IBA IT Park и exp (capital) — о том, кто заплатит +4%

Компании продолжают комментировать, на чей счёт ляжет повышение подоходного налога. dev.by публикует поступившие и будет добавлять новые ответы — присылайте на polina@dev.by или добавляйте в комментариях.

3 комментария
IBA IT Park и exp (capital) — о том, кто заплатит +4%

Компании продолжают комментировать, на чей счёт ляжет повышение подоходного налога. dev.by публикует поступившие и будет добавлять новые ответы — присылайте на polina@dev.by или добавляйте в комментариях.

IBA

Сергей Акулич, член правления, первый зампред правления IBA Group, генеральный директор IBA IT Park:

— Подоходный налог по закону удерживается из заработной платы сотрудников, а уровень компенсации сотрудников определяется экономикой предприятия и результатами работы сотрудников.

Как раз сейчас мы формируем портфель заказов на 2021 год, анализируем доходы и затраты, включая социальный пакет, инвестиционные и спонсорские планы, оцениваем наши возможности и наиболее объективные подходы. Цель — принять ответственное решение по сути и по форме, которое бы учитывало и возможности компании, и интересы сотрудников. Этот процесс ещё не закончен, решение появится позже. 

exp (capital)

— Компания «И-Экс-Пи Кэпитал» приняла решение о пропорциональном увеличении заработной платы для всех сотрудников в целях компенсации увеличения суммы подоходного налога. Мы считаем справедливым, чтобы указанные изменения законодательства не отразились негативно на наших сотрудниках.

Bamboo Group

Евгений Демьяченко, директор ООО «Бамбу Груп»:

— Мы приняли решение поддержать свою команду и взять на себя компенсацию внезапно возникших потерь в доходах сотрудников. Тем самым мы не только стремимся сохранить внутреннюю мотивацию сотрудников, но и надеемся на то, что этот шаг станет толчком к ещё большей консолидации команды. Это мы считаем одной из наших первоочередных задач в текущих обстоятельствах — как глобальных, так и локальных. 

«Вот крупным аутсорсерам придётся тяжелее». Компании — о том, за чей счёт >13%
«Вот крупным аутсорсерам придётся тяжелее». Компании — о том, за чей счёт >13%
По теме
«Вот крупным аутсорсерам придётся тяжелее». Компании — о том, за чей счёт >13%
«Никаких автоматических изменений». EPAM не компенсирует +4% сотрудникам
«Никаких автоматических изменений». EPAM не компенсирует +4% сотрудникам
По теме
«Никаких автоматических изменений». EPAM не компенсирует +4% сотрудникам

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Читайте также

EPAM заплатит за Deltix до $31,2 миллиона. Но всё зависит от показателей
EPAM заплатит за Deltix до $31,2 миллиона. Но всё зависит от показателей
EPAM заплатит за Deltix до $31,2 миллиона. Но всё зависит от показателей
4 комментария
Что говорил Лукашенко об ИТ на 5-м Всебелорусском собрании
Что говорил Лукашенко об ИТ на 5-м Всебелорусском собрании
Что говорил Лукашенко об ИТ на 5-м Всебелорусском собрании
4 комментария
IBA Group первой в Беларуси получила компетенцию Red Hat Container Platform Specialist
IBA Group первой в Беларуси получила компетенцию Red Hat Container Platform Specialist
IBA Group первой в Беларуси получила компетенцию Red Hat Container Platform Specialist
Теперь уж точно (не) пора валить? Спрашиваем про релокейт
Теперь уж точно (не) пора валить? Спрашиваем про релокейт
Теперь уж точно (не) пора валить? Спрашиваем про релокейт
45 комментариев

Обсуждение

0

Кто знает, является ли это повышение существенным изменением условий труда, которое при увольнении обеспечит 3х месячные выплаты?

1

не является
а вот будете права качать - как форс-мажор могут оформить

Павел Скурат
Павел Скурат HRD в VRP Consulting
2

Нет, т.к. должностной оклад (цифра, которая прописывается в трудовом договоре (контракте) и отображается в бухгалтерских и статистических документах) не изменяется. Сама ставка налога также не является обязательным пунктом для отображения в трудовом договоре, а т.к. в 90% случаев на рынке используется типовая форма договора, то ставка и не прописывается. Также с т.зрения законодательства подоходный налог является "персональным", как и отчисления в пенсионный фонд, и номинально уплачиваются работником самостоятельно (на практике, по сути, работодатель оказывает формальную "услугу" по их автоматическому удержанию из начисленной зарплаты сотрудника)

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже