«Забрать опционы могут, если ты bad leaver». В 2018 году Flo распределила среди сотрудников акции на $2,3 млн

Оставить комментарий
«Забрать опционы могут, если ты bad leaver». В 2018 году Flo распределила среди сотрудников акции на $2,3 млн

Сооснователь Flo Дмитрий Гурский в Ревью dev.by рассказал об опционах и их влиянии на расширение команды.

— Опционы помогают нанимать людей, но я бы не сказал, что этот фактор радикально перевешивает. У нас сложилась сильная техническая команда. И люди приходят, чтобы работать в такой команде с продуктом мирового успеха, выполнять интересные задачи. Качество команды, её миссия, успехи культура — это гораздо более критично.

Мы сделали либеральную опционную программу по сравнению с тем, как это действует в Кремниевой долине. Единственный кейс, при котором у тебя могут забрать опционы — это если ты bad leaver, например, слил конкуренту данные компании. Что такое bad leaver, тоже прописано.

По словам Дмитрия Гурского, за прошлый год Flo было распределено акций на 2,3 миллиона долларов.

— Это настоящие опционы, оформленные соответствующим образом. Компания структурирована в США, и она владеет белорусской компанией. Поэтому белорусские работники с точки зрения американского законодательства могут рассматриваться как работники американской компании. Соответственно, опционы можно начислить совершенно официально.

После декрета № 8 всё можно было бы оформить и по белорусскому законодательству. Но к тому моменту Flo была зарегистрирована как американская компания и развернуть историю было невозможно. Но если бы мы запускали проект с нуля, то с учётом нынешнего законодательства в ПВТ создавать американские или кипрские компании не было бы необходимости.

Сейчас, пока ты не договорился с каким-то фондом, нет необходимости создавать западную компанию. Все операции можно провести в Беларуси. Это упрощает работу и снижает расходы компании. Например, сейчас за оформление сделки мы платим американским юристам 800-1000 долларов в час.

Подробности — в видео.

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Горячие события

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020
31 мая

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020

EMERGE 2020
1 июня — 3 июня

EMERGE 2020

Вебинар «Советы от рекрутеров: как найти квалифицированную работу в Европе»
4 июня

Вебинар «Советы от рекрутеров: как найти квалифицированную работу в Европе»

Читайте также

Новые вакцины, рост геймдева, AI против пандемии и другие новости про коронавирус
Новые вакцины, рост геймдева, AI против пандемии и другие новости про коронавирус

Новые вакцины, рост геймдева, AI против пандемии и другие новости про коронавирус

Главные новости за неделю про борьбу с пандемией.
В Беларуси более 36 тысяч случаев заражения коронавирусом
В Беларуси более 36 тысяч случаев заражения коронавирусом

В Беларуси более 36 тысяч случаев заражения коронавирусом

1 комментарий
Число случаев заражения коронавирусом в Беларуси выросло до 35,2 тысячи
Число случаев заражения коронавирусом в Беларуси выросло до 35,2 тысячи

Число случаев заражения коронавирусом в Беларуси выросло до 35,2 тысячи

Мидлу – $5,5 тысяч, сеньору – $25 тысяч. Узнали потолок зарплат при найме
Мидлу – $5,5 тысяч, сеньору – $25 тысяч. Узнали потолок зарплат при найме

Мидлу – $5,5 тысяч, сеньору – $25 тысяч. Узнали потолок зарплат при найме

Почти 10% ИТ-специалистов в апрельском опросе dev.by сообщили, что проектов у них стало больше, а в компаниях штат растет, несмотря на кризис. Мы поискали на jobs.dev.by самые «дорогие» вакансии для айтишников.
16 комментариев

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже