ИТ в Беларуси-2016: в индустрии ещё никогда не было столько новичков

Оставить комментарий
ИТ в Беларуси-2016: в индустрии ещё никогда не было столько новичков

Часть 1 | Часть 2 |​ Часть 3 | Часть 4

Восьмой год подряд dev.by публикует результаты исследования белорусской ИТ-индустрии, в основе которого — наш традиционный зимний опрос представителей отрасли. В этот раз в нём поучаствовали свыше 1500 айтишников разных специальностей, уровня и опыта.

Читать далее

В сегодняшней публикации вы узнаете, как за год изменился демографический портрет белорусского айтишника и распределение специалистов по местоположению, гендеру и опыту работы, а также о том, с чего начинается вся белорусская ИТ-индустрия — об образовании. 

Большинство графиков интерактивные. Просто наведите на них курсор, чтобы увидеть дополнительные параметры. 

География и демография

Минск с его почти 89% айтишников остаётся единственным ИТ-центром Беларуси, и это один из немногих показателей, которые практически не изменились с самого первого опроса. Среди областных центров лидируют Гомель (2,9%), Гродно (2%) и Брест (1,7%).

Регионы по-прежнему не играют сколько-нибудь значимой роли в развитии быстрорастущего сектора — чем не задача для нового руководства Парка высоких технологий?  

Доля девушек в ИТ-индустрии чуть снизилась в сравнении с предыдущим годом, и тем не менее составила практически пятую часть от общего числа сотрудников. По сравнению с 2010 годом число айтишниц в Беларуси выросло в 2,5 раза. Несмотря на это, белорусские показатели уступают репрезентативным данным крупнейших технологических компаний США, которые публично признают наличие гендерного дисбаланса в рядах сотрудников. 

Распределение айтишников по возрасту продолжает сглаживаться. С 2010-го средний возраст участников индустрии вырос более чем на 3 года и составляет 28,6 лет. При этом самый популярный возраст сегодня — 27 лет, в котором пребывает почти каждый десятый участник опроса.

Профессиональный стаж, уровень, позиции

Доля новичков в индустрии превысила 11 процентов и достигла исторического максимума. Среди «неофитов» этого года 41,4% ещё продолжают учиться, а 27% с большой долей вероятности пришли в ИТ из других областей (это участники опроса в возрасте 27 лет и старше).

Отметим также, что практически треть работников индустрии имеют минимум 7 лет профессионального стажа.

Средний возраст новичков —​ 24 года, ветеранов ​​​​​​—​ на десять лет старше.

Индустрия повзрослела, сеньоров стало меньше

Доля ведущих специалистов продолжает сокращаться, снизившись на 10% за 2 года. И тем не менее сеньоры (41,2%) всё ещё доминируют над мидлами (37,7%) и джуниорами (21,1%). Средний возраст сеньоров вырос за 7 лет с 28,5 до 31,2 лет, джуниоров — с 23,1 до 25,7 лет.

По традиции наш интерес вызывает сопоставление динамики числа основных позиций за последние восемь лет. Так, если в 2010 году один тестировщик в команде приходился почти на 8 разработчиков, а в 2013-м это соотношение достигло значения один к трём, то теперь оно составляет 1:4,7.

Доля разработчиков (53,9%) продолжает расти четвёртый год подряд.А вот доля тимлидов снижается пятый год подряд: с 16,2% до 10,6%. Исторического максимума — 4% от всех работников отрасли — достигло и число бизнес-аналитиков.

В целом же тройку самых «массовых» позиций составляют разработчики (53,9%), тестировщики (11,5%) и тимлиды (10,6%).

Каждый десятый разработчик — девушка

Переходя к гендерному распределению айтишников по специальностям, отметим, что в HR-отделе работают почти исключительно девушки. Больше половины представительниц прекрасного пола в отделе продаж и среди технических писателей. Разработка же остаётся преимущественно мужским занятием: доля девушек здесь не превышает 10 процентов. Немного больше их среди проект-менеджеров — 16,9 процента. Встретить же девушку-сисадмина — и вовсе большая удача.

Вместе с тем второй год подряд число женщин-разработчиц (5,3% от общего числа айтишников) превышает число женщин-тестировщиц (4,1%).

Тимлиды сильно возмужали

Руководящие должности в ИТ ожидаемо занимают специалисты постарше: в среднем от 31 года. Сисадминами также трудятся довольно зрелые мужи.

В борьбе за звание самых молодых представителей индустрии разработчики в этом году опередили дизайнеров: 27,6 против 27,7 лет.

Кстати, за 8 лет средний возраст белорусского разработчика вырос на 1,5 года, тестировщика — почти на 2 года, проект-менеджера — на 3 года, а тимлида — на целых 5 (!) лет. Всё это свидетельствует о поступательном взрослении индустрии.

Образование

Где учатся айтишники

БГУИР остаётся основной кузницей ИТ-специалистов в Беларуси. На долю этого вуза приходится более трети всех кадров в отрасли. Каждый четвёртый айтишник — выпускник БГУ, каждый десятый — БНТУ. 70 процентов специалистов индустрии получили высшее образование в одном из трёх ВУЗов: БГУИР, БГУ или БНТУ. Следом идут БГЭУ (3,8%) и МГЛУ (2,3%). 

Среди факультетов главными поставщиками талантов являются КСиС БГУИР и ФПМИ БГУ, ставшие альма-матер для почти четверти ИТ-профессионалов в Беларуси.

Доля девушек среди выпускников

Наибольшая доля девушек среди выпускников, работающих в ИТ, на инженерно-экономическом факультете БГУИР — показатель в 2 раза выше, чем в среднем в индустрии. Антирекорд принадлежит факультету радиофизики и электроники БГУ — из 15-ти выпускников лишь одна девушка. Низкие показатели также на ФИТР БНТУ и КСиС БГУИР.

Распределение выпускников по позициям

Среди выпускников семи наиболее популярных факультетов две трети работают разработчиками. Доля программистов заметно ниже на ИЭФ БГУИР — меньше половины. Также на ИЭФ и ММФ БГУ низкая доля тимлидов. Соотношение же QA-специалистов к остальным позициям на ИЭФ БГУИР превышает средний показатель в 3 раза. А среди выпускников мехмата БГУ самый высокий процент бизнес-аналитиков.

Распределение выпускников по технологиям

Основной технологией каждого четвёртого выпускника ведущих факультетов является Java. Каждый пятый работает с. NET / C#.

Примечательно, что среди выпускников КСиС и ФИТР дотнетчиков больше, чем джавистов. А джавистов больше всего на ФПМИ, ФИТУ, ИЭФ — каждый третий студент. Высокий процент специалистов по JavaScript на ИЭФ БГУИР (20%) и ФИТР БНТУ (16,4%). Половина Ruby-разработчиков учились в БГУИР на факультете компьютерных систем и сетей.


Инфографика: Игорь Яновский
 

На этой неделе читали:

ИТ-преподаватель не смог войти в айти

Почему ВВП вырос больше, чем планировали

Andersen в Украине отказали 2 кандидатам, которые не хотели говорить на русском

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Телеграм-бот.

А также подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Горячие события

Не разработкой единой: бесплатный non-technical meetup для разработчиков от LeverX Group
27 января

Не разработкой единой: бесплатный non-technical meetup для разработчиков от LeverX Group

Гродно
btc
Bitcoin
btc
$35 003,00
-4,59%
eth
eth
$2 407,27
-8,05%
xrp
xrp
$0,60
-8,97%
ant
ant
$4,48
-11,33%

Читайте также

В LinkedIn написали, что эйчары — ленивые бездари. HR: в «постсовке» решают топы
В LinkedIn написали, что эйчары — ленивые бездари. HR: в «постсовке» решают топы
В LinkedIn написали, что эйчары — ленивые бездари. HR: в «постсовке» решают топы
LinkedIn обсуждает претензии в адрес ленивых рекрутеров, а в Andersen собираются перестраивать HR-процессы из-за истории с отказами украинским айтишникам. Эйчар заступается за коллег и предостерегает от «сожжения ведьм на благо репутации компании». Пересказываем детали большой дискуссии в соцсетях.  
13 комментариев
Gismart выпустил первую коллекцию NFT и раздал сотрудникам
Gismart выпустил первую коллекцию NFT и раздал сотрудникам
Gismart выпустил первую коллекцию NFT и раздал сотрудникам
2 комментария
«Тут Бай Медиа» исключили из ПВТ
«Тут Бай Медиа» исключили из ПВТ
«Тут Бай Медиа» исключили из ПВТ
2 комментария
СК закупил ПО для взлома телефонов. Оно способно смотреть удалённые файлы
СК закупил ПО для взлома телефонов. Оно способно смотреть удалённые файлы
СК закупил ПО для взлома телефонов. Оно способно смотреть удалённые файлы
26 комментариев

Обсуждение

Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже