IT-образование в Минске. Часть 1. Тестирование ПО

51 комментарий
IT-образование в Минске. Часть 1. Тестирование ПО

Цель этого поста — помощь специалистам, начинающим свою карьеру в IT. Чаще всего выпускники технических специальностей ведущих республиканских ВУЗов еще на начальных курсах имеют представление о том, чем они хотят заниматься в будущем. Эти студенты начинают зарабатывать и строить свою карьеру порой со второго курса. Гораздо сложнее дело обстоит для тех, кто решил начать свою карьеру в IT с нуля, без релевантного опыта, профильного образования, соответствующих знаний. Для таких новичков в Минске существует много курсов: некоторые из них предлагают знания и сертификат за определенную плату, другие — знания и возможность трудоустройства при успешном окончании.

В своем посте я бы хотела рассказать о курсах, которые обучают тестированию ПО в Минске
Что касается качества обучения, я буду очень благодарна за комментарии с отзывами.

Есть определенная разница между курсами, которые проводят IT компании, и платными курсами от различных организаций. Например, бесплатные курсы обычно проводятся айтишными компаниями и предполагают суровый отбор желающих и последующее трудоустройство самых успешных. Количество же трудоустроенных напрямую зависит от текущих потребностей компании в подобных специалистах. А платные курсы чаще всего проводят организации, первоначальная цель которых — заработать денег на образовании. Все они выдают сертификаты по окончании, набор на курсы чаще всего ограничивается количеством мест в группах, но никак не начальной подготовкой желающих или их мотивацией. Соответственно, и результат такого обучения бывает непредсказуемым — от прекрасного у мотивированных и подготовленных слушателей, до никакого у слушателей без подготовки и со слабой мотивацией.

Я решила отсортировать информацию о курсах по определяющему критерию — организовывают эти курсы компании для своих нужд или же организации для зарабатывания денег.

Компании

1. EPAM Systems

Ссылка для регистрации — http://training.by/
Отбор — конкурсный (тест технических навыков + тест по английскому языку), конкурс большой.
Обучение бесплатное.
Сертификат по окончании выдается.
Трудоустройство предлагается (это и есть цель проведения курсов).
Ограничения — знание английского, уровень подготовки и мотивация, других ограничений нет.
Качество обучения — высокое.

2. ITransition

Ссылка для регистрации —http://www.itransition.by/career/training/software-testing;   /http://www.a1qa.by/qa_academy/
Отбор — конкурсный.
Обучение бесплатное.
Трудоустройство предлагается.
Ограничения — уровень подготовки.

3. Exadel

Ссылки для регистрации я не нашла, равно как и самой информации о курсах в гугле. В своем посте полагаюсь на сведения из комментов в фэйсбуке. Так вот, знающие люди говорят, что курсы бывают. Видимо, информация о них появляется в момент набора. Но если вы не знаете, когда он начнется, а на курсы хотите попасть, напишите на адрес job-minsk@exadel.com и расскажите о своих намерениях. Если рекрутинг в компании организован правильно, то ваше резюме внесут в списки ожидания и свяжутся с вами, когда начнется набор.

4. SamSolutions

На сайте копании есть страничка, посвященная обучению — http://www.sam-solutions.ru/training.aspx, также есть информация о наборе на курсы по программированию — http://sam-solutions.by/press_room/1520. Вполне вероятно, что периодически компания проводит курсы и по тестированию тоже. Однако так как подтверждающей это ссылки у нас нет, рекомендую опять же задать этот вопрос напрямую HR-службе, отправив анкету по адресу hr@sam-solutions.by

5. iTechArt

Есть информация, что эта компания тоже проводит трехмесячные бесплатные курсы для Junior QA, впрочем ни на сайте, ни на страничке компании в социальных медиа такой информации нет. Поэтому всем желающим попасть на курсы в iTechArt нужно направить свое резюме по адресу tatyana.kushner@itechart-group.com

6. Qulix

Информация о программах обучения есть на российском сайте компании, что не дает возможности определить, есть ли такое обучение в Беларуси. Тем не менее, программа более чем интересная — она про редкие, можно даже сказать уникальные технологии. Работники минского офиса говорят, что обучение проводится и в Минске тоже, поэтому можно все проверить, связавшись с рекрутерами компании nburets@qulix.com.

7. Scand

На сайте этой компании вы можете видеть подробную информацию о курсах, в том числе продолжительность, специализации и предложение по трудоустройству по окончании.

8. Яндекс

Сладенькое я оставила на потом. Это Яндекс. Ссылку давать не буду, думаю, все и так знают, о какой компании идет речь. И да, Яндекс проводит набор стажеров по тестированию. Больше информации можно найти здесь — http://jobs.tut.by/vacancy/8724927.

Платные курсы:

1. BigSoft. К сожалению, у меня нет информации о качестве этих курсов, но информацию о них можно найти здесь.

2. Нашла еще «Европейский образовательный центр S.M.A.R.T.» Информация о курсах по тестированию здесь.

3. Есть так же курсы в «Институте бизнес-технологий».

4. Не будем забывать и про Shipalex — это тоже довольно известный тренинг-центр. Есть там и курсы по тестированию.

5. Так же давно обучают тестировщиков в тренинговом центре «Белхард».

6. Недавно в Минске открылся учебный центр Stormnet, который на данный момент как раз занимается обучением молодых тестировщиков, на сайте есть вся информация по курсам.

7. В конце я бы хотела привести пример курсов, которые не совсем подпадают под мое определение платных. Они проводятся не только с целью получения денег. Думается мне, что образовательный центр ПВТ просто не мог не появиться, не только потому, что Парк — оплот всея белорусского IT, но еще и потому, что ПВТ сотрудничает и взаимодействует с большинством IT-компаний страны, т. е. у них есть возможность создать реально лучшие программы и привлечь лучших преподавателей. Так ли это сейчас — не мне судить, но игнорировать программы ПВТ нельзя. Кроме того, Парк активно помогает своим выпускникам в трудоустройстве, однако все же не гарантирует его. Информация о курсах.

Последнее, что я бы хотела сказать новичкам, готовящим свое резюме для подачи заявки на курсы: ребята, вне зависимости от того, на какие курсы вы решили пойти, какую компанию или программу выбрали, на 90% ваш результат зависит от вас самих и вашего стремления. Даже из самой неправильной, неполной и сырой программы вы можете почерпнуть много полезного, если захотите приложить к обучению 100% своих усилий. Читайте рекомендованную литературу, ведите конспект, гуглите термины, но главное — думайте!

Я видела самых разных выпускников курсов — среди них были те, кто прошел курсы, но не вынес из них ровным счетом ничего, кто не читает «интернеты» и книги, кто считает, что одной «корочки» может быть достаточно для получения работы. Но есть и другие ребята. Есть те, кто доходит до конца, копает, находит и все время учится. Поэтому я всем рекомендую выбрать второй путь и добиваться успеха на работе своей мечты. ; -)

Источник

Горячие события

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020
31 мая — 31 мая

Конкурс EY Entrepreneur Of The Year 2020

GoWayFest 4.0
11 июля — 11 июля

GoWayFest 4.0

Минск

Читайте также

EPAM запускает бесплатный онлайн-курс по DevOps
EPAM запускает бесплатный онлайн-курс по DevOps

EPAM запускает бесплатный онлайн-курс по DevOps

7 комментариев
В сети появился курс по Python от Агентства нацбезопасности США
В сети появился курс по Python от Агентства нацбезопасности США

В сети появился курс по Python от Агентства нацбезопасности США

Google запустила новый курс по автоматизации задач на Python
Google запустила новый курс по автоматизации задач на Python

Google запустила новый курс по автоматизации задач на Python

14 ресурсов и книг по AI и ML
14 ресурсов и книг по AI и ML

14 ресурсов и книг по AI и ML

1 комментарий

Обсуждение

2

Интересная статья хотелось-бы услышать, продолжение.... Не только про тестирование, но и про языки программирования, спасибо.

