6 айтишников (из 800) рассказали, что в их компаниях за политику — санкции
ИТ-компании не собираются мешать сотрудникам выражать свою позицию 25–28 марта. Но такие правила действуют не везде. Некоторым руководство пригорозило санкциями и даже увольнением. Это показало анкетирование dev.by.
ИТ-компании не собираются мешать сотрудникам выражать свою позицию 25–28 марта. Но такие правила действуют не везде. Некоторым руководство пригорозило санкциями и даже увольнением. Это показало анкетирование dev.by.
В анкетировании поучаствовали почти 800 ИТ-специалистов. Более 42% респондентов работают в аутсорсинговых компаниях, 30% — в продуктовых. Почти 40% респондентов — разработчики.
Судя по опросу, в большинстве ИТ-компаний в дела сотрудников в нерабочее время никто не вмешивается. Большинство айтишников (почти 48%) сообщили, что компании не давали им никаких рекомендаций, как вести себя 25–28 марта.
При этом 25% респондентов отметили, что компания поддержит любой выбор и поможет в случае чего.
Больше 30 специалистов (4,3%) рассказали, что топ-менеджмент компании сам готов выразить свою гражданскую позицию.
Но, естественно, компании осознают возможные риски. Поэтому часть из них «чисто по-человечески» попросили сотрудников никуда не выходить 25–28 марта. На это указали 17% респондентов.
Некоторые открыто рекомендовали не подставляться и не подставлять компанию. Большинство специалистов, сообщивших о таких требованиях, работают в небольших компаниях до 50 или до 100 человек.
Шесть человек и вовсе сообщили, что их компании прямо потребовали от сотрудников быть «вне политики» — под угрозой санкций. Почти все работают в компаниях смешанной формы, четверо — в небольших по размеру компаниях (до 100 человек), двое в крупных компаниях (500+ человек). Двоим за активную гражданскую позицию пригрозили санкциями вплоть до увольнения. Один из них — сотрудник крупной компании. Если вы знаете, о каких компаниях речь, поделитесь с нами через инсайд-бот, это анонимно.
Кто заполнил анкету
Должность
Developer (software engineer) — 38,8%
QA Specialist — 10,6%
Business Analyst — 5,6%
Team Lead/Tech Lead — 5,2%
Project Manager — 4,7%
Другая — 4,2%
HR Specialist/Recruiter — 3,0%
DevOps Engineer — 2,9%
C-Level — 2,8%
QA Automation Engineer — 2,3%
Support Specialist — 2,1%
System Administrator — 1,2%
Designer — 1,8%
Marketing Specialist — 1,8%
Sales/Business Development Manager — 1,8%
Account Manager — 1,5%
Data Scientist — 1,4%
UI/UX Designer — 1,4%
Product Manager/Product Owner — 1,3%
Architect — 1,1%
Delivery Manager — 0,9%
PR Specialist/Manager — 0,8%
DataBase Developer/Administrator — 0,6%
Resource Manager — 0,6%
System Analyst — 0,4%
Copywriter — 0,3%
Technical Writer — 0,1%
Бизнес-модель компании
Аутсорсинговая — 42,4%
Продуктовая — 30,1%
Смешаннная — 26,4%
Другое — 1,1%
Численность человек в компании
Более 1000 — 27,7%
101-500 — 27,3%
51 -100 — 15,8%
11-50 — 14,9%
501 -1000 — 10,9%
До 10 — 3,4%
Хотите сообщить важную новость? Пишите в
Телеграм-бот.
Лавриненко «Некодер» в суде над ИТ-директором: «Хотел предостеречь от посещения беспорядков»
21 апреля в суде Московского района Минска продолжилось заседание по «делу о лазерных указках». Был допрошен свидетель — ИТ-менеджер и автор телеграм-канала «Колонка некодера» Сергей Лавриненко.