Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

«Сотрудник видит своё рабочее окружение и будущих коллег». Как минский Promwad нанимает разработчиков при помощи VR-шлема

Оставить комментарий
«Сотрудник видит своё рабочее окружение и будущих коллег». Как минский Promwad нанимает разработчиков при помощи VR-шлема

Минский дизайн-центр электроники Promwad реализует на собеседованиях необычный сценарий: соискателю предлагают надеть шлем виртуальной реальности Oculus Go, чтобы увидеть своё будущее рабочее окружение и познакомиться с проектами компании.

Марк Цукерберг впервые продемонстрировал полностью автономный VR-шлем Oculus Go на четвёртой ежегодной конференции разработчиков в октябре 2017 года. Продажи устройства стартовали весной 2018-го, через несколько месяцев новинку стали использовать в Promwad.

HR-директор компании Ирина Авдейчик рассказала dev.by, что это был экспериментальный проект. За прошлый год компания расширила свою команду почти на 50% и убедилась, «насколько важно с первых дней общения с будущими сотрудниками выстраивать эмоциональный контакт». 

— Одно дело, когда интервью проходит по стандартному сценарию: соискатель рассказывает о себе и своих проектах, мы задаём уточняющие вопросы и делимся ожиданиями от нового сотрудника — всё это дружелюбно, но всё-таки слишком формально. Большинству наших кандидатов сложно раскрыться перед новыми незнакомыми людьми: сказывается и волнение, и осторожность. Когда мы стали использовать VR-шлем, ситуация изменилась: человек в шлеме быстро забывает о нашем существовании и переключает своё внимание на виртуальное окружение. И если в процессе собеседования было хоть малейшее напряжение, оно уходит. 

VR-проект Promwad содержит в себе два раздела. Первый — это прогулка по офису в формате 360 градусов. Второй — демонстрация спроектированных устройств для разных рынков: телекома, потребительского, мультимедиа, автоэлектроники и промавтоматики.

Потенциальный сотрудник видит в VR-шлеме своё рабочее окружение и будущих коллег. Можно подойти к стеллажам с корпусами, платами и готовыми устройствами, указать на них контроллером и почитать всплывающие подписи.

При входе в каждый кабинет включается справка: женский голос за кадром рассказывает о специализации проектной команды, в которой работает инженер-электронщик, программист, дизайнер и технолог по серийному производству.

HR-специалисты компании отмечают, что такая демонстрация минского офиса особенно полезна на выездных мероприятиях — на конференциях, хакатонах, встречах со студентами — когда представители Promwad знакомятся с новыми специалистами и хотят показать свой центр разработок «вживую».

Благодаря внедрению этой технологии Promwad стал победителем «Премии HR-бренд» в конце прошлого года, заняв первое место в номинации «Столица». Организаторы премии отметили, что это первый кейс практического применения технологии VR для найма персонала за всю историю конкурса.

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
Новый шлем виртуальной реальности PlayStation VR 2 покажут в сентябре
Новый шлем виртуальной реальности PlayStation VR 2 покажут в сентябре
Новый шлем виртуальной реальности PlayStation VR 2 покажут в сентябре
«Собеседования похожи на свидания из Tinder». Опытный HR о типичных ошибках кандидатов
«Собеседования похожи на свидания из Tinder». Опытный HR о типичных ошибках кандидатов
Bubble
«Собеседования похожи на свидания из Tinder». Опытный HR о типичных ошибках кандидатов
«Взяли другого». Айтишники рассказывают, как компании отзывали их офферы
«Взяли другого». Айтишники рассказывают, как компании отзывали их офферы
«Взяли другого». Айтишники рассказывают, как компании отзывали их офферы
QA-инженер написал гневный пост в линкедине: компания отозвала оффер, который сделала ему неделю назад, — а он уже успел уволиться с предыдущего места работы. 
5 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.