогнозировал
По теме
EPAM заработал за первый квартал больше, чем прогнозировал
Рынок ИТ-вакансий немного ожил. 4 графика за май
Рынок ИТ-вакансий немного ожил. 4 графика за май
По теме
Рынок ИТ-вакансий немного ожил. 4 графика за май

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Читайте также

Фотофакт. Студенты БГУИР лицом к стене и с руками за спиной
Фотофакт. Студенты БГУИР лицом к стене и с руками за спиной
Фотофакт. Студенты БГУИР лицом к стене и с руками за спиной
Суд отказал истцам по делу А1 (Обновлено)
Суд отказал истцам по делу А1 (Обновлено)
Суд отказал истцам по делу А1 (Обновлено)
1 комментарий
Двое в СИЗО, трое — за границей. Что стало с отчисленными студентами БНТУ
Двое в СИЗО, трое — за границей. Что стало с отчисленными студентами БНТУ
Двое в СИЗО, трое — за границей. Что стало с отчисленными студентами БНТУ
Богрецов объяснил «выпускникам из Горок», почему отъезд небольших компаний — это плохо
Богрецов объяснил «выпускникам из Горок», почему отъезд небольших компаний — это плохо
Богрецов объяснил «выпускникам из Горок», почему отъезд небольших компаний — это плохо
26 комментариев

Обсуждение

-5

Раз все нормально, EPAM не хочет возместить людям их недоплату за 3 месяца ? А то как-то нехорошо получается, на людях экономить

kong_en_ge
kong_en_ge пенсионер в Сад и Огород
6

Базар большой, люди могут походить и поискать, где лучше.

5

Почему "вам" все время кто-то должен?)

Дмитрий Иванов
Дмитрий Иванов ФРилансер в Global Freelance
-1

А вы не стесняйтесь, компенсируйте себе за счёт компании и ступайте дальше.

EPAM has $1 billion in cash and cash equivalents, in their public accounting. This is precisely because they save on people and people still go to work there :)

8

commentator12, речь идет об отложенном повышении зарплаты, т.е. новые зарплаты (в связи с повышением) не были утверждены. Недоплата за три месяца, о которой Вы говорите, - это когда платят меньше, чем уже утвержденная зарплата. Не стоит передергивать.

-5

Передергиваете тут Вы, переводя все в плоскость административных процессов
Новые зарплаты ещё в марте были коммуницированы (возможно, не всем, но это ведь не быстрый процесс, понятно, что менеджеры по большой части договаривались с людьми заранее). Потом чуть ли не в последний момент уже фактически согласованное повышение откладывают на месяц, а потом на неопределенный срок.
Фактическая недоплата - нет, в системе же не было отражено, согласен. На понятийном уровне сотрудник-компания - каждый решает сам. Для меня это недоплата

6

commentator12. я не передергиваю, я читаю текст и исхожу из того, что там написано, а Вы исходите из своих представлений и понятий. Не выплатили обещанный промоушен? - обидно и неприятно, ситуация с коронавирусом неординарная? - да. Меры у епама такие, какие есть. Плохие или хорошие? - кто как видит, учитывая ситуацию, но никто никого не обманывал. Недоплата - это недоплата, когда в контракте 1000, а выплачивают 700. Замораживание повышения зарплаты - это когда его откладывают.
P.s. Я не являюсь сотрудником епама или его горячим поклонником.)))

7

Заметьте, пересмотр зарплат разморожен в отношении "младшего" звена, т.е. топ-менеджмент остается пока без повышения. В сложившейся ситуации нормальное решение.
Ну и dev.by как всегда - в позиции ниже всяких пределов.

Дмитрий Иванов
Дмитрий Иванов ФРилансер в Global Freelance
0

Товарищ абсолютно прав. Можно было назвать D1-x и M1-x соответственно

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
-2

сотрудников уровня А1-В1.
A1-A4 — это технические специалисты (A1-junior, A2-middle, A3-senior, A4-lead).
B1-B3 — это менеджерские позиции (B1-leader, B2-manager, B3-senior manager).

Означает и это, что по аналогии с англ языком - уровень В1 выше и престижнее уровня А4 ?
Ну т.е ты типа толковый парень классно пишешь код, но менеджер тебя выше?

-2

А что, буква B чем-то лучше и "главнее", чем буква А? Тут скорее можно провести аналогию с обозначением школьных классов - "А", "Б", "В" и так далее.

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
-1

В данном случае в сообщении есть математическое множество, а именно последовательность А1-В1
Логично предположить что эта последовательность возрастающая:
А1 < А2 < А3 < А4 < В1
Ведь можно было так
"специалистам уровня А1-А4, а также В1"
Или Ларри тогда получается мыслит категориями "шёл дождь и рота красноармейцев" ))

-2

Может быть, всё наоборот? В классификации обычно класс "А" означает более высокое качество. Например, класс энергоэффективности стиральных машин А лучше, чем D, лол.

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
-2

для тех кто не умеет читать, повторю - по аналогии с английским языком
если вы тру-айтишник )))))) то должны иметь в CV свой уровень англ ;)

Anonymous
Anonymous CEO в Ашчушчэния inc
6

Вы точно айтишник? На пустом месте создали сами для себя путаницу и придумали то, чего не написано.

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
-6

хаха... комментаторы взбунтовались! говорят айтишник то... не настоящий!!!! )))
https://youtu.be/xuTWoOivDu8

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
-4

Судя по минусам - у многих туташних вайтишников (докторов, менеджеров по продажам и омоновцев) - реальная проблема с математической логикой.
Это конечно печально. Пофиг человек прав или не прав - главное мы на эмоциях ему минус поставим "штоб знал".
А думать то головой нужно, товарищи. Это и отличает настоящего айтишника от обученной обезьянки-примата :)
Мылить эмоциями и поддаваться стадному инстинкту - это точно не удел думающего человека. Выводы сами делайте.

6

Вы знаете, я, конечно, не психолог, но вы тут оставили столько явно эмоциональных сообщений, что про "мыслить эмоциями" - это явно к вам. А про "думающего человека" - не к вам.

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
-4

купите себе булочку и картофельную медальку )
но вообще - я прежде чем написать, пытался вам раз 20 телепатически инфу передать
Неужели не словили ничего?

А так вы меня не удивили, что бы ни было написано - всегда можно сказать "а вот ты и оправдываешься уже, ты сам тут эмоционален, и вообще диспуты а-ля 'сам дурак' "
В общем, не удивлён, в РБ больше 30 лет живу, привык к особенностям менталитета/мировоззрения её жителей.

0

Ээээ... у вас точно нет никаких проблем? Из-за такой мелочи вы тут настоящую истерику развели. И айтишников белорусских упрекнули, и менталитет жителей страны... А всё из-за того, что вам минус поставили на каком-то сайте.

Sergey Suhinin
Sergey Suhinin DevOps в Softeq Development
0

Джунов с лабы вернут? :D

-1

И повысят количество встреч с ментором от одной в неделю до двух , ТК денег после завершения лабы и тренингов им все равно не выдавали

Дмитрий Иванов
Дмитрий Иванов ФРилансер в Global Freelance
-1

А сколько обещали скажите пжлуста? ))

0

Ничога, на печку к деду паедзешь

Дмитрий Иванов
Дмитрий Иванов ФРилансер в Global Freelance
-1

Дядь ты дурак?

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже