Год 2013 — что же вспомнить-то?

10 комментариев
Год 2013 — что же вспомнить-то?

В 2013 году от одного американского парня по имени Эдвард весь мир узнал о том, что за ним немного следили и следят ребята из АНБ США. И если простые фермеры из Оклахомы пропустили эту новость между гамбургерами, а шахтеры из Броукен-Хилс презрительно отметили, что у них на проходной эта штука, которая всех снимает, висит уже пару лет, многих других, в том числе и лидеров некоторых стран, это обидело. Реакция спецслужб на происходящее колебалась от «без этого-террористы-взрывы-взрывы» до «да мы ж одним глазком и в пол-уха», в зависимости от того, кому приходилось отвечать.

Точно так же в мире узнали о существовании биткоинов, правда, в подавляющем большинстве своем так и не поняли из путаных объяснений, что это вообще такое, как они могут стоить так много и почему они майнятся некими видеокартами. Главные вопросы: где тут вас должны, наконец, «намайнить», почему после рассказов про пиццу за миллион долларов купить на биткоины можно только пива в баре у криптоанархистов да заплатить за интернет в какой-нибудь Бельгии, кому это надо, кроме торчков и дилеров с Silk Road, — остались во многом без ответов. И поэтому многие аналитики из топ-компаний оценивают шансы биткоинов на дальнейший рост позитивно.

Из мировых айти-трендов осталось упомянуть только широкое распространение чудовищного слова «селфи», но на этом лучше не останавливаться.

Наша цель — немного вспомнить, что заметного происходило в 2013 году в белорусской ИТ-индустрии, какие тренды преобладали, удивляли или хотя бы просто привлекали мнение.

4+2 от БГУИР и объявления в метро. «А вы с какого хакатона, пацаны?» Легенды и мифы ИТ-жилья. EPAM двадцать лет, но у Wargaming корпоратив пока круче. И прочее, прочее, прочее

Невыносимая легкость обучения

Долгое время активность в белорусском ИТ-образовании вертелась между круглыми столами, где все всё признавали и в теории хотели как лучше, рассуждениями о быстром обучении широких масс ИТ-дисциплинам, а также открытием лабораторий от крупных компаний при факультетах ведущих университетов. В 2013 году все эти разговоры и устремления начали приобретать более реальные формы. БГУИР заявил о переходе на систему обучения по модели 4+2, когда статус инженера студент будет получать уже за четыре года, а два последующих можно провести в магистратуре. Отчасти это было признанием того, что на 4—5 курсе студенты основной национальной кузницы кадров для ИТ-индустрии в большинстве своем уделяют внимание не учебе, а в первую очередь практической работе в штате компаний. С другой стороны, это был реверанс в сторону Болонского процесса. Поэтому университетом была переработана учебная программа — изменений на самом деле не так много, но учебная нагрузка на студентов в связи с этим уменьшилась. Историю Беларуси во времена ВОВ посчитали достаточно изученной и в школах, сумрачные предметы вроде охраны труда слились в один курс, но обещали уменьшить количество часов и на профессиональные базовые дисциплины. Впрочем, адептам убеждений «не хочу учить матан» сильно радоваться вряд ли стоит. 

Ах да, все лекционные аудитории теперь оснащены широкоформатными телевизорами.

Но куда более заметным в прямом смысле трендом стало бурное развитие внеуниверситетских форм воспитания ИТ-специалистов. Курсы при компаниях и небольшие образовательные центры были и раньше, но теперь к ним присоединились ИТ-академия (образовательный центр) при ПВТ, которая начала, наконец, предпринимать очень активные действия, амбициозные украинцы из компьютерной академии «ШАГ» и свежесформированная QA Академия от выделенной из iTransition компании A1QA. В результате если раньше о возможности получить какие-то знания о программировании можно было узнать, обращаясь в основном только профильной среде, то сейчас предложениями получить востребованную высокооплачиваемую специальность заклеено метро немногим меньше, чем возможностью работать в команде супермаркета грузчиком или обвальщиком. Сроки обучения предполагаются разные, а какое влияние они окажут на рынок, еще предстоит увидеть. Но есть ощущение, что как-то все эти усилия связаны скорее с популярностью образа программиста в СМИ. Время, когда индустрия активно впитывала джуниоров и сама их ковала чуть ли не из всех желающих, было немногим ранее.

А вы с какого хакатона, пацаны?

Если раньше существовала точка зрения, что в белорусской ИТ-индустрии толком ничего не происходит, кроме работы по офисам и корпоративов, то сейчас она выглядит немного нелепой — число ивентов увеличивается с каждым годом. К уже известным событиям вроде LVEE, MobileOptimized, Java Day, IT Spring добавились UXpeople, GDS, Oracle Day и другие, поэтому пауза, взятая самым официальным ивентом SEF, можно сказать, осталась незамеченной. Кроме того, еще можно было сходить на TIBO. В каком-то эмоциональном порыве. 

Но главное, что серьезно увеличилась активность юзер-групп разработчиков — многие из них регулярно проводят митапы, свои небольшие конференции и вообще радуют тем, что процесс формирования профессионального сообщества у нас идет во многом снизу, по инициативе самих девелоперов. Как следствие сообщества стали постепенно выходить из-под протектората компаний, привлекая их уже на уровне партнеров и спонсоров.

dev.by тоже приложил к этому процессу руку. К 1—2 масштабными событиями в год dev.by добавил помощь и поддержку тем самым независимым сообществам и их мероприятиям. Весной были представлены CocoaHeadsBY, Google Developers Group MinskWebNotBombsUnity/GameDev сообщество, каждое из которых за прошедший год показало хороший результат и по количеству, и по качеству мероприятий и контента.

А что не радует — во многих наших конференциях желания провести конференцию зачастую больше, чем программной работы над ней. Часто в лайн-апах видишь одни и те же имена или доклады, имеющие косвенное отношение к интересам аудитории. «У нас три потока, надо кем-то добить немного», — это нормально, но со временем начинает немного утомлять.

Возвращаясь к заголовку этого небольшого раздела — еще пару лет назад о понятии «хакатон» существенная часть айтишников имела довольно смутное представление. В 2013 их прошло сразу 5 или 6, и сейчас этим термином оперируют чуть ли не все подряд. Главное, чтобы не приелось, а сами хакатоны стали более содержательными и творческими, а не «мы с Василием написали, вот, пятнашки».

Молодая семья из программиста, лаптопа и кота ищет жилье

Разговоры о распространении корпоративного кредитования строительства жилья в крупных компаниях ходили и раньше, но именно в 2013 году они получили развитие. Для многих несколько неожиданное. Ближе к осени стало известно о новой инициативе властей по оптимизации рынка съемного жилья в столице — программистам из штата компаний резидентов ПВТ отведено два первых арендных дома в Минске. Примечательно, что эта новость вызвала куда больше эмоций и дискуссий за пределами среды самих айтишников. Тем не менее пару сотен людей вселилось и теперь могут в какой-то мере с удовлетворением листать «неагентбай», читая про то, как минский рынок недвижимости догоняет и чуть ли не перегоняет киевский и какой-нибудь ганноверский. Завистники могут почитать ветку на «онлайнере», как новоселы сражаются с напастями вроде включения таки горячей воды. С учетом того, что в индустрии работает около 30 000 человек и половина из них снимает жилье, цифра арендаторов в данной программе выглядит незначительной. Получит ли какое-то развитие тема арендных домов для айтишников из ПВТ — все еще открытый вопрос, как и корпоративные программы по кредитам на жилье.

Но главное, чтобы вера в «город-сад» для программистов со всей инфраструкторой жила.

Company news в двух строках

На днях EPAM Systems исполнилось 20 лет, больше про эту компанию пока ничего неизвестно. Wargaming несколько удивил всех новым уровнем масштаба юбилеев и презентаций — в один день свезли несколько сотен журналистов со всего мира для костюмированной и развлекательно-познавательной презентации, во второй — пятнадцатилетие отметили с Hurts для более молодежной части сотрудников и The Offspring для людей немного более старой закалки. Авиашоу прилагалось. Как бы кто к танкам и линии Сталина не относился, но масштаб впечатляет.

Стартап Quote Roller получил 655 тысяч долларов инвестиций. Остальные наши стартапы, конечно, просто подобное скрывают, но мы верим, что так у всех. А вот вполне себе форматная компания среднего размера Startup Labs в одночасье растворилась в пространстве неожиданно даже для многих ее сотрудников.

Прочее

В прошлом году из разряда странных явлений в смежных отраслях было отмечен конкурс на разработку бренда Минска. По прошествии года многое изменилось — разработчики полосатого бело-голубого паттерна INSTID соорудили целый ролик с бело-голубым полосатым паттерном, а сборная Минска по брендированию обещала куда-то отправить 38 концепций. Фактов использования бренда пока не замечено, но все что-то друг другу доказывают. В целом, жизнь идет.

Поэтому куда более примечательным следует считать блиц-исследование блогера Будимира, сорвавшего покровы с опять-таки паттернов мышления белорусских айтишников, вызвавшее активное обсуждение в СМИ, а где-то даже и бурление. Если коротко, то в нем искалась и всегда успешно находилась зависимость между зарплатой айтишника и его аспектами поведения, которые, по мысли автора, отторгали его от поиска европейских ценностей. Это становилось в результате источником для просто кладезя цитат: «Чисто технически оплата труда беларусских программистов может быть справедливой, а вот с гуманитарной точки зрения — нет».

Но лучше забудем про все эти глупости — год сложился для индустрии довольно спокойно. С одной стороны, хорошо, что нет никаких сильных метаморфоз, а с другой — чуть скучно, что все развивается своим путем и сложно выделить какие-то отдельные яркие неожиданные моменты.

Ждем их в 2014 году и только позитивного плана!

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Читайте также

Войтишник года. Голосуем за тех, кто прорвался
Войтишник года. Голосуем за тех, кто прорвался

Войтишник года. Голосуем за тех, кто прорвался

Главное в 2018. Рекорды, достижения, цифры, скандалы, надежды, казусы и люди, которые не оставили равнодушными
Главное в 2018. Рекорды, достижения, цифры, скандалы, надежды, казусы и люди, которые не оставили равнодушными

Главное в 2018. Рекорды, достижения, цифры, скандалы, надежды, казусы и люди, которые не оставили равнодушными

4 комментария
Топ-50 самых популярных текстов dev.by за 2017 год
Топ-50 самых популярных текстов dev.by за 2017 год

Топ-50 самых популярных текстов dev.by за 2017 год

Новогоднее чтиво: 30 лучших лонгридов dev.by за год
Новогоднее чтиво: 30 лучших лонгридов dev.by за год

Новогоднее чтиво: 30 лучших лонгридов dev.by за год

1 комментарий

Обсуждение

0

Корпоратив у Варгейминга был просто невероятно масштабным и невероятно зрелищным. Такого яркого салюта не было даже на День Независимости. Про Hurts, The Offspring, Fedde le Grand и других и говорить не стоит. Именно про него можно сказать - всем корпоративам корпоротив. Возможно, так не гуляли даже в таможенном комитете.

-5

Ну, не равняй варгейминг и таможню. Там масштаб другой, там та-акие корпоративы! Хотя и там, и там, деньги халявные...

0

Все же мне не совсем понятна позиция редакции dev.by по поводу исчезновения Startup Labs (сочувствую бывшим сотрудникам, кстати). Могли бы полноценно это происшествие осветить (даже статью грозились написать). А в итоге чтобы понять что же произошло нужно идти в комменты, хабр и твиттер. Ну, вольному воля.

Александр Флахбарт
Александр Флахбарт программист в BELHARD
1

Вопрос в сборе информации, её не так просто получить кроме очевидной "ну компания взяла и закрылась" и каких-то слухов, я надеюсь, что в том или ином виде, но материал всё же будет.

3

мы работаем над этим. но действительно не так просто получить информацию из первых рук. за пределами просто "очень жалко" и "уволили хорошо" от сотрудников. руководство сейчас вообще не готово к общению.
не перепощивать же тупо слухи. учитывая. что реально это драма, даже просто некрасиво.

2

Понятно, спасибо за ответ. Ну раз все так расстроены - может действительно не стоит лишний раз приставать с расспросами. Хотя, как говорится: "Руки-ноги целы - живи да радуйся".

Алексей Данченко
Алексей Данченко Инженер-программист в ЛюксСофт
0

Это все видели, только все равно непонятно, как же все-таки так получилось.

Алексей Данченко
Алексей Данченко Инженер-программист в ЛюксСофт
1

Спасибо за картинку к новости :)

0

Прочитал, поначалу удивился, что ни слова о набивших оскомину мероприятиях со звучными названиями типа стартап-ап-ап... По комментам понял, в чем причина, оказываецца покойник есть с созвучным названием.

Жесть конечно, но это как то даже показательно или символично что ле... Хай земля ему будет пухом. С другой стороны, не бывает обсалютного зла: HR-ам сходных по профилю компаний нормальный подарок на НГ, на недельку-другую можно расслабицца после праздников и брать спецов голыми руками прям за жабры.

ЗЫ не, ну прям не верицца, что это та компания, от которой количество позитива в блогах на деве прям зашкаливало в сентябре-ноябре. И как провидчески теперь звучить подпись под одной из первых статей в блоге "Мы до последнего не знали, что нас ждет..."

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже