EPAM размораживает пересмотр зарплат, пока не всем
Сотрудники EPAM получили новое письмо от Ларри Соломона. Он сообщил, что с 1 июля компания возобновляет повышение зарплат отдельным категориям работников.
Сотрудники EPAM получили новое письмо от Ларри Соломона. Он сообщил, что с 1 июля компания возобновляет повышение зарплат отдельным категориям работников.
Пересмотр зарплат в EPAM был заморожен с 1 апреля «до уведомления».
«Частью нашей стратегии преодоления коронакризиса было принятие упреждающих шагов в управлении бизнес-процессами, чтобы мы могли реагировать на неопределенные рыночные условия. Текущая деловая среда ещё далека от нормальной, и пока сложно спрогнозировать, что может произойти в течение следующих нескольких кварталов, но общие перспективы постепенно улучшаются».
В этой связи EPAM принял решение с 1 июля возобновить пересмотр заработной платы сотрудников уровня А1-В1.
- A1-A4 — это технические специалисты (A1-junior, A2-middle, A3-senior, A4-lead).
- B1-B3 — это менеджерские позиции (B1-leader, B2-manager, B3-senior manager).
Когда будут лучше видны бизнес-перспективы на второе полугодие, компания рассмотрит вопрос корректировки зарплат остальным сотрудникам.
Какие ещё новости есть в письме
- EPAM снова активен на внешнем рынке подбора персонала, намерен расширить команду новыми сотрудниками в ряде стран.
- Планирует внедрить новую программу управления рабочим пространством, она будет помогать обеспечивать социальное дистанцирование и соблюдать правила безопасности. Более подробная информация появится в течение нескольких недель.
Ранее EPAM принял ряд мер, чтобы минимизировать последствия коронакризиса.
- С 1 апреля на неопределённый срок был отложен пересмотр зарплаты работникам всех уровней, которые могли претендовать на рост;
- сотрудников на бенче попросили взять оплачиваемые отпуска;
- заморозили компенсацию отпускных дней за предыдущий период;
- сотрудников попросили быть готовыми пройти интервью «в любое время, где бы вы ни находились»; взяться за предложенный проект или роль, даже если это «не работа мечты»;
- тем, кто на бенче больше трёх месяцев (около 1% в компании), планировали предложить пониженную оплату до 50% на период без работы.
iTechArt возвращает зарплаты, Oxagile — уволенных
iTechArt возвращает зарплаты, Oxagile — уволенных
EPAM заработал за первый квартал больше, чем прогнозировал
EPAM заработал за первый квартал больше, чем прогнозировал
Рынок ИТ-вакансий немного ожил. 4 графика за май
Рынок ИТ-вакансий немного ожил. 4 графика за май
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.
А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.
Раз все нормально, EPAM не хочет возместить людям их недоплату за 3 месяца ? А то как-то нехорошо получается, на людях экономить
Базар большой, люди могут походить и поискать, где лучше.
Почему "вам" все время кто-то должен?)
А вы не стесняйтесь, компенсируйте себе за счёт компании и ступайте дальше.
EPAM has $1 billion in cash and cash equivalents, in their public accounting. This is precisely because they save on people and people still go to work there :)
commentator12, речь идет об отложенном повышении зарплаты, т.е. новые зарплаты (в связи с повышением) не были утверждены. Недоплата за три месяца, о которой Вы говорите, - это когда платят меньше, чем уже утвержденная зарплата. Не стоит передергивать.
Передергиваете тут Вы, переводя все в плоскость административных процессов
Новые зарплаты ещё в марте были коммуницированы (возможно, не всем, но это ведь не быстрый процесс, понятно, что менеджеры по большой части договаривались с людьми заранее). Потом чуть ли не в последний момент уже фактически согласованное повышение откладывают на месяц, а потом на неопределенный срок.
