Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Google требует показать оффер с другого места, прежде чем дать прибавку к зарплате

Будущие гуглеры, претендующие на зарплату повыше предлагаемой, теперь должны доказать, что другой потенциальный работодатель готов платить им больше.

3 комментария
Google требует показать оффер с другого места, прежде чем дать прибавку к зарплате

Будущие гуглеры, претендующие на зарплату повыше предлагаемой, теперь должны доказать, что другой потенциальный работодатель готов платить им больше.

Редакция The Information ознакомилась емейлами Google, в которых соискателей просят предоставлять рекрутерам документальное подтверждение того, что их ждут на стороне — оффер или его скриншот. Иначе пересматривать их вознаграждение компания не будет. Хотя в случае отдельных высоко востребованных кадров, например инженеров, на это правило могут закрыть глаза.

Если раньше такой пруф нужен был только кандидатам на руководящие посты, то в этом году из-за роста текучести айтишников Google стала требовать его всё чаще.

Сейчас всё больше людей меняет работу и повышает свои запросы. Работодатели же хотят убедиться, что желание сотрудника оправдано, объясняют консультанты The Information.

Недавно стало известно, что сотрудникам Google, которые предпочитают работать из дома, могут наоборот урезать зарплату чуть ли не на четверть в зависимости от места жительства. Компания говорила, что получила около 10 тысяч заявок от желающих остаться на удалёнке и удовлетворила 85% из них.

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
Бюджетный способ прокачать навыки и повысить зарплату — это профессиональный сертификат от Google, IBM или крупного зарубежного университета. На Coursera как раз можно найти десятки полезных обучающих программ по машинному обучению, проджект-менеджменту и не только. Собрали 10+ сертификаций, которые будут выигрышно смотреться в резюме как новичка, так и опытного специалиста.
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
На платформе Coursera можно найти сотни курсов от крупных корпораций, включая Google, Amazon и HubSpot. Это отличная возможность начать новую карьеру, повысить квалификацию и просто получить плюс в профессиональную карму. Мы собрали 10 программ от ИТ-компаний, которые помогут освоить машинное обучение, UX-дизайн, продакт-менеджмент, кибербезопасность и многое другое.
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
1 комментарий
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
Bubble
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

slebedev7619
slebedev7619
0

А как компания Google сможет обеспечить безопасность этих людей от промышленного шпионажа и прочих действий и компенсировать как свою так и упущенную прибыль этих людей после их ухода? Как показывает практика на одного умного и талантливого приходится огромное количество бездарей и дармоедов, которые просто пользуются результатами труда и талантом первых.

alexpokrd
alexpokrd
2

С опционом в этом году з/п разраба больше 300 тыс, на сколько я понимаю это не предел, а значит уже в следующем году эта цифра может вырасти до 500 тыс долларов в год. Это не может не радовать.

Андрей Лопатов
Андрей Лопатов
1

Редакция The Information ознакомилась емейлами Google, в которых сотрудников просят предоставлять рекрутерам документальное подтверждение того, что их ждут на стороне — оффер или его скриншот.

Причем здесь гуглеры, если письма рекрутерам? Это значит, что речь про людей с оффером на руках (не гуглеры еще), которые торгуются по зп. И Гугл всегда в таких ситуациях просил контр-оффер, чтобы понять почему кандидату нужно предложить больше чем обычно.

Другое дело, что в последнее время, наверное, развелось много людей, которые выдумывают контр-оффер. Вот и стали чаще просить письменные доказательства.