-2

Сначала постановка задачи которую нужно решить, и только потом выбор инструмента. При особом желании с помощью любого языка можно решить любую задачу.

1

Постановка задачи - "получить работу в ит"
Какой инструмент выбрать?

2

С такой постановкой задачи в IT нечего делать. Инструмент мозг.

-2

Не ну если с этой стороны подходить... :)

ИТ - Информационные технологии с помощью которых происходит управление информацией

что такое информация - это все что вокруг нас, значит как минимум нужно изучить базовую школьную программу от литературы и истории до черчения и физики + углубленную университетскую программу по выбранному узкоспециализированному направлению. А уже после этого выбирать узкоспециализированный инструмент для автоматизации процесса для решения необходимой задачи :)

Так какую задачу решать будем ? тонкое управление людьми или измерение электрических вихрей на сердечных мышцах ?

0

и кому такой ответ поможет?

0

поможет человеку сформулировать ответ на вопрос "что тебе интересно и чем ты хочешь заниматься ?" :)

Сайты - одна пачка инструментов
Медицина - другая пачка инструментов
Управление технологическими процессами - третья пачка инструментов
Управление персоналом - четвертая пачка инструментов

и т.д.

А так в трэнде - жава, Цэ два креста, дот нет, пхп, жаваскрипт, питон, R и тонны обвеса в виде библиотек :)

Учи все, не ошибешся :)

-4

лан, если серьезно. Например, если с уклоном на жаву и в контексте универсального кодера (именно кодера, не больше), то к окончанию 3-го курса студенту желательно знать это:

Общеобразовательное:
структуры данных
дискретная математика
объектно-ориентированное и аспектно-ориентированное программирование

Технологии разработки ПО:
HTML5
jQuery
Спецификация JAVA
Спецификация JAVA-WEB
Javamail
JNDI
Обзор проектов Apache Commons - http://commons.apache.org/
Log4J
Spring (aop, security, web, jdbc)
Velocity
XML и работа с XML документами средствами JAVA — SAX, DOM + язык запросов к XML — XPath
Обработка XML документов — XSL
Генерация документов MS Office — Apache POI
Генерация PDF — Apache FOP
Кодогенерация средствами Java — cglib (http://cglib.sourceforge.net/) или asm (http://asm.ow2.org/)
JMS

СУБД:
SQL — insert, delete, update, select
DDL — Таблицы, представления, хранимые процедуры и функции, пользователи и разделение прав доступа, индексы, пространства таблиц (tablespace).
PL/SQL
нормализация/денормализация таблиц
Любая из СУБД — Postgres, MySQL, MS SQL, Oracle
системная конфигурация СУБД
разделение прав доступа
встроенные функции СУБД
расширения SQL специфичные для выбранной СУБД
анализ плана выполнения запроса
общие вопросы повышения производительности

JEE контейнер - JBoss или любой другой

0

т.е. это минимум без которого студента 3-го курса в ит и близко не возьмут?

-1

это минимум с которым гарантированно возьмут, за год уровень 80% знаний этого поднимается, проверено лично :) остается только в мелочи на проектах вникать :)

3

Мне кажется все проще.

Изучаем требования к вакансиям, общаемся с конторами, в которых потенциально хотели бы работать - и в результате получаем список "что нужно знать и уметь".

А все эти "частные рекомендации" и "общие советы" - холивар.

-1

именно про это и пытался сказать здесь - "Сначала постановка задачи которую нужно решить, и только потом выбор инструмента."

0

Тогда по жабе- JAVA SE,Java EE,Hibernate,Spring,мускул(к примеру),задачи про люки, Maven,SVN. Для джуна должно хватить

0

зачем задача про люки если знаешь все остальное?

0

Ну как же без них, без задач про люки?! Это же тренд! Ничего не решает по итогу, если основная пачка вопросов пройдена достойно, но должна быть в списке. :)

0
0

Это еще что, вот доморощенные HR-психологи заставляют еще и квадратики порисовать.

Anonymous
Anonymous Software Engineer в ScienceSoft
1

Обучаясь в ВУЗе нужно знать вузовскую программу. Для устройства на работу на начальном этапе, зная основы алгоритмов (сортировки/кэширование/хэширование), структуры данных и математику, дальше можно рассмотреть основы Java и виртуальной машины JVM. Убеждён этого достаточно для найма на позицию начального разработчика. Далее все будет приходить постепенно и помере, с полным осознанием и грамотным упорядоченным подходом к саморазвитию.

Кинетесь изучать инструменты в погоне за скорейшими деньгами (копейками) - будут только поверхностные знания, которые годятся только для элементаршнейших задач (коих кстати много в аутсорсе).

0

инструменты - берите шире :) это не только инструменты разработчика, но и сопрамат, и теория вероятности, и экономика на предприятии, и все остальное :) сам программинг без понимания предметной области решаемой задачи - это низкоквалифицированный труд "копать отсюда и до заката"

-1

вы бы лучше написали статью "как получить работу в ОАЦ" ну или рамблер, на крайняк, с гуглом все проще, только на правильную тропинку попасть надо :)

1

Можно добавить недавно открывшийся учебный центр Stormnet, подробнее на сайте it-courses.by

Anonymous
Anonymous Тестировщик в Яндекс
-1

Вставлю свои пять копеек про обучение тестировщиков:
Курсы от Сэма Канера и компании
http://www.testingeducation.org/BBST/
Большая часть материалов доступна бесплатно, но можно пойти и на платные онлайн курсы
Правда, это скорее для тестировщиков с опытом, чем для совсем новичков

3

Dev.by прекращайте уже публиковать такие низкопробные посты. Ну, неужели вам не хватает денег от рекламы чтобы нанять редактора? Статья - это когда по каждой ссылке вы позвонили, узнали факты и опубликовали именно их. А перечислением ссылок гугл занимается гораздо лучше девбая.

Марина, вы не пробовали перед началом написания вашего опуса набрать в гугле "курсы тестировщиков минск" или что-то подобное? Возможно, тогда у вас было бы больше информации. Для справки: qa-academy.by

Кстати, почему именное Епам на первом месте? И чем подтверждена информация, что "качество обучения -высокое"? А в других центрах про качество ничего не сказано.

1

это пользовательский контент, а не редакционная статья. все материалы, к подготовке которых имеет отношение редакция, имеют тэг "редакция" же. по этой ссылке можете ознакомиться со всем списком за последние погода http://dev.by/blogs/tags/%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F

0

Пользовательский контент, конечно, может быть низкопробным, о чем речь...

5

потому что М. Хомич раньше в Епаме работала = потому и на 1-м месте

0

Ну, и зачем такой "пользовательский" контент? И так реклама из каждого утюга.

Anonymous
Anonymous программист в Itransition
4

Ну, это не только ее касается. Раньше в Епаме кто только не работал :)

2

< Марина, вы не пробовали перед началом написания вашего опуса набрать в гугле "курсы тестировщиков минск" или что-то подобное? >
Пробовала. Поэтому если какие-то курсы сюда не попали, значит, реклама работает плохо.
Про qa-academy.by я искала материалы по следам новостей их открытия, странно, что на указанном мной сайте не было редиректа.
< Кстати, почему именное Епам на первом месте? >
Потому что я о них больше всего знаю. Я на них набирала, я знаю уровень обучения, и я слышала положительные отзывы о них от представителей других компаний.
А про другие центры не слышала, возможно, потому что с ними я никак не связана, и не было шанса их обсудить. Про некоторые курсы я слышала и видела лично подтверждение, что это булшит, но не стала лажать, потому что все-таки результат чаще всего зависит от самого слушателя.
Сорри, если в посте я кого-то чем-то обидела или обделила. Кто писал мне в личку доп инфу, я все проверила и обновила.

0

Разумеется, если вы тенденциозны и ангажированы, то это не вы в этом виноваты, а окружающие.

А для тех, кто написал не в личку, а в коментах, публично - снисхождения не будет? Наши ссылки на курсы не заслуживают добавления в ваш "всеобъемлющий" материал?

0

ссылка на страницу на qa-академию в тексте Марины есть во втором пункте рядом со ссылкой на курсы Итранзишн. наверное, ей действительно стоило добавить отдельный пункт для вашей курсов со ссылками на этот сайт http://qa-academy.by/. а вам стоило спокойно указать на ее ошибку. вот как сделали товарищи из Stormnet. публично кстати тоже. и никто не умер, никто не забился в истерике. Марина просто добавила их в свой пост.

0

эээ, простите, я не увидела просьбы или даже выражения пожелания, только наезд. ;-)
Впрочем, это была вам отличная реклама, да и чего скрывать, мне тоже. =)))
Я бы хотела попросить немного больше инфы о qa-academy.by, если можно. Эта академия все-таки привязана к компании ITransition или A1QA? На сайте указано, что это негосударственный учебный центр подготовки IT-специалистов. Платное ли там обучение, предполагается ли трудоустройство по окончанию, и если да, то в какую компанию?

-1

А я и не собиралась просить. Я указала на ваш непрофессионализм и поверхностное отношение к работе. Вместо того, что собрать информацию и представить ее в более-менее структурированном виде, вы мельком заглянули в гугл и накидали каких-то ссылок. Если вам нужна информация, нужно СНАЧАЛА ее собрать, а не лениво спрашивать ПОСЛЕ публикации: ну, так и быть, добавлю, вы только расскажите чего-нибудь.
на сайте qa-academy.by, как наверное и на прочих страницах курсов, указаны контакты для прессы. Уверена, что написав туда, вы получите исчерпывающую информацию.

211

Добавлю пару слов для потениальных кандидатов: помните, на интервью на ваш диплом ровно как и на свидетельства смотреть никто не будет. Вас будут оценивать с точки зрения знаний прежде всего и умения ими пользоваться. Если вы просто выучите понятия, то, возможно пройдете на какую-либо позицию начального уровня, но далеко не факт. В нашем деле это очень легко и быстро определяется. Интервью это не экзамен и не зачет, здесь все проще. Да, бывают позиции где нужен человек знающий математику или физику глубоко и тогда работодатель готов закрыть глаза на отсутствие каких то знаний если он показывает готовность их получать, но это редкость. То, что у нас называют IT ни что иное как аутсорсинг и тут как правило все просто как дверь - английский + понимание процесса и наличие знаний. У нас тут шаттлы не строят, процентов 90 всей работы - клепать формочки или их же тестировать.

Владислава Зимина
Владислава Зимина BA Team Lead в EPAM
-2

Списочек-то неполный. :)

0

Вслух же Алиса спросила:
– Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти?
А куда ты хочешь попасть? – ответил Кот.
– Мне все равно… – сказала Алиса.
– Тогда все равно, куда и идти, – заметил Кот.
– … только бы попасть куда-нибудь, – пояснила Алиса.
– Куда-нибудь ты обязательно попадешь, – сказал Кот. – Нужно только достаточно долго идти.
С этим нельзя было не согласиться...
---
User666: Постановка задачи - "получить работу в ит". Какой инструмент выбрать?
serg123: Общеобразовательное: структуры данных, дискретная математика, объектно-ориентированное и аспектно-ориентированное программирование. Технологии разработки ПО: HTML5, jQuery, Спецификация JAVA, Спецификация JAVA-WEB, Javamail, JNDI, Обзор проектов Apache Commons - http://commons.apache.org/, Log4J, Spring (aop, security, web, jdbc), Velocity, XML и работа с XML документами средствами JAVA — SAX, DOM + язык запросов к XML — XPath, Обработка XML документов — XSL, Генерация документов MS Office - Apache POI, Генерация PDF — Apache FOP, Кодогенерация средствами Java — cglib (http://cglib.sourceforge.net/) или asm (http://asm.ow2.org/), JMS, СУБД: SQL — insert, delete, update, select, DDL — Таблицы, представления, хранимые процедуры и функции, пользователи и разделение прав доступа, индексы, пространства таблиц (tablespace), PL/SQL, нормализация/денормализация таблиц, Любая из СУБД — Postgres, MySQL, MS SQL, Oracle, системная конфигурация СУБД, разделение прав доступа, встроенные функции СУБД, расширения SQL специфичные для выбранной СУБД, анализ плана выполнения запроса, общие вопросы повышения производительности, JEE контейнер - JBoss или любой другой...
---
Стоит ли так долго идти, если цель просто "куда-нибудь обязательно попасть", что бы еще в итоге оказаться всего лишь "кодером с уклоном на жаву"?
И сколько с этого конечного пункта потом опять надо будет идти, что б стать не кодером, а нормальным, толковым разработчиком?

0

На самом деле этот список скорее выглядит страшно. "Не боги горшки обжигают".

-1

Я и не об этом. Не думаю, что он в чем то особо страшен. Нормальный список и вполне себе по делу (отвечает той идее, для которой serg123 его привел - "кодером с уклоном на жаву"). Хотя, как по мне, так тут уже вполне и не кодерские темы затронуты. Но не суть. Во первых, тут вопрос по уровню этих знаний. Заявление 3-курсника об экспертных знаниях в области данных технологий скорее вызвали бы у меня удивление и серьезную настороженность, а тут говорят - "желательно знать".
Во вторых. Банальные вещи, но всё же...
Хорошего ИТ-шника фрэймворку (новой технологии) для возможности уже более-менее нормальной работы вы научите за пару дней (недель). Что б превратить "специалиста по фрэймворку" в подобного "хорошего ИТ-шника", думаю, надо годы. Если всё "по уму", вот как бы их и должны в ВУЗах готовить...
Или я уже отстал от жизни и основам у нас уже в школе учат, а ВУЗ для фрэймворков? Если что, со спецом по Postgre или JBoss, мне кажется, он и на своём будущем рабочем месте сможет пообщаться, и опыт перенять, а вот шанса "вправить мозги" по подходу к решению задач, по уменью анализировать и принимать правильные решения, будет меньше (но тут ещё момент, что толковые преподы, конечно, должны быть). Если не ВУЗ тут уж в последствии только свой опыт и свои шишки...

-1

" уменью анализировать и принимать правильные решения," - это как на собеседованиях оценивают?

3

Я с вами согласен. А касательно разницы между "кодером с уклоном" и "годным спецом" - то это все очень условно.

Лично мне порой кажется, что вешание ярлыков "кодер-не кодер" больше для молодых людей, недавно универ закончивших, характерно. Туда же можно любовь к крутым аббревиатурам приписать. Все такими были, чего уж там :)

-2

>> Туда же можно любовь к крутым аббревиатурам приписать.
Любое подобное использование аббревиатур может нести за собой: обзорные, поверхностные знания (в том числе "где то слышал", "а, да, читал" и т.п.) / сталкивался, непосредственно использовал в работе / глубокие знания включая нюансы и тонкости использования. Поэтому без сопроводительной информации, без контекста, ориентироваться и понять то, что хочет сказать человек их приводящий, обычно для меня достаточно трудно...

0

это точно, в аутсорсе больше падших :)

Anonymous
Anonymous Тестировщик в Яндекс
0

Если уж на то пошло, может кто-нибудь мог бы привести похожий "список желательных навыков" для тестировщиков?

1

scand даже чему то учит, надо же :)

1

и эксадел тоже учит. прекрасно, прекрасно. вот кто бы их поучил, бракоделы жсф-е :)

-4
0

Европейский образовательный центр СМАРТ - шарашкина контора для "нарубить бабла по-быстрому". Даже не думайте с ними связываться - миллион курсов, и на чтеца, и на жнеца, и на дуде игреца, а организация нулевая. Лучше скиньтесь с друзьями, купите пару книжек по теме (или скачайте из интернета бесплатно), да собирайтесь два три раза в неделю на совместное чтение - будет и в 1000 раз эффективней, и дешевле..

0

Марина, расскажите про свой путь в вайбер!

0

Часть образования - это всегда самообразование. Если вам нужно больше полезных статей о тестировании, смотрите на этом сайте https://qalabs.com.ua/