Фактическая недоплата - нет, в системе же не было отражено, согласен. На понятийном уровне сотрудник-компания - каждый решает сам. Для меня это недоплата
commentator12. я не передергиваю, я читаю текст и исхожу из того, что там написано, а Вы исходите из своих представлений и понятий. Не выплатили обещанный промоушен? - обидно и неприятно, ситуация с коронавирусом неординарная? - да. Меры у епама такие, какие есть. Плохие или хорошие? - кто как видит, учитывая ситуацию, но никто никого не обманывал. Недоплата - это недоплата, когда в контракте 1000, а выплачивают 700. Замораживание повышения зарплаты - это когда его откладывают.
P.s. Я не являюсь сотрудником епама или его горячим поклонником.)))
Заметьте, пересмотр зарплат разморожен в отношении "младшего" звена, т.е. топ-менеджмент остается пока без повышения. В сложившейся ситуации нормальное решение.
Ну и dev.by как всегда - в позиции ниже всяких пределов.
Товарищ абсолютно прав. Можно было назвать D1-x и M1-x соответственно
Означает и это, что по аналогии с англ языком - уровень В1 выше и престижнее уровня А4 ?
Ну т.е ты типа толковый парень классно пишешь код, но менеджер тебя выше?
А что, буква B чем-то лучше и "главнее", чем буква А? Тут скорее можно провести аналогию с обозначением школьных классов - "А", "Б", "В" и так далее.
В данном случае в сообщении есть математическое множество, а именно последовательность А1-В1
Логично предположить что эта последовательность возрастающая:
А1 < А2 < А3 < А4 < В1
Ведь можно было так
"специалистам уровня А1-А4, а также В1"
Или Ларри тогда получается мыслит категориями "шёл дождь и рота красноармейцев" ))
Может быть, всё наоборот? В классификации обычно класс "А" означает более высокое качество. Например, класс энергоэффективности стиральных машин А лучше, чем D, лол.
для тех кто не умеет читать, повторю - по аналогии с английским языком
если вы тру-айтишник )))))) то должны иметь в CV свой уровень англ ;)
Вы точно айтишник? На пустом месте создали сами для себя путаницу и придумали то, чего не написано.
хаха... комментаторы взбунтовались! говорят айтишник то... не настоящий!!!! )))
https://youtu.be/xuTWoOivDu8
Судя по минусам - у многих туташних вайтишников (докторов, менеджеров по продажам и омоновцев) - реальная проблема с математической логикой.
Это конечно печально. Пофиг человек прав или не прав - главное мы на эмоциях ему минус поставим "штоб знал".
А думать то головой нужно, товарищи. Это и отличает настоящего айтишника от обученной обезьянки-примата :)
Мылить эмоциями и поддаваться стадному инстинкту - это точно не удел думающего человека. Выводы сами делайте.
Вы знаете, я, конечно, не психолог, но вы тут оставили столько явно эмоциональных сообщений, что про "мыслить эмоциями" - это явно к вам. А про "думающего человека" - не к вам.
купите себе булочку и картофельную медальку )
но вообще - я прежде чем написать, пытался вам раз 20 телепатически инфу передать
Неужели не словили ничего?
А так вы меня не удивили, что бы ни было написано - всегда можно сказать "а вот ты и оправдываешься уже, ты сам тут эмоционален, и вообще диспуты а-ля 'сам дурак' "
В общем, не удивлён, в РБ больше 30 лет живу, привык к особенностям менталитета/мировоззрения её жителей.
Ээээ... у вас точно нет никаких проблем? Из-за такой мелочи вы тут настоящую истерику развели. И айтишников белорусских упрекнули, и менталитет жителей страны... А всё из-за того, что вам минус поставили на каком-то сайте.
Джунов с лабы вернут? :D
И повысят количество встреч с ментором от одной в неделю до двух , ТК денег после завершения лабы и тренингов им все равно не выдавали
А сколько обещали скажите пжлуста? ))
Ничога, на печку к деду паедзешь
Дядь ты дурак?