Половина белорусских айтишников не знает, как им оплачивают больничные

13 комментариев
Половина белорусских айтишников не знает, как им оплачивают больничные

Белорусский ИТ-специалист в среднем ещё не достиг даже тридцатилетнего возраста, но время от времени болеют почти все. Сколько ИТ-специалистов на протяжении года обращаются за больничными и как они оплачиваются, по результатам исследования dev.by.

Рынок медицинского страхования в Беларуси пока в зачаточном состоянии. Существующие страховые программы обычно сводятся к покрытию консультационных услуг или оказанию экстренной помощи. Чаще всего в соцпакетах компаний встречается вариант прямых корпоративных договоров с медцентрами: работодатель платит определённую сумму в год за оказанные работнику услуги.

Стандартная практика — sick days в том или ином количестве в течение года, когда не требуется официальных справок о недомогании. Специфика работы в индустрии ориентирует работодателей на подобный подход, потому что важнее оперативное восстановление специалиста, а не его походы по поликлиникам с узнаванием последних новостей в очередях. 

 

Только четверть айтишников обращалась за больничными в прошлом году (здесь стоит учитывать и уход за детьми), а более сорока процентов и вовсе заявили о мощном иммунитете. Это всё замечательно, но целая треть работников предпочитала переносить проблемы со здоровьем в рамках agile-illness подхода, когда их и из офиса выгоняют, и проект не должен зависнуть. Гибкие графики и участие в командных поставках кода побуждают многих работать из дома даже на фоне неважного состояния.

 

В результате этих «джентльменских раскладов» получается, что половина белорусских айтишников в принципе не в курсе, как происходит расчёт больничных выплат. Если они и были подвержены болезням, то чаще всего в краткосрочный период, когда оговоренная в тех самых условных долларах зарплата не менялась, даже при отсутствии нескольких рабочих дней в ведомости. 

Четверть респондентов осведомлена о том, что на больничном получат всю оговоренную в соглашениях зарплату. Лимиты по продолжительности такого больничного, после которой начинается расчёт уже по стандартным законодательным канонам с суммами от средней зарплаты по стране, варьируются в зависимости от компании. Двадцать процентов опрошенных подпадают под последние условия и мотивированы быстрее вернуться на рабочее место, просто исходя из материальных соображений.

Хотите сообщить важную новость?

Пишите в наш Телеграм

Читайте также

Вакансии для Java-разработчиков на jobs.dev.by
Вакансии для Java-разработчиков на jobs.dev.by
Вакансии для Java-разработчиков на jobs.dev.by
Зарплата айтишников в долларах опять упала
Зарплата айтишников в долларах опять упала
Зарплата айтишников в долларах опять упала
Куда собираются и как помогут сотрудникам. 2 часть опроса про релокейт — планы компаний
Куда собираются и как помогут сотрудникам. 2 часть опроса про релокейт — планы компаний
Куда собираются и как помогут сотрудникам. 2 часть опроса про релокейт — планы компаний
Больше 30% белорусских айтишников заявили, что их компании готовы перевезти сотрудников за границу — полностью или частично. Самый популярный вариант для релокейта — Украина. Таковы результаты опроса dev.by. Первая часть опроса о планах самих айтишников здесь.
33 комментария
Фотофакт: Глава ПВТ среди приглашённых на инаугурацию Лукашенко
Фотофакт: Глава ПВТ среди приглашённых на инаугурацию Лукашенко
Фотофакт: Глава ПВТ среди приглашённых на инаугурацию Лукашенко
22 комментария

Обсуждение

0

А что нужно сделать, чтобы графики появилисьв тексте? они ведь там предполагаются?

Денис Клевитский
Денис Клевитский шеф-редактор в dev.by
0

Починили.

0

Интересно ещё сколько sick days приходятся на понедельники

ret
ret Junior Clojure Developer в Targetprocess
2

это интересный вопрос. я даже смог получить на него ответ для одной из минских компаний: https://ibb.co/pW5Ymbr

п.с. приблизительно 20% от всех sick days.

0

в одной из минских компаний кто-то берет sick days в выходные дни?

0

Есть же и support инженеры, которые работают посменно.

0

Вот еще вариант: сделал запланированный shift на выходной и заболел. Оба варианта возможны в единичных компаниях, включая упомянутую на графике выше )

0

Понедельники выше остальных дней, хотя и не на много. Большинство sick days приходятся на пред-после праздничные дни, до 2-3 раз выше средних значений.

Targetprocess, где проще взять честный day off без объяснений, не очень показателен )

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
2

Больничные с полной оплатой, медстраховки, корпоративы, печеньки/кофе в офисе. Уважаемые девелоперы, Вы и сами знаете за чей счёт весь этот банкет! А поэтому не ленимся, оформляем ИП и вперёд работать сами на себя по удвоенным рейтам!

0

То есть трушный программист не болеет, на корпоративы не ходит, в медстраховке не нуждается, печеньки не кушает? Это уже какой то портрет социопата из темной вселенной.

Артём Быстров
Артём Быстров Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
0

Как медстраховка позволит не болеть?
Какая выгода работать условно говоря за 2500 в месяц на компанию и иметь плюшки, чем работать за 3500 (после вычетов налогов) на себя??
Т.е. если девелоперу не доплачивают 1000$ в месяц (в месяц, Карл!!!), то наверно только за 1 месяц девелопер может оплатить себе и страховку (бесполезную на данный момент кстати), и все плюшки на год вперёд!

-2

PHP гуру с апворка детектед

0

Мда, на дворе уже давно как 21 век, а рабство по ходу так и не отменили.

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже